23 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du erfährst erst Dinge, wenn es soweit ist
Das Image ist viel zu hoch
Zu viel Werbung mit Bikar Family. Stattfinden Tut was anderes.
Keine Chance
Könnte mehr sein
Ohne Worte
Jeder backt seine eigenen Brötchen
Naja
Die haben zu viel Red Bulll getrunken, daher ein Höhenflug
Es wird gespart
Entweder du Spurst oder du fliegst
Naja
Nicht wirklich
Mitarbeiter Gespräch jedes Jahr
Details in Mitarbeiter Gespräch wird kaum umgesetzt
Kommunikation und Sauberkeit verbessern
Man wird gut aufgenommen
Kommunikation großes Problem
Es wird versucht möglich zu machen
Ich hatte mich für 2 Sachen interessiert und auch angemeldet das ist jetzt 1 Jahr her bis heute nix passiert
Ich würde mir wünschen man würde nach Leistung bezahlen und nicht weil man anwesend ist.lohn kam bisher immer pünktlich
In meiner Schicht super in anderen naja
Gut
Mein Schichtleiter ist Gold wert er bleibt immer ruhig und sachlich
Leider nur 2 Sterne im Winter 2024 aussenrolltor und Heizung kaputt war kein angenehmes arbeiten
Lässt zu wünschen übrig
Es gibt bei uns auch Frauen in gehobenen Positionen
Förderung von Eigeninitiative sollte mehr gefördert und geschätzt werden
Flexibilität, Gehalt, top Umgang untereinander, Modernität, neues Verwaltungsgebäude
Siehe oben. Offenere Kommunikation, mehr Transparenz. Mehr Digitalisierung, kein professionelles ERP-System.
Aufgaben interessanter gestalten. Gerechtere Umverteilung der nicht so tollen Aufgaben. Mehr in die IT investieren, erfahrenere Leute in der IT / EDV einsetzen, nicht nur Studenten bzw. frische Absolventen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Schwierigkeiten und Streitfälle (selten) gibt es überall.
Da ich jetzt in einem anderen Unterhmen arbeite, kann ich nur sagen, dass Bikar Metalle ein 1a Image hat, teilweise auch zurecht. Die Punkte, wo sich die Firma noch verbessern muss, kann man von außen natürlich nicht erkennen. Es ist auch kein so großes Unternehmen oder wie ein Konzern mit Betriebsrat, Kantine usw. Aber durch die zahlreichen Vertriebsbüros und neue Produktionsstandorte zählt es mittlerweile schon zu einem großem Unternehmen, das seinen Entwicklungshöhepunkt noch nicht erreicht hat.
Ist gegeben. Wer Gutes leistet & ein Arbeiten von zu Hause sinnvoll erscheint, kann Homeoffice machen. Bei manchen Stellen ist aber eine Anwesenheit in der Firma unabdingbar. Ansonsten kein Problem mit Arztterminen oder kurzfristigem Urlaub. Zumindest war es in meiner Abteilung so. Sehr flexibel!
Top Möglichkeiten, gerade für junge Menschen & Mitarbeiter die aus der (BIKAR-) Ausbildung kommen. Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Wobei gute Beziehungen & Kommunikation mit den entscheidenden Leuten nicht schaden.
Auch hier konnte ich mich nicht beschweren. Ein ordentlicher Gehaltssprung wurde mir beim „Kündigungsgespräch“ noch angeboten, jedoch musste ich ablehnen. Auch hier gilt, wer gute Arbeit macht & die Dynamiken dieses Unternehmens versteht, bekommt es auch gedankt.
Sehr gut denke ich. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Elektrostapler gibt? (gab) es zwar noch nicht, aber sonst hat jeder Mitarbeiter, der da arbeitet ein gesundes Umwelt-/Sozialbewusstsein, wer es nicht hat, wird dort hingetrimmt.
