Wo man als Mitarbeiter nur eine Nummer ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt, keinerlei Boni, geringe Wertschätzung, riesiger, z.T. planloser Wasserkopf in der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzen (Bonus, Weihnachtsgeld) und auch mal sagen: "Das ist toll was ihr hier leistet".
Eine Weihnachtsfeier darf ruhig auch mal innerhalb der Abteilung genehmigt werden, denn die wenigsten freuen sich auf einen Glühwein auf dem Firmenparkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob "von oben", sehr wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommunikation
Keiner weiß etwas oder darf es sagen, und wenn doch dann gilt alles ab gestern
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten super Zusammen. Das ist für viele auch der einzige Grund noch in dieser Firma zu bleiben
Work-Life-Balance
sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, teilweise zu 100% Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Alles "Head of irgendwas" ohne Plan und Verstand. Jeder kuscht vor dem Vorgesetzten und wer doch mal den Mund aufmacht wird direkt an den Pranger gestellt.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier und man wird gern auch mal für Sinnlosarbeiten eingesetzt.
Gleichberechtigung
Wenn man Fahrrad fahren kann wird man direkt als Manager eingestellt. Wahres Können und Wissen wird nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug. Es gibt nicht genügend Arbeitsplätze für alle MA. Man muss seinen Platz reservieren und weiß somit nicht was oder wer einem im Büro erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing / Job Rad. In den letzten 5 Jahren gab es keine Gehaltsanpassung mehr, kein Inflationsausgleich, kein Weihnachtsgeld geschweige den Bonus oder irgendeine Art der Zuwendung. Lediglich ein 40€ Gutschein für Bike24 zur 10 jährigen Firmenzugehörigkeit.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der diese Firma empfehlen würde
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie keine Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/Liebe Ex-Kolleg:in,
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, BIKE24 hier auf kununu zu bewerten, auch wenn Du alles in Allem nicht zufrieden mit uns warst. Ich möchte hier differenzierter auf einige Deine Kritikpunkte eingehen.
Vor allem das Thema Gehalt/ Benefits bewertest Du als unzufriedenstellend - ohne Gehaltsanpassungen, Boni und Weihnachtsgeld. Wie auch in anderen Bewertungen hier auf kununu zu lesen, ist das in der Tat ein häufig aufgegriffener Kritikpunkt, dem wir uns auch sehr wohl bewusst sind. Jedoch stehen wir aufgrund der Marktsituation, wie in den All Hands regelmäßig berichtet, auch vor Herausforderungen, die es dann zum Beispiel nicht ermöglichen, den Inflationsausgleich zum jetzigen Zeitpunkt zu zahlen. Ich denke, wir haben dafür andere Benefits wie die von Dir auch angesprochenen flexiblen Arbeitszeiten und die ebenfalls sehr flexible Möglichkeit auf Home-Office. Auch durch Workation, Personalrabatte in unserem Shop, Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket haben wir dahingehend einiges zu bieten.
Als weiteren Kritikpunkt nennst Du die Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten und dass Wissen und Können nicht geschätzt werde. Bei Interner Weiterentwicklung achten wir - genau wie bei externen Einstellungen, darauf, dass die Qualifikationen zu den Herausforderungen passen. Allen Mitarbeitenden steht es frei, sich auf offene interne Stellen (so auf Führungspositionen) zu bewerben. Dann schauen wir gemeinsam mit der Führungskraft, wer auf die offenen Stellen bestmöglich passt.
Zuletzt schreibst Du, dass Du keinen Mitarbeitenden kennst, der/die BIKE24 als Arbeitgeber empfehlen würde. Sowohl das Ergebnis unserer Personalumfrage, die in den kommenden Wochen intern geteilt und vorgestellt wird, als auch einige der Bewertungen hier auf kununu zeigen, dass dem nicht so ist. Trotz all der Kritikpunkte, die wir auch ernst nehmen und immer wieder mit in die Teams tragen, hat BIKE24 auch positive Dinge zu bieten.
Du bringst weitere Kritikpunkte zum Beispiel zu Interessanten Aufgaben oder der Kommunikation, auf die ich hier nicht noch näher eingehen kann. Bei Kritik steht Dir jederzeit Deine direkte Führungskraft oder auch die Business Partner:innen aus dem People & Culture Team zur Seite. Ich bin sicher, dadurch hätten sich einige Fragen und Punkte auch gut klären lassen. Doch auch im Nachgang stehe ich Dir natürlich noch für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, solltest Du weiteren Klärungsbedarf haben. Du erreichst mich unter der Nummer 0351/417497 - 317.
Ich wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Lucas aus dem People & Culture Team