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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert als Arbeitnehmer

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, gute Verkehrsanbindung, Internetnutzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Respekt gegenüber Arbeitnehmern, schlechtes Arbeitsklima, wenig Vergütung, kostenpflichtige Parkplätze, teilweise zu schwere körperliche Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr Ausbildungsvergütung, flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Bewertungsübersicht

3,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bilderberg Bellevue Hotel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bilderberg Bellevue Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bilderberg Bellevue Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.