BildungsVision 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Gedankengänge und Visionen. Es hätte so real werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirkt sympathisch, offen und verständnisvoll gegenüber anderen. Im Nachhinein fühlt man sich jedoch gelinkt, weil es nicht authentisch war (Beweise vorhanden).

Spielt nach eigenen Spielregeln ohne sich zu erkundigen wie das Spiel eigentlich funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Privates und das Geschäft darf ab und an doch getrennt werden.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ansonsten stetige Überwachung

Image

Bei den Kunden ein sehr positives.

Work-Life-Balance

Homeoffice, tendiert jedoch zu einer Überarbeitung und das obwohl krank.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird durch die Weiterentwicklung der Digitalisierung realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Lästern bis zum geht nicht mehr. Verbreiten teilweise Gerüchte und legen private Daten offen hinter dem Rücken der (Ex)Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden systematisch rausgemobbt

Vorgesetztenverhalten

Der eine hat vom andern keine Ahnung. Dementsprechend ist das ganze Vorhaben bankrott. Private Investitionen schön und gut aber ein bisschen Realität wäre auch nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Büromaterial wird gestellt. Möglichkeit am Standort zu arbeiten besteht. Ansonsten sehr viel Druck. Arbeitsbereiche für die man nicht eingeteilt war, weil der Chef die ganzen Profis rausschmeisst.

Kommunikation

Sehr schlecht. Man träumt von fiktiven Visionen, ist selbst jedoch mit der ganzjährigen Urlaubsplanung beschäftigt, sodass untergeht was im eigenen Unternehmen abgeht. Kontaktverbot für Vertrieb und Beratung.

Gleichberechtigung

Teilweise sexistische Äußerungen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant als Bildungsträger. Sollte dann aber auch rechtlich geregelt sein und sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe Potenzial, Zukunftssicherung, beste Chancen und haben alles an die wand gefahren.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt keine mehr ! Firma schließen tun sie nun selbst

Work-Life-Balance

das einzig gute

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

kein Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

sonnt sich in der Karibik da ganze Jahr. Vertreter sind nicht kompetent

Kommunikation

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt usb bezahlt ist es bis heute nicht

Gleichberechtigung

Wer zuerst ruft bekommt einen Auftrag per telegram zugeteilt

Interessante Aufgaben

Sehr tolle Kunden und Aufträge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Arbeitszeiten, Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy, ...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

technische Probleme

Verbesserungsvorschläge

VoIP-Anbieter wechseln

Image

Kunden sind zufriedener als Ex-Mitarbeiter (siehe Google Rezensionen)

Work-Life-Balance

Top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Provision und zusätzliche Bonis. Leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet zu 95% digital, dadurch werden Ressourcen gespart.

Arbeitsbedingungen

Ich muss nicht das Haus verlassen, um zu arbeiten und kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Besser geht's nicht!

Kommunikation

Es gibt viele direkte Kommunikationskanäle zwischen Abteilungen und Kollegen, die man während und auch außerhalb der Arbeit nutzen kann.

Gleichberechtigung

Diskriminierung (Rassismus, Sexismus, ...) ist mir noch nicht untergekommen. Quereinsteiger und jüngere Bewerber bekommen auch eine Chance.

Interessante Aufgaben

Man hat Kontakt zu Menschen aus verschiedenen Branchen und sozialen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kompetent keine Rolle spielt.

Verbesserungsvorschläge

Sich im Bereich Betriebswirtschaft und Personalarbeit mal von kompetenten Menschen schulen zu lassen um dieses toxische Arbeitsatmosphäre her zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhandenen, 24 Std Erreichbarkeit egal ob im Urlaub oder krank

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für den Druck, wurde nun ein freier MA Vertrag angeboten mit Klauseln die gegen die Moral Verstoßen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Kontaktverbot, daher gibt diverse Gruppen um sich über die Inkompetenz der Verwaltung und der Geschäftsführung auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch vorhanden. Da auch junges ungelernte Mitarbeiter gesetzt wurde, da diese besser lenkbar sein sollen.

Vorgesetztenverhalten

Sind sich selber nicht grün daher ständig wechselte Anweisungen. Versuchen die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, besonders die Verwaltung spielt ein eigenes Spiel und hat vor lauter Inkompetenz nicht verstanden das sie selber auf einem Schleudersitz sitzt.

Arbeitsbedingungen

Alte Hardware

Kommunikation

Immer wieder was neues.

Gleichberechtigung

Alles werden nun gleichzeitig gekündigt. Sozialplan Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Mitarbeitern sehr gut. Bezüglich der Arbeit sehr schlecht.

Image

Kann ich mich nicht identifizieren. Finger von der Firma lassen als Probleme.

Einem wird gesagt, man Solleine gute Bewertung abgeben, was ja schon einiges für euch heißen sollte

Work-Life-Balance

Vergisst es

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdische Provisionssätze.
Man wird gedrillt möglichst viel zu machen ist ja klar im Vertrieb aber bei Provisionen von 1.7%-2.2% ist das schon ziemlich lachhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Immer im Urlaub und mal kurz 20 Minuten da um die Peitsche zu schwingen.
Meetings werden während der Autofahrt abgehalten, da man noch 2 Andere jobs hat

Arbeitsbedingungen

Nach Feierabend noch weiterarbeiten.

