Insgesamt überwiegen die positiven Dinge.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen, für die Unternehmensgröße hat man viele Freiheiten, dass ist nicht selbstverständlich.
Remote Work wird hier gelebt und es funktioniert, es gibt außerdem einen Agile Coach/Scrum Master, was ich ebenfalls gut finde.
Man merkt einfach, dass hier mit der Zeit gegangen wird, was ich persönlich sehr wichtig finde.
Ich finde es schön zu sehen, wie Fortschritte und immer neue Verbesserungen auch im Hintergrund ausgearbeitet werden.
Es wird investiert und nicht auf den Erfolgen der letzten Jahre ausgeruht, dass motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Nur das Thema Gehalt, sonst fällt mir hier nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Lockere du Kultur, modern und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Events bei denen alle Mitarbeiter über die Firmengeschehnisse informiert werden, es gibt mehrere Möglichkeiten, in alle Richtungen Feedback zu geben und viel wichtiger, man bekommt auch welches.
In meiner Abteilung wird sich einmal die Woche ausgetauscht und es gibt wöchentliche 1on1 Gespräche mit dem Vorgesetzten, mir fällt hier nichts ein was man noch transparenter machen könnte, man kann alles fragen und mit allen gut reden.
Kollegenzusammenhalt
So wie ich es mit bekommen habe, in meinem Umfeld gut. Niemand wird "in die Pfanne gehauen" oder vorgeführt, man bekommt schnell antworten, wenn man Hilfe braucht, etc.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 100% Homeoffice Verträge, Arbeiten im Ausland möglich, was will man mehr?
Also besser gehts in einem Vollzeit Arbeitnehmer Job nicht.
Hier wird sich bemüht, dass alle zufrieden sind! Das merkt man!
Vorgesetztenverhalten
fair und auf Augenhöhe, transparent.
Du Kultur.
Modernes Agiles Management und was ich auch cool finde, ich habe das Gefühl, meine Vorgesetzte macht ihren Job gerne und hört sich Probleme der MA an und ist offen für Feedback, man hat hier sehr viele Freiheiten wie z.B. die Gestaltung des Jahresgesprächs. Agiles, modernes Management.
Gleichberechtigung
Also meine Teams sind bunt gemischt und das ist auch gut so. Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. In meinem Team überwiegen sogar weibliche Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte, gibt es genau so wie männliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin im Mittelfeld und habe in beide Richtungen keine respektlosen Dinge mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Ubuntu für Entwickler ist an sich erstmal sehr cool! Leider gibt es keine Macbooks. Dennoch guter Support (interne IT) für beide Systeme, die benutzt werden (Linux und Windows).
Mitarbeiter die Vollzeit im Homeoffice sind, bekommen zusätzliches Büroequipment gestellt, etc. Auch das Onboarding, welches ich komplett Remote hatte, lief überraschend gut, da habe ich schon viel schlimmeres mit bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld, die üblichen Benefits. Mitarbeiterrabatte gibts natürlich im Store.
Image
Ich habe mitbekommen, wie einer meiner Kollegen unter anderem, wegen dem Gehaltsthema gegangen ist.
Es schwappt hier und da auch durch, dass einige, mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, man merkt aber auch, dass daran gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Find ich top!
Man hat einen Udemy Account mit dem man sich über alles weiterbilden kann, man kann ihn in der Freizeit für alle möglichen Themen nutzen, dass ist viel Wert!
Auch in meinem Teilbereich der Entwicklung, wird sich wöchentlich ausgetauscht, dadurch hat man die Chance sich immer neue Themen anzueignen und etwas dazu zu lernen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback hier auf kununu! Wir freuen uns über die 4,8 Sterne und die damit ausgesprochene Empfehlung für BIKE24 als Arbeitgeber.
Die positiven Punkte die Du nennst, wie zum Beispiel die Möglichkeit, sich einzubringen, Remote Work und flexible Arbeitszeiten, unsere lockere Duz-Kultur und den Kollegenzusammenhalt unterschreibe ich vollkommen. Auch finde ich sehr schön, dass es in Deiner Abteilung und Deinem Team so viele Möglichkeiten zum direkten Austausch mit der Führungskraft gibt, in der Du Feedback geben und bekommen kannst.
Auch die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen und das Thema Weiterentwicklung bewertest Du sehr gut, was z.B. durch die Möglichkeit der Udemy-Kurse oder regen internen Austausch unterstützt wird. Auch das freut mich total.
Auch sprichst Du hier das Thema Gehalt an, was ein Kritikpunkt sei. Dem sind wir uns bewusst und versuchen, durch andere Benefits das auszugleichen.
Wir wünschen Dir auch weiterhin spannende Aufgaben bei BIKE24. Solltest Du doch einmal Verbesserungsvorschläge oder Kritikpunkte haben, dann stehen Deine Führungskraft, Deine People-Business Partner:in oder auch ich zur Verfügung. Dazu kannst Du mich für ein vertrauliches Gespräch unter der Nummer 0351/417497-317 erreichen.
Alles Gute weiterhin!
Viele Grüße
Lucas aus dem People & Culture Team