Unternehmen, bei dem die "normalen" Mitarbeiter auf der Strecke bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ freie Zeiteinteilung. Die, durch Corona bedingte, Möglichkeit des Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die "kleinen" Mitarbeiter nicht gehört und gesehen werden und auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Bike24 sollte aufhören nach dem Motto zu arbeiten, dass jeder ersetzbar ist und etwas dafür tun gerade langjährige Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten zeigen kein wirkliches Interesse an den Mitarbeitern. Selbst wenn sie direkt auf Missstände hingewiesen werden.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander mit den Kollegen ist, in den meisten Fällen, sehr gut.
Work-Life-Balance
Man kann gut privates und berufliches unter einen Hut bringen. Hauptsache die Arbeit ist erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten sich auch wie Vorgesetzte verhalten, für die Mitarbeiter da sein, kommunizieren und sich auch mal für die Mitarbeiter einsetzen. Leider sind die wenigsten dazu fähig.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Veränderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen sind eher selten möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind teilweise zu klein, eine Klimaanlage gibt es nicht und einen ergonomischen Arbeitsplatz bekommt man nur, wenn man bereits physische Probleme nachweisen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht umweltbewusster zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich, auch bei gleichen Aufgaben. Es kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an, weniger auf Leistung und Zugehörigkeit und ob dem Vorgesetzten die Nase des Mitarbeiters passt.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es ganz darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.