BIK 

TEC 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wirklich nach dem aktuellen Stand befragen.
Kritik annehmen und auch wirklich hören wollen
Mitarbeiter Wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Die beiden Sterne sind für das kollegiale Verhalten unter den Mitarbeitern. Dieses ist wirklich immer respektvoll und alle versuchen an einem Strang zu ziehen.
Die Geschäftsführung allerdings trägt überwiegend negativ zur Atmosphäre bei. Ein Lob wird äußerst selten ausgesprochen und dann auch nur im "WIR". Negative Kritik meist vor allem im "DU" mit Zuweisungen von Schuld.
Als Mitarbeiter wirst du kaum noch allgemein mitgenommen in die aktuellen Themen und es scheint die Führungsebene auch nicht sonderlich zu interessieren, wenn man als Mitarbeiter ein Gespräch sucht.
Es ist grundsätzlich keine Zeit für "sowas" da.
Führung spricht oft negativ von Kollegen, in dessen Abwesenheit.

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Work-Life-Balance

Home Office ist seit Corona größten teils möglich - trotzdem nicht zu oft erwünscht
Kollegen mit Kindern können im Krankheitsfall ebenfalls im HO arbeiten

Karriere/Weiterbildung

es wird zwar abgefragt, wer Weiterbildungen machen möchte, aber dann passiert hier nichts weiter.
Karriereaufstieg bedingt möglich, als Abteilungsleiter (auch der Firmengröße bedingt)

Gehalt/Benefits

- Gehalt nicht den Aufgaben entsprechend
- Gehalt nicht gerecht
- keine Anpassung an Inflation oder ähnlichem
+ VWL
+ Jobrad möglich
+ teilweise Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma entwickelt sich jedes Jahr weiter in dieser Kategorie

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sehr gut untereinander und versuchen Lösungen zu finden.
Mehrere Kollegen haben allerdings aus ähnlichen Gründen gekündigt und viele denken über eine Kündigung nach.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen festgestellt.
Langjährige Mitarbeiter werden aber nicht besonders - in egal welcher Form - wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider über die letzten Jahre immer schlechter.
Mitarbeiter werden außen vor gelassen und teilweise nicht informiert bei Änderungen.
Nicht durchdachte Zukunftspläne werden teilweise mitgeteilt und alle paar Tage umgeschmissen/verworfen.
Kritik am System will man nicht hören, stattdessen sucht man lieber einen Schuldigen der es mal wieder verbockt hat.
Vorgesetzte sprechen schlecht über Kollegen, wenn diese nicht anwesend sind.
Lob oder Anerkennung gibt es nicht. Gespräche werden nur gesucht um negativ zu kritisieren. Dies auch stark Personenbezogen.
es wird nicht versucht die Fehlerkette zu beheben, sondern einer Person die Schuld zugewiesen.
Verlässt eine Person das Unternehmen, so werden deren Aufgaben einfach auf die anderen aufgeteilt, sodass die Kollegen noch zusätzliche Aufgaben zu ihrem komplett ausgefüllten Job erhalten.
Mitarbeiter scheinen hier auch nur zu einer Nummer zu werden, obwohl die Betriebsgröße wirklich klein ist.

Arbeitsbedingungen

+Alle Büros klimatisiert
+alle Büros mit max. 3 Mitarbeitern
+alle Büros haben Tageslicht
o Hardware wird nicht immer auf dem neusten Stand, aber grundsätzlich ok
o teilweise Höhenverstellbare Tische (schön wäre bei allen)

Kommunikation

Ein Newsletter informiert ein mal wöchentlich darüber, was neues beim Kunden aufgebaut wurde.
Kommunikation unter den Abteilungen geht bei der 'Firmengröße recht schnell und zügig. Kollegen versuchen Infos auszutauschen und in die Abteilungen zu bringen.
Alle Abteilungen haben regelmäßige Besprechungen.
Kommunikation von der Führungsebene sehr spärlich und teilweise willkürlich.

