kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter Gespräch jedes Jahr
Details in Mitarbeiter Gespräch wird kaum umgesetzt
Kommunikation und Sauberkeit verbessern
Man wird gut aufgenommen
Kommunikation großes Problem
Es wird versucht möglich zu machen
Ich hatte mich für 2 Sachen interessiert und auch angemeldet das ist jetzt 1 Jahr her bis heute nix passiert
Ich würde mir wünschen man würde nach Leistung bezahlen und nicht weil man anwesend ist.lohn kam bisher immer pünktlich
In meiner Schicht super in anderen naja
Gut
Mein Schichtleiter ist Gold wert er bleibt immer ruhig und sachlich
Leider nur 2 Sterne im Winter 2024 aussenrolltor und Heizung kaputt war kein angenehmes arbeiten
Lässt zu wünschen übrig
Es gibt bei uns auch Frauen in gehobenen Positionen
Förderung von Eigeninitiative sollte mehr gefördert und geschätzt werden
Flexibilität, Gehalt, top Umgang untereinander, Modernität, neues Verwaltungsgebäude
Siehe oben. Offenere Kommunikation, mehr Transparenz. Mehr Digitalisierung, kein professionelles ERP-System.
Aufgaben interessanter gestalten. Gerechtere Umverteilung der nicht so tollen Aufgaben. Mehr in die IT investieren, erfahrenere Leute in der IT / EDV einsetzen, nicht nur Studenten bzw. frische Absolventen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Schwierigkeiten und Streitfälle (selten) gibt es überall.
Da ich jetzt in einem anderen Unterhmen arbeite, kann ich nur sagen, dass Bikar Metalle ein 1a Image hat, teilweise auch zurecht. Die Punkte, wo sich die Firma noch verbessern muss, kann man von außen natürlich nicht erkennen. Es ist auch kein so großes Unternehmen oder wie ein Konzern mit Betriebsrat, Kantine usw. Aber durch die zahlreichen Vertriebsbüros und neue Produktionsstandorte zählt es mittlerweile schon zu einem großem Unternehmen, das seinen Entwicklungshöhepunkt noch nicht erreicht hat.
Ist gegeben. Wer Gutes leistet & ein Arbeiten von zu Hause sinnvoll erscheint, kann Homeoffice machen. Bei manchen Stellen ist aber eine Anwesenheit in der Firma unabdingbar. Ansonsten kein Problem mit Arztterminen oder kurzfristigem Urlaub. Zumindest war es in meiner Abteilung so. Sehr flexibel!
Top Möglichkeiten, gerade für junge Menschen & Mitarbeiter die aus der (BIKAR-) Ausbildung kommen. Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Wobei gute Beziehungen & Kommunikation mit den entscheidenden Leuten nicht schaden.
Auch hier konnte ich mich nicht beschweren. Ein ordentlicher Gehaltssprung wurde mir beim „Kündigungsgespräch“ noch angeboten, jedoch musste ich ablehnen. Auch hier gilt, wer gute Arbeit macht & die Dynamiken dieses Unternehmens versteht, bekommt es auch gedankt.
Sehr gut denke ich. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Elektrostapler gibt? (gab) es zwar noch nicht, aber sonst hat jeder Mitarbeiter, der da arbeitet ein gesundes Umwelt-/Sozialbewusstsein, wer es nicht hat, wird dort hingetrimmt.
Auch hier wird es von oben gelebt und gewollt, sich gegenseitig zu helfen. Eigentlich sehr guter Kollegenzusammenhalt, wenn man in der ein oder anderen Situation, doch nicht das „wahre“ Gesicht mancher Kollegen erkennt. Schade. Aber ansonsten, top, vorbildlich!
Alt oder jung spielt bei BIKAR METALLE keine Rolle, top Mitarbeiter, die nicht über alles meckern, sondern gute Arbeit machen und gut zu anderen Kollegen sind (beliebt bei vielen anderen) werden alle gut behandelt, egal ob alt oder jung.
Aus meiner Sicht war es super! Ich hatte Glück! An meiner Kündigung konnten sie leider auch nichts ändern.
Neues Verwaltungsgebäude, moderne, helle Büros. IT-Infrastruktur und Geräte top. Wobei die Klimaanlage und manche „Kinderkrankheiten“ nach dem Einzug erst geregelt werden mussten. Aber völlig normal denke ich.
Wie überall wird viel verschwiegen und geschwiegen. Wobei manche Sachen offener und transparenter kommuniziert werden müssten. Auch innerhalb der Abteilung.
Aus meiner Sicht vorbildlich, in der Produktion natürlich nahezu nur Männer, wie in vielen anderen Unternehmen aus der Industrie. Aber alle sind gleichberechtigt, egal ob frisch aus der Ausbildung oder Verkaufsleiter. Respektvoller Umgang untereinander, wobei es ganz selten auch Kritik gibt, dann aber berechtigt.
Der Hauptgrund für mein Ausscheiden, leider. Teilweise große Unterforderung, Monotonie der Aufgaben. Schlechte Umsetzung im ERP-System. Eine Umverteilung der Aufgaben, sodass Kapazitäten frei werden für interessantere Projekte, wurden nicht umgesetzt.
