22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt wirklich flexible Arbeitszeiten und realistische Möglichkeiten für Home Office, die von den Mitarbeitern selbstständig sinnvoll geplant werden. Gleichzeitig gibt es viele unterschiedliche Aufgaben, deren Umsetzung durch die Mitarbeiter selber koordiniert wird.
Die Transparenz in Richtung der Mitarbeiter funktioniert nur dann, wenn man sich selber darum bemüht. Das ist allerdings möglich.
- Das Mind-Set und der Spirit sind vorbildlich, einfache eine prima (Entwicklungs-) Kultur mit tollen KollegInnen
- Bodenständig und innovativer geht es in der Branche kaum: In welcher Geschwindigkeit und Qualität Ansätze, Ideen und Methoden entwickelt werden ... ein echter Benchmark und schwer zu toppen
- Das Onboarding war erstklassig und es fehlt einem nichts
- Die aktuelle Location
Auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt.
Bei kleineren Teams sind Urlaubsabsprachen untereinander wichtig, was bisher aber immer gut funktioniert hat.
Modernes Büro und moderne Arbeitsgeräte. Aufgrund des Standorts ist es bei geöffneten Fenstern recht laut, daher ist es gut, dass das Büro eine Klimaanlage hat.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jeder Kunde/jedes Projekt ist anders. Der Handlungsspielraum ist meistens sehr groß.
Sehr hohes Niveau
Sehr sehr tolle Kunden
Viel Spaß unter den Kollegen
Es wird laufend optimiert was noch nicht rund läuft (KVP)
MacBook als Arbeitsgeräte :-)
Durch die 2 Standorte sieht man einige Kollegen eher selten. Das gleiche gilt für die HomeOffice Regelung.
Mehr Events
Sehr coole Kollegen, die richtig was können und ordentlich Spaß in den Job bringen.
Die Kunden lieben uns, unsere Produkte und unsere Dienstleistungen. Nicht alle, aber die meisten.
Kaum Überstunden. Gutes Ambiente. Probleme werden schnell angegangen und gelöst und nicht auf die lange Bank geschoben. Fehler sind erlaubt und das reduziert natürlich den gefühlten Druck.
In der Startup-Phase bisher kein Fokus.
Da wir ständig wachsen ist viel Dynamik drin.
Wo gibt es bei dem Thema nichts zu meckern. Es 30 Mitarbeitern recht zu machen ist halt Glaskugel lesen. Man kann auf jeden Fall alles ansprechen.
Wir machen die Projektkommunikation mit Podio. Wirklich Klasse, wenn alles hinterlegt wurde.
Die Themenvielfalt und die ständige Weiterentwicklung der Organisation bringen viele abwechslungsreiche Aufgaben mit.
Es wird den Mitarbeitern der Spielraum (und das Budget) zur Verfügung gestellt, um das Ambiente zu verschönern. Zusätzlich gibt es KVP-Meetings und Retrospektiven in denen gemeinsam an der Verbesserung der Prozesse und des Unternehmens gearbeitet wird. Ich mag diese Offenheit.
Wir kommen sehr gut in der Branche an, dies ist besonders cool im Kundenkontakt. Wir werden als Experten (die wir auch sind ;-) ) wahrgenommen und können auf dieser Ebene interagieren.
Überstunden sind kaum existent, wenn sie mal notwendig sind werden sie rasch wieder abgebaut. Das kenne ich anders und finde ich daher top!
Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht viele klassische Aufstiegsmöglichkeiten, innerhalb der eigenen Fachkompetenz wird jedoch viel gemacht.
In regelmäßigen Abständen finden One on One statt in denen der Vorgesetzte Feedback gibt und gemeinsam an der Entwicklung gearbeitet wird.
Mein Vorgesetzter gibt mir viel Spielraum, bietet aber auch Hilfestellungen und Unterstützung an, wenn es mal "enger" wird.
- Macbooks
- Design Office
- sehr cool :)
Man merkt, dass das Unternehmen daran interessiert ist die Kommunikation bestmöglich zu gestalten.
Nunja, es geht hier und da etwas verschütt, aber im großen und ganzen finde ich es sehr ok.
So verdient kununu Geld.