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Bildungsinnovator
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
CBT-Autor4 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungsinnovator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bildungsinnovator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles was oben schon beschrieben wurde.
Bewertung lesen
Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung und genauso viel Vertrauen. Toller Zusammenhalt und Spirit innerhalb des Teams.
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Hervorragendes Arbeitsklima und Arbeitsplätze, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Offene Unternehmenskultur. Alles kann angesprochen werden, Fehler sind nicht nur erlaubt, sondern erwünscht und Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
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Den Vertrauensvorschuß in die Mitarbeiter und der konsequente Anspruch zu lernen!
Die schöne selbstbestimmte Arbeitsweise, die gemeinsamen Projekte, Absprachen und den Teamzusammenhalt!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Transparenz in Richtung der Mitarbeiter funktioniert nur dann, wenn man sich selber darum bemüht. Das ist allerdings möglich.
Durch die 2 Standorte sieht man einige Kollegen eher selten. Das gleiche gilt für die HomeOffice Regelung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation nach außen könnte besser sein um noch mehr Menschen zu erreichen.
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- internes Sportangebot oder Förderung durch Gutscheine
- Teilnahme an Konferenzen/mehr Präsenz der Mitarbeiter auf Kongressen etc. fördern.
- Ehrenamt und soziales Engagement fördern.
Beim aktuellen Wachstum sollte über einen zukünftigen neuen Standort nachgedacht werden.
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Mehr Events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bildungsinnovator ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist großartig.
Ich arbeitete in einem kleinen Team an dem Frontend der Anwendung.
In dem Büro, dass in Düsseldorf am Factory Campus liegt. Gab es free drinks und wirklich schöne Arbeitsplätze.
5
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Kollegiales Umfeld, bei der sich jede/r gegenseitig wertschätzt und unterstützt.
5
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Ausnahmslose Fairness und Transparenz. Dem Arbeitnehmer wird vertraut und man regelt seinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst. Die Teams passen sehr gut zusammen und es herrscht ein freundschaftlicher Ton.
5
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Sehr kollegial, entspannt und fair.
5
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Ich fühle mich total wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsinnovator ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klassisches Problem - die eine oder andere Kommunikation top down könnte besser funktionieren ...
3
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Man merkt, dass das Unternehmen daran interessiert ist die Kommunikation bestmöglich zu gestalten.
Nunja, es geht hier und da etwas verschütt, aber im großen und ganzen finde ich es sehr ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Weiterbildung setzt dem ganzen die Krone auf.
Ich habe in 6 Monaten mehr gelernt als in 3 Jahren Ausbildung und 2 Jahren Freelancing.
Das auch dank Tim dem Ausbilder.
An der Stelle sei gesagt. Azubis traut euch, euch hier zu bewerben. Es lohnt sich!
5
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Es wird ein üppiges Weiterbildungsbudget angeboten, welches „auf dem kurzen Dienstweg“ unkompliziert abgerufen werden kann.
5
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Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. An der eigenen Fachkompetenz wird allerdings nicht gespart und man bekommt die Zeit und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Lernen wird hier eben groß geschrieben. :)
4
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Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget das man absolut sinnvoll einsetzen kann. Außerdem gibt es tolle interne Möglichkeiten dazuzulernen, die konkret zu den Herausforderungen des Jobs passen!
4
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Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht viele klassische Aufstiegsmöglichkeiten, innerhalb der eigenen Fachkompetenz wird jedoch viel gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen