bilekjaeger 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammengehörigkeit, man glaubt aneinander, es gibt keinen Konkurrenzkampf.

Verbesserungsvorschläge

Die Privatsphäre sollte öfters respektiert werden, Arbeitsinformationen sollten nur über Arbeitsmittel laufen.

Work-Life-Balance

Miteinander arbeiten, miteinander essen, miteinander feiern. Das Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil des Jobs.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenbezogen durchschnittliches Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine kleine Familie, man geht miteinander durch dick und dünn.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein entspanntes Team, das jedes Alter wertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, wertschätzend, es wird an jeden Einzelnen geglaubt, in Stresssituationen sind sie sehr direkt und menschlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schicke Räumlichkeiten, im Sommer mit Klimaanlage.

Kommunikation

Manchmal könnte man schneller und persönlicher sprechen, das GF-Team lernte jedoch aus Fehlern, daher bin ich sehr angetan.

Gleichberechtigung

Mütter werden allgemein Männern gleichgesetzt.

Interessante Aufgaben

Der Job ist absolut vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man möchte sich ständig weiter entwicklen. Neue Aufgaben angehen und immer neu denken.

Verbesserungsvorschläge

Die Zukunftsagentur noch besser den Mitarbeitern erklären.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn die Teams im Augenblick noch viel remote arbeiten, kann man sich auf die Kollegen verlassen und man versteht sich gut.

Image

Sehr gutes Image über Stuttgart hinaus. Die Zukunftsagentur wirkt interessant.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und hilft sich gegenseitig aus.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel erwartet. Man geht aber fair und ehrlich miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, man fühlt sich willkommen und gute Atmosphäre.

Kommunikation

Im Dienstagsmeeting versucht die Geschäftsleitung die Mitarbeiter über alles zu informieren.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Angebot hat man vielfältige Aufgaben. Viel entwickelt sich digital.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum, der einem für die eigene Zukunft eingeräumt wird.

Verbesserungsvorschläge

An den flachen Hierachien muss noch weiter gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den neuen Mitarbeitern wächst ein Teamgedanke zusammen.

Image

Die Agentur hat sich zur Zukunftsagentur entwickelt und hat einen sehr guten Ruf über Süddeutschland hinaus. Es werden Kunden gewonnen, die außerhalb Stuttgart und Süddeutschland sind.

Work-Life-Balance

Normalerweise fallen keine Überzeiten an, und wenn dann nur in begrenztem Rahmen. Diese werden dann durch Freizeit oder Gehaltsausgleich ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Am Gehalt wird nicht gespart und sind über dem Agenturdurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter bringen mit den bisherigen Mitarbeitern neue Energie ein und einen neuen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Freiräume angeboten. Aber dafür wird auch Einsatz und Engagement gefordert. Dies wird auch in Gesprächen klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Super Lage mit S-Bahn Anbindung und tollen Möglichkeiten rund um den Feuersee. Die Räumlichkeiten sind sehr schön.

Kommunikation

In den regelmäßigen Meetings werden transparent die Mitarbeiter abgeholt. Egal ob es um neue Kunden, Umsätze, interne Organisation oder auch konstruktive Kritik geht.

Gleichberechtigung

Es werden flache Hirachien angestrebt. Dafür muss man aber noch einiges bewegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt tolle Marken und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Atmosphäre, der Umgang und Ton mit/zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Coaching der einer bestimmten Person in der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Anfangs scheint alles gut zu sein und Werbung kann ja auch schonmal ein hartes Pflaster sein, aber schnell fällt der Vorhang: Die Atmosphäre ist sehr angespannt und teilweise auch von Angst bestimmt, weil Fehler zu extremen Standpauken führen können und die Erwartungshaltung der Führungsebene unmenschlich hoch ist.

Image

Internes Image ganz schlecht, das Image innerhalb der Agenturbranche in Stuttgart auch schlecht. (Und diese sehr sehr positiven Bewertungen hier munkelt man wurden auf Nachfrage der Führungsebene verfasst).