Gleichberechtigung

Solange alle Vollzeit + Überstunden ableisten werden Geschlechter gleich behandelt.
Bricht das aufgrund von Kinderbetreuung oder ähnlichem ein, werden diese Personen auch nicht mehr so gefördert.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Hier wird sehr interdisziplinär gearbeitet.
Viele neue Entwicklungen und Kommunikationen zu Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen verbessern (ist in Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Gute Führung, gute Kollegen, Dutz-Kultur, eher jüngeres Team

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Work-Life-Balance

40 Std/Woche

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet, es fehlt vielleicht ein Büro, aufgrund des Wachstums

Kommunikation

Durchweg gut; auch wenn es da immer was zu verbessern gibt

Interessante Aufgaben

Immer was Neues, es wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
- Hohe Vertrauensbasis
- Offenheit der Kollegen
- Lobenswerter Umgang mit der COVID19-Situation (Homeoffice, Hygiene)
- Super Arbeitsklima!

Verbesserungsvorschläge

- Größere Projekte im IT-Bereich ggf. etwas mehr zwischen den Abteilungen abstimmen, damit die Umsetzung flüssiger angegangen werden kann. Dabei sollte bestenfalls eine einheitliche Priorisierung stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einer hohen Vertrauensbasis ohne Kontrollzwänge

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden und auch auf Faktoren wie Universitätszeiten oder persönliche Wünsche wird stets eingegangen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Ob im Laufe der Zeit kleine Steigerungen im Stundenlohn zu erwarten sind, bleibt abzuwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltiger Umgang, viele Kollegen bevorzugen das Fahrrad vor dem Auto.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eingespieltes Team, welches neue Mitarbeiter sehr offen und herzlich aufnimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist größtenteils sehr jung. Ältere Kollegen sind trotz Dessen ein wichtiger Bestandteil und werden auch als solcher angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich stets offen und freundlich. Sehr positiv hervorzuheben ist, dass es auch für nahezu alles direktes Feedback und bei gelungenen Aufgaben auch Lob gibt. Das kurbelt die Motivation an!

Arbeitsbedingungen

Modernes, angenehmes Bürogebäude. Im Sommer größtenteils klimatisiert, im Winter gut beheizt. Sehr einladende und offene Büros.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden stets mitgeteilt, wichtige Ereignisse könnten jedoch noch etwas öfter an alle Kollegen (digital) kommuniziert werden, damit man auch auf dem neuesten Stand ist, wenn man am Tag des Geschehens nicht vor Ort war

Gleichberechtigung

Alle Kollegen sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt in der IT fast täglich etwas zu optimieren oder anzupassen.
Neue Projekte werden stets offen und ohne große Hürden angegangen. Eigeninitiative ist gewünscht und auch notwendig.
Da das Unternehmen IT-Technisch im kleineren Rahmen einzuordnen ist, sind die Aufgaben für einen Angestellten ohne Schwierigkeiten oder Zeitdruck zu schaffen.

Es gibt die Möglichkeit, neben dem Studium vieles praktisch zu erlernen. Da es keinen direkten IT-Vorgesetzten gibt, ist viel Eigeninitiative gefordert, was jedoch eine interessante Herausforderung sein kann.

Die IT ist jedoch eher unterstützend für den operativen Betrieb einzuordnen. Daher ist eine ganze IT-Abteilung auch nicht notwendig. Es ist sehr gut alleine zu bewältigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches, familiäres Arbeitsklima, kurze Wege, Hohes Maß an Innovationen und ein gesunder Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, anderes Arbeitszeitmodell wie z.B. Zeiterfassung, damit Überstunden registriert und auch abgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und freundlich, moderne Büroräume

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Work-Life-Balance

40 Wochenstunden sind Standard. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden. Manche Brückentage werden vom Arbeitgeber geschenkt. Generell wird oft zu lang als zu kurz gearbeitet, Überstunden abzubauen ist teilweise nicht gern gesehen. In der Regel keine flexiblen Arbeitszeiten. Home Office teilweise nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Duales Studium möglich, Fortbildungen auch.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein lebt das Unternehmen besonders bei den angebotenen Produkten. Ein Papierloses Office wird angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem sehr nette Kollegen. Bei Bewerbern wird besonders darauf geachtet, dass sie auch persönlich ins Team passen. Ehrliche und direkte Kommunikation würde ich mir bei manchen Kollegen trotzdem wünschen

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Häufige Meetings sorgen dafür, dass man meistens gut informiert ist. Trotzdem wünsche ich mir mehr Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die von der Geschäftsführung initiiert werden.

Interessante Aufgaben

Schnell wachsendes Unternehmen, daher immer neue spannende Aufgaben.