Außen Hui und innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jetzt lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter aus den Büros werden über die aus der Logistik gestellt.
Nochmal, ohne Logistik funktioniert Euer Onlineshop nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt euren Angestellten in der Logistik endlich mehr Lohn. Die racken für Euch tagtäglich und ihr verdient Euch eine goldene Nase. Die Logistik ist das was Euch am laufen hält. Ihr fragt Euch ständig warum die Krankenrate so hoch ist? Stellt Euch 7 oder 8 Stunden hin und macht mal jeden Tag dasselbe für diesen Hungerlohn. Ich hoffe die Logistik streikt mal, denn dann läuft erstmal nichts mehr und ihr merkt hoffentlich das sie mit das wichtigste sind.
Und stimmt zu wenn Mütter oder Väter ihre Stunden reduzieren möchten auf 30 oder 35 Stunden. Ich verstehe überhaupt nicht warum das bei Euch nicht funktioniert.
In anderen Unternehmen mit Logistik funktioniert es doch auch.
Und ich glaube auch die Krankenrate würde erheblich sinken.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wurde alles schön geredet und nach paar Wochen kam der Druck.
Kommunikation
Befriedigend bis Miserabel. Hat man ein Anliegen muß man mehrmals fragen und ständig den Teamleiter erinnern .
Kollegenzusammenhalt
Lästern gehört zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Am liebsten Kinderlos und ohne Verpflichtungen. Aber man stößt auf taube Ohren wenn es darum geht runter auf 30 Stunden zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Mies, einfach mies. Bist du nicht das Liebling hast du schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Nein, man macht jeden Tag das selbe
Arbeitsbedingungen
Es war letzten Sommer stickig und einfach zu warm. Teilweise 32 Grad und es wurde nichts unternommen. Es gab ein paar Ventilatoren (nur auserwählte haben diese bekommen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für jedes Teil ein Plastiktütchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch zum Leben zu wenig, keine Prämien, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und keine Inflationsprämie.
Image
Nur heiße Luft
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r (Ex)-Kolleg*in,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, BIKE24 hier auf kununu zu bewerten, obwohl Du Dich alles in allem nicht wohl bei uns gefühlt hast. Es ist wirklich Schade, dass Dir nichts eingefallen ist, was Du als positiv bewerten konntest.
Außerdem bedauern wir, dass Du das Verhältnis zwischen unseren Kolleg*innen in der Logistik & unseren Mitarbeitenden der Verwaltung als so unterschiedlich wahrgenommen hast. Unter anderem die Themen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen bewertest Du nur mit einem Stern. So berichtest Du beispielsweise, dass es Kolleg*innen nicht erlaubt wäre, auf 35 h zu reduzieren. Uns ist eine Work-Life-Balance auch bei den Kolleg*innen in der Logistik wichtig, sodass es auch die Möglichkeit von Teilzeit-Modellen gibt, auch wenn das sicher nicht die Regel ist. Hierzu können sich die Kolleg*innen jederzeit an die Führungskraft und Business-Partner*in wenden. Weiterhin bedauern wir es sehr, dass Du so negative Erfahrung mit deiner Führungskraft gemacht hast. Unsere Führungskräfte sind stets dazu angehalten fair und transparent zu agieren. Solltest Du jedoch einmal das Gefühl haben, dass das nicht so war, steht auch in diesem Falle die Business Partner*in für ein Gespräch zur Verfügung. Und nicht zuletzt bewertest Du Gehalt und Sozialleistungen als zu wenig. Wie in den Stellenanzeigen ausgeschrieben, liegen wir mit unserem Einstiegslohn über dem aktuellen Mindestlohn und haben weiterhin ein Qualifizierungsmodell, was höhere Löhne ermöglicht. Deine Anmerkungen zu Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Inflationsprämie werde ich außerdem in Team besprechen.
Allgemein gilt, auch zu den hier noch nicht erwähnten Punkten, dass wir stets an Verbesserungsvorschlägen interessiert sind und ich bin sicher, dass in einem Gespräch mit Deiner Führungskraft oder den People-Business Partner*innen Themen wie die von Dir geschilderten hätten geklärt werden können.
Wenn Du Dich auch im Nachhinein noch über einen oder mehrere Punkte aus Deiner Bewertung intensiver austauschen möchtest, sind unsere Türen auch weiterhin offen und ich stehe Dir gerne unter der Nummer 0351/417497 - 317 für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Lucas aus dem People & Culture Team