Gefestigtes Unternehmen mit wahnsinnigem Potenzial. Zudem sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Lohnzahlung.
Teils ungerechtfertigte Löhne (positiv wie negativ)
Lohngefüge überarbeiten! Anwesende Leute bekommen marginal weniger Lohn als Leistungsträger
Abteilungsabhängig
Bei einem so, bei anderen so
Im großen und ganzen passt es
Möglich, wenn man was kann und dies möchte
Für Metallbranche unteres Mittelfeld
Wird versucht was geht
In den Schichten ja, ansonsten Ellenbogengesellschaft
Kompliment
Sowohl als auch
2-
Sehr viel Potential
Ist gut
Gibt es, nur nicht halt für jeden
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Sehr freundlicher, fairer und respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Viele sonstige Leistungen und Vergünstigungen neben Lohn / Gehalt.
Familienfreundlich.
In bestimmten Bereichen Möglichkeit für Home-Office und Gleitzeit.
Ist nicht näher an meinem Wohnort. Aber man kann nicht alles haben...
Modernes Unternehmen, zukunftsorientiert, familienfreundlich, heimatbewußt
Wenig Möglichkeiten zum internen Aufstieg.
Interne Stellenausschreibungen, Unterstützung von Mitgliedschaften bei Sportstudios
Lohn kommt regelmäßig und pünktlich, Chefetage hat meistens ein freies Ohr.
Das faule leute mit durchgefüttert werden.
Mitarbeiter die gut und viel leisten, mehr Lohn zuzahlen als denen die ständig krank sind.
Könnte besser
Leider nur sehr selten möglich.
80% der Mitarbeiter von heute auf morgen ins Home-Office geschickt und das ohne ein einziges Problem - preisverdächtig.
Mitarbeiter bekommen direkt bezahlten Urlaub, wenn Anzeichen von Erkältungen im Familienumfeld bekannt werden - große Klasse! Keiner muss sich auf "Verdacht" krankschreiben lassen...
Offener Umgang mit dem Coronathema, jeder einzelne Mitarbeiter wird abgeholt.
Wöchentliche News wie es weitergeht und was alles umgesetzt wurde
Die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche in den letzten drei Jahren zeigt besonders jetzt ihre Wirkung. Immernoch voll zu tun. Großes Lob an die GL.
Einfach so weitermachen und wir kommen auch aus dieser Krise gestärkt raus...
Geht nicht besser.
Chefin und Chef gehen Hand in Hand und haben für alle ein offenes Ohr. Auch ihre eingesetzte Führungsriege hat das verinnerlicht. Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und ist ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Danke dafür
Könnte nach außen besser sein, aber intern perfekt. Und das ist für mich die Hauptsache!!!
Alles was man braucht
Wer gut ist und Leistung bringt wird gefördert - egal in welcher Abteilung oder Bereich
Wurde viel in den letzten Jahren gemacht und angehoben. Denke es passt mittlerweile in den meisten Bereichen sehr gut.
100%
100%
Das was ich mitbekomme ist echt super
100%
Alles auf dem neusten Stand. Freuen uns natürlich auch alle auf die neuen Bürogebäude.
Super
Passt
Verkauf macht einfach Spaß. Mega vielfältig, in jeder Branche Kunden und somit natürlich ein sehr spannendes Aufgabengebiet
Vieles wird richtig gemacht. Kosten teilweise an falschen Ecken gespart
Kisten an unnötigen Stellen sparen
Personal noch mehr fördern und Leistung vergüten
Man kann über alles reden. Kurze Wege zur GL- man ist nicht nur eine Nummer
Gibt nichts
E-Bikes Leasing anbieten!!!! würde uns Mitarbeiter aus dem Werken freuen und motivieren
Sehr kollegial. von meinem Vorgesetzten erntet man für gute Leistung viel Lob
Auf fast alle Wünsche wird eingegangen.
Größtenteils werden diese berücksichtigt.
Keiner wird zu irgendwelchen Dingen gezwungen
In allen Bereichen möglich. Wird von manchen Kollegen genutzt und auch gefördert.
Lohn + Prämienlohn + Urlaub- und Weihnachtsgeld
Vorbildlich, hier gibts nichts zu meckern
Gut - Sehr Gut
bei uns spielt das Alter keine Rolle. Bei uns hat jeder eine Chance,das spürt man auch
Bin selbst schon etwas älter
Vorgesetzter ist manchmal etwas streng, haben immer ein offenes Ohr. Top
Neues Werk, Sehr ergonomisch. Mach macht sich körperlich nicht kaputt.
Saubere Arbeit
Es gibts keine Geheimnisse. So wie man es sich wünscht
Abwechslungsreiche Arbeit. durch gründliche Anlernphasen in verschiedenen Bereichen bin ich immer flexibel einsetzbar. Wird nicht langweilig
Jeder fühlt sich hier gut aufgehoben, egal welcher Posten. Kurze Wege zu den Chefs. Top Arbeitsbedingungen. Hatte privat eine schwere Zeit und habe dabei die volle Unterstützung der Familie Bikar und meinen Kollegen bekommen. Vielen Dank für die Unterstützung
Nix
Mehr Parkplätze
So verdient kununu Geld.