Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
ParkplatzDie Vision und der Ansatz war mal echt gut - was jetzt daraus gemacht wurde ist sehr fragwürdig!
Verständnisvoll und immer hilfsbereit. Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten im Homeoffice
Homeoffice, Arbeitszeiten, Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy, ...)
Dass ich durch Lügen gelockt worden bin, meinen zuvor sicheren Jon gekündigt habe, um jetzt arbeitslos zu sein
Tolle Gedankengänge und Visionen. Es hätte so real werden können.
Wirkt sympathisch, offen und verständnisvoll gegenüber anderen. Im Nachhinein fühlt man sich jedoch gelinkt, weil es nicht authentisch war (Beweise vorhanden).
Spielt nach eigenen Spielregeln ohne sich zu erkundigen wie das Spiel eigentlich funktioniert.
Habe Potenzial, Zukunftssicherung, beste Chancen und haben alles an die wand gefahren.
alles andere. Insbesondere Mitarbeiterführung, Kommunikation, Arbeitsprozesse
Keine Führungskompetenz, nicht Kritik fähig ….
Eigentlich alles. Hier sitzen die falschen Personen in Führungspositionen.
1. Betriebswirtschaftliche Grundlagen lernen. Fluktuation kostet viel viel Geld. Da braucht man sich später nicht wundern.
2. vielleicht wäre ein Geschäftsmodell, ohne Menschen im Vordergrund, eher das richtige?!
Sich von einem Unternehmensberater beraten lassen, wie ein Unternehmen und Personal geführt wird, Prozesse, Datenschutz, Kommunikation verbessern. Führungskräfte auswechseln.
Sich im Bereich Betriebswirtschaft und Personalarbeit mal von kompetenten Menschen schulen zu lassen um dieses toxische Arbeitsatmosphäre her zu werden.
Danke für den Arbeitsplatz und für ein Remote Arbeitsplatz! Danke für den Support und Einstellung!
Die Angestellten sind das Gesicht der Firma, vielleicht mehr Respekt gegenüber den Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von BildungsVision ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat Kontakt zu Menschen aus verschiedenen Branchen und sozialen Bereichen
Aufgaben waren toll und haben Spaß gemacht
Viele verschiedene Aufgaben. Nie eintönig
Die Aufagebn sind vielfältig.
Sehr interessant als Bildungsträger. Sollte dann aber auch rechtlich geregelt sein und sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BildungsVision ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sind sich selber nicht grün daher ständig wechselte Anweisungen. Versuchen die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, besonders die Verwaltung spielt ein eigenes Spiel und hat vor lauter Inkompetenz nicht verstanden das sie selber auf einem Schleudersitz sitzt.
Der eine hat vom andern keine Ahnung. Dementsprechend ist das ganze Vorhaben bankrott. Private Investitionen schön und gut aber ein bisschen Realität wäre auch nicht schlecht.
Immer im Urlaub und mal kurz 20 Minuten da um die Peitsche zu schwingen.
Meetings werden während der Autofahrt abgehalten, da man noch 2 Andere jobs hat
Hat heute eine Idee, morgen soll sie umgesetzt werden, übermorgen stellt sich raus, es funktioniert nicht. Wer ist schuld? Die Mitarbeiter. Lächerlich.
Keine Kritik und Verbesserungsvorschläge erwünscht es werden Fehler der Mitarbeiter gesucht anstatt mit gutem Vorbild voran zu gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Versprechungen werden gegeben und dann soll man so Onlinekurse machen, aber Weiterbildungen kosten je etwas und sind immer an Bedingungen und Leistung gebunden - bis hin, das man erpresst wird von der Führungskraft.
Udemy Kurse werden als Weiterbildung angepriesen. Keine weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten. Geschäftsführung „schult“ die Mitarbeiter mit Amateurwissen. Das war es.
Als ext Berater gibt es keine, war nicht erwartet
Udemy-Kurse werden als Weiterbildung bezeichnet
Karriere kann man hier definitiv nicht machen.