Auch hier wird es von oben gelebt und gewollt, sich gegenseitig zu helfen. Eigentlich sehr guter Kollegenzusammenhalt, wenn man in der ein oder anderen Situation, doch nicht das „wahre“ Gesicht mancher Kollegen erkennt. Schade. Aber ansonsten, top, vorbildlich!
Alt oder jung spielt bei BIKAR METALLE keine Rolle, top Mitarbeiter, die nicht über alles meckern, sondern gute Arbeit machen und gut zu anderen Kollegen sind (beliebt bei vielen anderen) werden alle gut behandelt, egal ob alt oder jung.
Aus meiner Sicht war es super! Ich hatte Glück! An meiner Kündigung konnten sie leider auch nichts ändern.
Neues Verwaltungsgebäude, moderne, helle Büros. IT-Infrastruktur und Geräte top. Wobei die Klimaanlage und manche „Kinderkrankheiten“ nach dem Einzug erst geregelt werden mussten. Aber völlig normal denke ich.
Wie überall wird viel verschwiegen und geschwiegen. Wobei manche Sachen offener und transparenter kommuniziert werden müssten. Auch innerhalb der Abteilung.
Aus meiner Sicht vorbildlich, in der Produktion natürlich nahezu nur Männer, wie in vielen anderen Unternehmen aus der Industrie. Aber alle sind gleichberechtigt, egal ob frisch aus der Ausbildung oder Verkaufsleiter. Respektvoller Umgang untereinander, wobei es ganz selten auch Kritik gibt, dann aber berechtigt.
Der Hauptgrund für mein Ausscheiden, leider. Teilweise große Unterforderung, Monotonie der Aufgaben. Schlechte Umsetzung im ERP-System. Eine Umverteilung der Aufgaben, sodass Kapazitäten frei werden für interessantere Projekte, wurden nicht umgesetzt.
Gefestigtes Unternehmen mit wahnsinnigem Potenzial. Zudem sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Lohnzahlung.
Teils ungerechtfertigte Löhne (positiv wie negativ)
Lohngefüge überarbeiten! Anwesende Leute bekommen marginal weniger Lohn als Leistungsträger
Abteilungsabhängig
Bei einem so, bei anderen so
Im großen und ganzen passt es
Möglich, wenn man was kann und dies möchte
Für Metallbranche unteres Mittelfeld
Wird versucht was geht
In den Schichten ja, ansonsten Ellenbogengesellschaft
Kompliment
Sowohl als auch
2-
Sehr viel Potential
Ist gut
Gibt es, nur nicht halt für jeden
Toller Onboarding Prozess bei Neuanfang im Unternehmen. Ich habe mich von Anfang an willkommen und wohl gefühlt. Der Einblick in verschiedene Abteilungen zu Beginn trägt zu einem schnellen Verständnis der Firmenprozesse und -struktur bei. Die Mitarbeiter*innen sind unvoreingenommen, freundlich und hilfsbereit.
Ich würde mich freuen, wenn mehr Menschen in der Region den positiven Imagewandel von BIKAR erkennen. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren als hervorragender Arbeitgeber entwickelt.
Gleitzeit, Stundenkonto und Home Office Möglichkeiten sind vorhanden und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weitere Benefits runden die guten Arbeitsbedingungen ab.
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt.
In der gesamten Firma ist ein kollegiales Miteinander zu spüren. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Jeder ist gleichwertiges Teammitglied. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt und ist ehrlich. Man findet mit seinen Fragen und Wünschen jederzeit Gehör und es werden individuelle Lösungen gefunden.
Unternehmensnews sind an großen Bildschirmen eingeblendet. Auch eine Mitarbeiterzeitung wird regelmäßig veröffentlicht. Infos, die man für seine Arbeit benötigt, sind verfügbar.
Bemerkenswert finde ich den Anteil von Frauen in Führungspositionen. Familienplanung ist kein Hindernis und Frauen und ihre Stärken werden gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliche Projektarbeit.
