Ein Job für den man gerne morgens aufsteht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das BSG ist quasi gerade der Startup-Phase entwachsen und wachsen tut das BSG rasch, seitdem ich es kenne. Dabei ist der Geschäftsführung wichtig, dass neben den Strukturen, gerade der Personalstamm gesund mitwächst. Hier sind übrigens die geflügelten Begriffe „flache Hierarchien“ und „kurze Wege“ nicht nur blumige Phrasen, sondern wirklich mal ein täglich gelebtes Miteinander auf der Basis von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder für sich selbst definieren. Ich kann hier bisher nichts vermerken.
Verbesserungsvorschläge
So etwas unterbreitet man in Meetings oder unter 4 Augen, nicht über das Internet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chemie im BildungsStudioGerlof (BSG) stimmt einfach. Darauf wird auch viel Wert gelegt. Lob und die Bewertung von Leistungen gibt es regelmäßig, ebenso konstruktive Kritik, wenn nötig und angebracht.
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Ich habe noch niemanden getroffen, der sich schämt beim BildungsStudioGerlof zu arbeiten oder es verschweigt. Auf Grund der Möglichkeit sich intensiv einbringen zu können und einem familiären Zusammenhalt fällt es leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Work-Life-Balance
Hier herrscht viel Flexibilität und Freiraum zur eigenen Arbeitszeitgestaltung. Auch die Dozenten können sich selbst organisieren, orientiert an ihren Anforderungen und Wünschen abseits des Jobs.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst stetig. Das tut es durch qualifizierte und tolle Mitarbeiter, die automatisch mitwachsen. Weiterbildung gibt es in interner und externer Form.
Kollegenzusammenhalt
Jeder trägt ab dem ersten Tag Verantwortung, ist aber nie damit allein, dank hilfsbereiter Kollegen. Zudem besteht stets die Möglichkeit viel durch den Austausch mit den Kollegen unterschiedlichster Fach- und Erfahrungshintergründen zu lernen. Hier gluckt niemand auf seinem Wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen, die Erfahrung und die Ruhe unserer gereifteren Kollegen werden gerade von jungen Kollegen und den Schülern sehr geschätzt. Ebenso von der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden oft gemeinsam entwickelt und die Meinungen der Mitarbeiter berücksichtigt, Entscheidungen werden erläutert.
Arbeitsbedingungen
"Was brauchst du um deine Arbeit gut zu erledigen und um dich wohlzufühlen?" Das wird man immer wieder gefragt und aufgefordert seine Wünsche proaktiv zu nennen. Auch die Räumlichkeiten können von den Mitarbeitern mitgestaltet werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Zusammensetzungen, wo informiert, sich ausgetauscht und stets versucht wird Dinge (noch) besser zu machen.
Gehalt/Benefits
Beim Geld kann es nie genug sein! ;-) Also welchen Maßstab soll man ansetzen?
Gleichberechtigung
Hier hat jeder dieselben Chancen und Möglichkeiten. Deshalb ist das Team des BSG auch so vielseitig in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es interessante Aufgaben satt! Jeden Tag! Es besteht die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten. Wir können quasi den eigenen Job noch stark mitdefinieren, nach eigenen Interessen und Stärken.