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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In diesem Unternehmen möchte man auf Dauer bleiben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Liste hier ist lang im Vergleich zu anderen Unternehmen. Vielleicht sagt es alles aus, wenn ich erwähne, dass ich freiwillig und gerne jeden Tag 133 km zur Arbeit und zurück fahre. Ich freue mich jeden Tag darauf zur Arbeit zu kommen. Arbeitsverträge werden unbefristet geschlossen. Einstellungen werden nicht nur nach Leistung/Erfahrung sondern auch danach entschieden ob ein Bewerber ins Team passt. Die wesentlichen Entscheidungen und Vorgänge im Unternehmen werden offen kommuniziert. Gute Leistungen werden immer benannt und anerkannt. Die Vorgesetzten lassen stetig erkennen, dass sie Leistungen wahr genommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort des Unternehmens sollte geändert werden. Das Gebäude selbst macht oberflächlich betrachtet einen guten Eindruck. Lärmbelästigungen durch die angrenzende Straße aber auch Temperaturen im Sommer machen es unattraktiv.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team ist jeder für einander da. Leistungen werden anerkannt und nicht als selbstverständlich gesehen.
Image
Jeder im Team steht vollständig hinter und vor dem Unternehmen. Alle Angestellten identifizieren sich mit dem Unternehmen. Dies spiegelt auch das Image nach außen wieder. Der Ruf bei Jobcenter, Bundesagentur und Rentenversicherer ist bestens.
Work-Life-Balance
Durch die festgelegten Unterrichtszeiten sind die Möglichkeiten beschränkt. Insgesamt sind alle bemüht auf persönliche Wünsche (Urlaub, Freizeit, Arbeitszeit) Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter darf, kann und soll sich weiterbilden. Zertifizierungen und Prüfungen werden durch das Unternehmen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlungen erfolgen überprünktlich. Zudem ist auch zu sagen, dass für die Branche überdurchschnittlich gezahlt wird. Die Devise ist hier: Nur zufriedene Angestellte leisten gute Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in erster Linie das Sozialbewusstsein zu bewerten. Bei Mitarbeiter/innen wird hier in erster Linie auf langfristige Beziehungen gesetzt. Keine Zeitverträge. Bei den Umschüler/innen wird darauf gesetzt eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten um nicht nur einen Abschluss sondern auch möglichst gute Chancen am Arbeitsmarkt zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Probleme, sondern nur Lösungen. Es wird miteinander gesprochen und Rücksicht genommen. Der Umgang ist respektvoll aber ehrlich und direkt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle. Auch Berufseinsteiger erhalten ihre Chance und werden ggf. fortgebildet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren immer klar und verständlich. Entscheidungen dürfen hinterfragt und auch Vorschläge eingebracht werden. Die Vorgesetzten nehmen sich aus dem Arbeitsalltag nicht aus und verrichten auch die Arbeiten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Der Vorgesetzte ist zwar um möglichst angenehme Arbeitsbedingungen bemüht, jedoch sind Lage und Gebäude manchmal problematisch. Der Betrieb liegt verkehrsgünstig, was bei geöffneten Fenstern oft zu erheblichen Lärmproblemen führt. Die Konstruktion des Gebäudes führt zu einem starken Aufheizen der Räume im Sommer. Es wird jedoch nach brauchbaren Lösungen gesucht.
Kommunikation
Informationen werden einander immer unaufgefordert weiter gegeben. Jeder ist immer auf dem aktuellen Stand. Sollte etwas einmal untergehen, wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder erhält die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Es darf sich jeder einbringen und auch Ideen vorbringen und auch Kritik aussprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete können nur bedingt frei ausgestaltet werden, was aber in der Natur der Sache liegt. Die Arbeit fordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement. Die Arbeit mit den Menschen ist eine interessante Herausforderung.
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