Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bildungsinnovator
Bewertung

Eigenverantwortung und Teamwork in bester Atmosphäre!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bildungsinnovator in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Vertrauensvorschuß in die Mitarbeiter und der konsequente Anspruch zu lernen!
Die schöne selbstbestimmte Arbeitsweise, die gemeinsamen Projekte, Absprachen und den Teamzusammenhalt!

Verbesserungsvorschläge

- internes Sportangebot oder Förderung durch Gutscheine
- Teilnahme an Konferenzen/mehr Präsenz der Mitarbeiter auf Kongressen etc. fördern.
- Ehrenamt und soziales Engagement fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, entspannt und fair.

Kommunikation

Direkt, offen und weitestgehend transparent. Verschiedene Meinungen finden hier ihren Platz und werden gehört.

Kollegenzusammenhalt

Keine Frage ist hier fehl am Platz und Teamwork hier kein bloßes Buzzword sondern Realität! Der Kollegenzusammenhalt ist besonders.

Work-Life-Balance

Hier wird darauf geachtet, dass du schaffen kannst, was auf dem Schreibtisch liegt!
Das Home-Office Angebot und die flexiblen Arbeitszeiten geben dir genug Möglichkeiten Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Was für die 5 Sterne fehlt ist ein betriebliches Sportangebot als Ausgleich zur sitzenden Tätigkeit.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind super vielfältig, interessant und anspruchsvoll. Viel Raum zur Entfaltung und keine Zeit für Langeweile!

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von tollen Räumlichkeiten und allem was man für die Konzentration und Zerstreuung braucht. Vom ruhigen Office zum Kickertisch ist für alles gesorgt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte durchaus noch was entstehen.
Gerade im Bereich E-Learning könnte man mehr in Richtung NGO's und Nachhaltigkeit tun.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget das man absolut sinnvoll einsetzen kann. Außerdem gibt es tolle interne Möglichkeiten dazuzulernen, die konkret zu den Herausforderungen des Jobs passen!


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden