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Bildungsakademie Held GmbHals Arbeitgeber

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Bildungsakademie Held GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,79
Kollegenzusammenhalt
2,86
Interessante Aufgaben
3,29
Kommunikation
1,95
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,05
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Apr. 2013 (Geändert am 24.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin ist sehr viel abwesend, nach Ihrer Aussage ist keine Vertretung mit Vollmacht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr großer Wechsel bei den Dozenten

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung der Honorare für die Dozenten ist eine langwierige Angelegenheit. Honorarzahlungen erfolgen in Raten, wobei die zugesicherten Raten auch nicht immer eingehalten werden.

Contra

Sehr großer Wechsel bei den Dozenten .... oftmals Feuerwehreinsätze ....
Grund dafür: schlechte Zahlungsmoral

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
1,50
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Bildungsakademie Held GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Bei 2 Firmen habe ich die ganz klare Auskunft "nie wieder mit Held" gehört...

Verbesserungsvorschläge

  • ehrliche Beschäftigung mit dem was man wirklich kann und alles Andere ehrlicherweise bleiben lassen würde wesentlich mehr bringen!

Pro

von mir keine Empfehnung, weder aus der Sicht eines Arbeitnehmers/Dozenten noch aus der Sicht eines Kunden/Teilnehmers der Bildungsakademie

Contra

unglaublich schöne Reden und Aussagen, leider wenig Substanz dahinter!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freiräume bei der Aufgabenerfüllung

Vorgesetztenverhalten

Meist ein offenes Ohr für Referenten

Kollegenzusammenhalt

Geringer Kontakt über die Seminartätigkeit hinaus

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Teinehmer erfordern Niveau

Kommunikation

Na ja...

Gehalt / Sozialleistungen

mehr als bei anderen Bildungsträgern

Arbeitsbedingungen

Mäßige Infrastruktur am Standort

Verbesserungsvorschläge

  • 14-tägige "Mach-mich-besser"-Meetings, Feedback-Formular für Referenten bezogen auf den Seminareinsatz

Pro

Freundlicher Umgangston

Contra

Missverständnisse könnten durch klarere Kommunikation vermieden werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Juli 2012 (Geändert am 27.Juli 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gestaltungsfreiräume vorhanden, wenig Druck

Vorgesetztenverhalten

Für ein Unternehmen dieser Größenordnung findet zu wenig Kommunikation (Feedback, Lob, Kritik) statt

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund hoher Fluktuation kaum Austausch oder Networking unter Kollegen möglich

Interessante Aufgaben

Häufig "Feuerwehreinsätze", keine langfristige Planung

Gehalt / Sozialleistungen

Zu langes Zahlungsziel für Freelancer

Image

Hohe Fluktuation, geringe Planungssicherheit, befriedigende Seminarqualität, Einhaltung von Zahlungszielen nicht immer gewährleistet

Verbesserungsvorschläge

  • Delegation von Aufgaben an potentielle "Fachbereichsleiter" zur Entlastung der GF, kürzere Zahlungsziele und deren Einhaltung, Bewertung und Umsetzung konzeptioneller Verbesserungsvorschläge von produktiven Mitarbeitern

Pro

Akzeptables Honorarniveau, gute Ausstattung der Seminarräume, Unterstützung bei der Gestaltung von Skripten/Unterrichtsmaterialien

Contra

Hohe Fluktuation, keine längerfristige Einsatzplanung für Dozenten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 29.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Aug. 2012 (Geändert am 13.Aug. 2012)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,25
Image
1,00
  • Firma
    Bildungsakademie Held GmbH
  • Stadt
    Giengen an der Brenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT