Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bilderfest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind gewachsen, da leidet die strukturierte Kommunikation manchmal etwas, aber es wird viel auf klare Kommunikation & Transparenz geachtet
Je nach Projekt mal besser, mal schlechter
Die Geschäftsführung zeigt aufrichtiges Interesse an allen Mitarbeitern. Und ich habe nie zuvor erlebt, dass Geschäftsführer sich auch offen selbstkritisch zeigen! Durch das Wachstum sollten jetzt dazu noch andere Führungskräfte "nach vorne" kommen, denn das Einzige, was es an den Vorgesetzten/der Geschäftsführung zu bemängeln gibt, ist der chronische Zeitmangel (Wachstum)
Die interessanten Aufgaben sind im Firmenzweck automatisch inbegriffen.
Wirklich toll! Hohe Hilfsbereitschaft untereinander, kein Hierachiegetue, wertschätzender Umgang miteinander