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Bewertung

Leider schlechte Bezahlung,

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bike24 Holding AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Förderung, keine Gehaltserhöhung auch bei Weiterentwicklung und mehr Verantwortung die übernommen wird

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für Mitarbeiter die vielseitig eingesetzt sind und Talent mitbringen und umsetzen.
Gleich Berechtigung, z.b. auch gratis Kaffee für Werkstatt und Logistik nicht nur fürs Büro. Förderung für Mitarbeiter die gefördert und sich weiter entwickeln wollen, z.b durch Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucas Morgner, Recruiter
Lucas MorgnerRecruiter

Lieber/Liebe Kolleg:in,

Danke, dass Du BIKE24 als Arbeitgeber hier auf kununu bewertet hast, auch wenn Du alles in allem keine Empfehlung aussprechen würdest. Dennoch findest Du einige positive Punkte, die Du zwar nicht weiter erläutert hast, aber mit 3 bis 4 Sternen bewertet hast. Das freut mich sehr.

Zunächst möchte ich jedoch auf Deine Kritikpunkte eingehen. Du gehst vor allem auf das Gehalt ein, was Deiner Aussage nach schlecht sei und auch nicht an Weiterentwicklung und mehr Verantwortung angepasst werde. Wie hier auf kununu zu lesen, ist das ein Punkt, der häufiger angesprochen und dann natürlich auch intern diskutiert wird. Ich kann Dir versichern, dass wir stets nach der Bezahlung auf dem Markt schauen und uns daran orientierten, auch wenn uns das vielleicht nicht immer gelingt. Vor allem durch die aktuelle Lage, in der wir uns alle gemeinsam wetterfest machen mussten und weiterhin müssen, sind die Möglichkeiten jedoch beschränkt. Wir tun viel dafür, zumindest im Rahmen dieser Möglichkeiten das Beste herauszuholen. So wird unser Büro in Dresden umfassend erneuert und wird bald schon allen Mitarbeitenden mit Aufenthaltsräumen und Getränken zur Verfügung stehen.

Es freut mich, dass Du auch Punkte wie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter Kolleg:innen und die Work-Life-Balance, herausgehoben durch flexible Gleitzeit, als besonders positiv beachtest. Dies sind für uns ebenfalls Punkte, die wir sehr wertschätzen und weiter fördern wollen und werden.

Solltest Du zu einem von Dir angesprochenen oder auch anderem Thema noch einmal ein vertrauliches Gespräch wollen, erreichst Du mich unter +49 351 417 497 317. In erster Linie stehen Dir natürlich auch Deine direkte Führungskraft sowie Deine Business Partner:innen aus dem People & Culture Team zur Verfügung. Vielen Dank noch einmal für Deine Bewertung.

Viele Grüße

Lucas aus dem People & Culture Team

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