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Jeder bekommt Zusatzaufgaben, damit sich Chefs nicht zu sehr auf ihre Chef rolle konzentrieren müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Hier sitzen die falschen Personen in Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Sich von einem Unternehmensberater beraten lassen, wie ein Unternehmen und Personal geführt wird, Prozesse, Datenschutz, Kommunikation verbessern. Führungskräfte auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, Geschäftsführung weiß selber nicht, was sie da eigentlich macht.

Image

Obwohl man sich toll darstellen will, wird alles gemacht, um als Arbeitgeber schlecht darzustellen: Mitarbeiter werden schlecht behandelt, leere Versprechungen, spontane Entscheidungen, die beinahe zum Bankrott geführt haben, etc.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balace heißt hier: ständige Erreichbarkeit ansonsten droht die Kündigung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Berücksichtigt man die Umstände, wie/wann/wo gearbeitet werden muss, ist es definitiv zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird zwar gesprochen, aber nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

zumindest unter bestimmten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Individuelle Bedürfnisse werden kaum berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Nachholbedarf.

Arbeitsbedingungen

Amateurhaft renovierte Arbeitsräume, lahme Internetverbindung, billige Hardware, schlechte Belüftung.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die inhaltliche Arbeit mit Gründern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere. Insbesondere Mitarbeiterführung, Kommunikation, Arbeitsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte benötigen dringend Nachhilfe in Mitarbeiterführung, Kommunikation, etc.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 1 1/2 Jahren haben oder wurden mehr als 20 Mitarbeiter gekündigt. Es werden schnell Leute eingestellt, aber auch aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Insbesondere die Vertriebler sollen mehr als 40 Stunden (unbezahlt) arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt in diesem Unternehmen kein Sozialbewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

100% Home Office. Jeder arbeitet für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben keine Führungsqualitäten. Durch viel Druck soll die Leistung der Mitarbeiter gesteigert werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind veraltet. 100% Home Office, aber keine Zuzahlungen oder Bereitstellung von Büromöbel, etc.

Kommunikation

Gute Kommunikation ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Insbesondere zwischen Angestellten und Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Im unteren Quartil

Gleichberechtigung

Im Vertrieb werden nur Männer eingestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision und der Ansatz war mal echt gut - was jetzt daraus gemacht wurde ist sehr fragwürdig!

Arbeitsatmosphäre

War wirklich einmal gut ein Bildungsträger mit Vision, für den man gerne aufgestanden ist - man hat sich miteinander ausgetauscht - jeder war für jeden da und man hat es gemeinsam gewuppt - mit einem Wechsel in der Führung ging es nur noch bergab - schlimmer geht es nicht mehr! Mobbing ist an der Tagesordnung und wehe du gehst nicht die Extrameile - Diktatur und absolut keine flache Hierarchie! 90er Jahre Vertrieb wird gewünscht!

Image

Das war einmal spitze - jetzt mehr als fragwürdig. Der Ruf ist leider nicht mehr so gut - es geht nur noch ums schnelle Geld verdienen!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht mehr - man kann nie zu Ruhe kommen und man verlangt permanente Erreichbarkeit am liebsten und wenn nicht wirst du bestraft! Das einzig gute Homeoffice - da fällt dir aber auch die Decke irgendwann auf den Kopf!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird viel versprochen, um seine Mitarbeiter die da sind zu halten. Gehalten wird nichts - leere Versprechungen. Mit Belohnungen locken, die nie umgesetzt werden. Man kann gut verdienen, aber dafür musst du aber auch mehr arbeiten, als gewöhnlich und andere verdienen an dir, obwohl sie nichts dafür tun! Provision sehr fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal super gewesen - jetzt denkt jeder nur an sich und wehe du hörst nicht. Permanente Drohungen sind an der Tagesordnung und man versucht den anderen in die Pfanne zu hauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schaut, dass man diese los wird. Somit wird Seriösität gegenüber älteren Kunden nicht mehr gegeben. Gerade Lebenserfahrung ist hier sehr wichtig!

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht zu ertragen (das war mal gut gewesen) - sollten dringend zu einer Weiterbildung und sich mal für die Mitarbeiter wirklich interessieren.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer schlimmer! Überwachung pur - keine Freiheiten mehr!

Kommunikation

Das war gut - jetzt Kontaktverbote und Kontrollwahn und keiner kennt keinen. Für einen Bildungsträger unglaubwürdig!

Gleichberechtigung

Nicht mehr gegeben!!

Interessante Aufgaben

Ja das war es am Anfang auch gewesen - viel Abwechslung bis die Verbote kamen und man sich nicht mehr um seine Kunden weiter kümmern durfte. Verbot für eine Weiterbetreuung war an der Tagesordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach 3 Monaten leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungskompetenz, nicht Kritik fähig ….

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Remote ist super, Mitarbeiterkontakte unerwünscht

Image

Eine absolute Mogelpackung

Work-Life-Balance

24 Stunden Erreichbarkeit wäre am besten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird verheizt es werden andere Sachen gemacht als vorher besprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sich nicht um Wichtiges gekümmert wird, wird hier sehr viel Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

Es wird versucht jeden gegeneinander auszuspielen um so Druck und Angst auf den MA zu projizieren

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weggemoppt und durch unerfahrene ersetzt in allen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik und Verbesserungsvorschläge erwünscht es werden Fehler der Mitarbeiter gesucht anstatt mit gutem Vorbild voran zu gehen

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung in der Freizeit noch weitere Fragen ?

Kommunikation

Regelmäßige Meetings wurden gestrichen eine Pauschalreise im 3-Bettzimmer soll es nun richten.

Gleichberechtigung

Auch Fehlanzeige