Durchdachte Benefits, gute Aufstiegschancen und gelebte Diversität.
Den eingeschlagenen Weg weiter verfolgen und noch mehr in die Kommunikation mit den Mitarbeitenden gehen.
Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und individuellen Lösungen angepasst an die eigenen Lebensumstände. 30 Tage Urlaub mit flexibler Einteilung.
Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt und gemeinsam passende Weiterbildungen, Coachings, Studiengänge und Seminare gefunden.
Abteilungsübergreifend wird sehr gut zusammengearbeitet und man unterstützt sich gegenseitig.
An vielen Stellen sehr junges Team.
Modernes, ergonomisches ausgestattetes Bürogebäude sowie Homeoffice Option.
Vielfältige Aufgaben angepasst an die eigenen Stärken.
Modernes Bürogebäude, super Atmosphäre.
Viele tolle Erfolgsgeschichten von Kollegen, die hier Karriere gemacht haben.
Neugeschaffene Abteilung Nachhaltigkeit- und Compliance.
Alt und jung unterstützen sich gegenseitig und lernen voneinander.
Modernes Bürogebäude, super Atmosphäre.
Daran wird intensiv gearbeitet. Wir sind auf einem guten Weg.
Mehr und mehr Frauen in Führungspositionen.
Spannende Aufgaben, ständige Weiterentwicklung und Innovation. Jeder Tag ist anders.
Wird gut geführt und wenn man Fragen stellt werden diese schnell und ehrlich beantwortet.
Zufahrt ändern zum Parkplatz wenn mal was geplant ist.
bin sehr gut aufgenommen worden, sehr professionelle Produktion
bin froh dabei zu sein
musste nie die Schicht tauschen, kurzfristige Sachen auch nach Rücksprache möglich
Die Kollegen die voran kommen wollen werden unterstützt.
immer pünktlich und Bonus Möglichkeiten motivieren mal anzupacken
liegt an einem selber find ich
viele Junge Leute die Rücksicht nehmen
kannte ich so nicht, hab mich voll dran gewöhnt
es hat sich schon viel getan
nicht wie überall, sehr kurze Wege und offen für Ideen
wird sehr aufwendig kommuniziert was im leben zählt
Lockere Arbeitsatmosphäre, schnelle Entscheidungswege, dynaschies Zukunftsdenken
Fast alle sind immer freundlich. Du-Kultur ist bis zur Geschäftleitung etabliert.
BIKAR ist ein guter Arbeitgeber. Alles schlechte, was ich bisher von kollegen gehört habe. War es entweder meckern auf hohem Niveau oder an dem Problem wird schon gearbeitet.
Es versucht alles möglich gemacht zu werden. Alles funktioniert aber natürlich nicht in einem 3-Schicht-Betrieb.
Wer will und selbst initiative zeigt, kann eine Weiterbildung machen und wird von BIKAR unterstützt.
Das Gehalt ist gerecht und wird nach Leistung und Betriebszugehörigkeit regelmäßig angepasst. Es ist immer pünktlich auf dem Konto.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistung/Betriebl. Altervorsorge werden angeboten.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes ohr für Probleme oder neue Ideen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Alles was man für die Arbeit benötigt wird zur Verfügung gestellt.
Gute Kommunikation der einzelnen Schichtleiter untereinander und mit der Geschäftsführung. Regelmäßige Treffen der Führungsriege.
Jeder kann mit der richtigen Einstellung und Motivation alles erreichen.
Bei BIKAR ist nie ein Tag wie der andere. Jeder neue Tag hält neue Aufgaben bereit.
Lohn kommt regelmäßig und pünktlich, Chefetage hat meistens ein freies Ohr.
Das faule leute mit durchgefüttert werden.
Mitarbeiter die gut und viel leisten, mehr Lohn zuzahlen als denen die ständig krank sind.
Könnte besser
Leider nur sehr selten möglich.
So verdient kununu Geld.