Work-Life-Balance

In der Theorie eine super Work-Life-Balance möglich dank der Gleitzeit mit der man auch theoretisch Überstunden abbauen kann. In der Praxis wurde man eher schlecht über einen geredet von der Führungsebene, wenn man diese Gleitzeit für sich nutzte um mal um 16 Uhr zu gehen und die Erwartung war immer eine Leistung von 120% zu geben, was sich auch auf die Überstunden auswirkte. Zudem ist die Führungsebene kein Fan von Homeoffice und erwartet, dass auch trotz Corona die Mitarbeiter lieber in die Agentur kommen sollen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann überdurchschnittlich gut verdienen, es fühlt sich aber etwas wie eine Schmerzensgeldpauschale an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Aktionen oder Gedanken hierzu und die Digitalisierung ist immer noch nicht ganz in der Zukunftswerkstatt angekommen, da wirklich alles ausgedruckt und abgeheftet werden soll zusätzlich zum Server.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt war außergewöhnlich. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte viel Spaß haben. Dadurch, dass die Atmosphäre in der Agentur aber immer schlechter wurde und viele gegangen sind aus diesem Grund, wurde auch hier das Miteinander immer getrübter und man wurde immer mehr zu "Leidensgenossen".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist besser, aber auch hier knallt es immer wieder oder die Strategie spricht den noch Erfahreneren ebenfalls die Kompetenz ab.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung wirkt extremen Druck aus. Teilweise mit der guten Absicht einen zum wachsen zu bringen, aber bei einer speziellen Führungskraft hat man tatsächlich fast Angst wenn man etwas falsch macht oder vergessen hat. Zudem ist es auch nicht selten das hier geschrieen und vor allem junge Kolleginnen auch von Zeit zu Zeit weinen (In Meetings, auf der Toilette...).Kritik wird immer sehr schnell unprofessionell und persönlich. Und wenn es persönliche Differenzen gibt, wirkt sich das auch die Arbeit aus. In besonders schlimmen Fällen grenzte mein Meinung nach das Verhalten an Mobbing und ich habe oft gesehen, dass Menschen die psychisch angreifbar sind wirklich extrem unter dem Umgang leiden und nach dem Jobwechsel oder Kündigung mehrere Woche benötigten, um wieder ein Selbstbewusstsein aufgebaut zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön, das Team war sehr nett, die Gleitzeit ist eine tolle Idee, aber das ganze wird durch die oben genannten Punkte soweit überschattet, dass das auch nur noch ein Tropfen auf dem heißen Stein ist.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert eigentlich ganz gut. Das Problem ist die Kommunikation von der Führungsebene zu den Kollegen. Es werden viele Dinge beschlossen oder geändert, die dann aber nie offiziell dem Team mitgeteilt werden, sondern es wird davon ausgegangen, dass man eh keinen Schritt selbstständig macht.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist vorhanden, aber junge
Kollegen werden, auch wenn schon Arbeitserfahrung vorhanden ist oder sie als Senior eingestellt wurden, wie kompetenzlose Anfänger behandelt und wirklich wirklich Junge Kollegen wie Junioren, Auszubildende und Praktikanten werden oft alleine gelassen weil keine da Zeit ist diese richtig zu unterstützen (vor allem seit Corona).

Interessante Aufgaben

Es kommt immer ganz auf den Kunden und die Teamkonstellation an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, gute Lage und Verkehrsanbindung, tolle Firmenevents/Partys, gute Incentives, tolle Kollegen und Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - es ist ein sehr positives und kollegiales Miteinander. Manchmal gibt es sicherlich Reibungspunkte, doch die gibt es überall.

Image

Meiner Meinung nach gut. Aber doch immer eine Frage der eigenen Wahrnehmung, wie bei allem.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit, darüber hinaus kann man sehr flexibel arbeiten. Ein Ausgleich von Überstunden findet tatsächlich statt. Es gibt eine Homeoffice-Option. Großes Verständnis für Familien.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich ist das Team super! Es herrscht eine tolle Stimmung und großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, menschlich, anspruchsvoll - haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Tolle Agentur mit schönen Räumlichkeiten!
Es gibt Wasser und Kaffee for free, einen Obstkorb und regelmässig Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfeste, Familienfeste, Achtsamkeitstraining.
Sehr zentral. Super Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Technik sollte langsam erneuert werden und ein Teil der Räumlichkeiten hat leider (noch) keine Klimaanlage.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Es wird versucht, alle Mitarbeiter der Agentur mitzunehmen und entsprechend zu informieren. Es gibt regelmässige Meetings zu internen oder projektbezogenen Themen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Kunden (B2B und B2C), dadurch muss man sich immer wieder in neue Themen einarbeiten. Sehr spannend daher, aber auch anspruchsvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen - und keiner davon trägt einen Rollkragenpullover und den klassischen Werberschal.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schöne Räumlichkeiten mit einer kreativen Nachbarschaft.

Image

Man arbeitet daran.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht besser sein. Sehr freundschaftlich, auch über die Arbeitszeiten hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen offen, ein Austausch ist immer möglich und erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt auch lange Arbeitstage. Wie überall. Aber mit dem vorhandenen Teamgeist, dem Spaß und in dem Umfeld ist sehr gut zu ertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, mit ein bisschen Luft nach oben. Aber irgendwas ist ja immer.

Interessante Aufgaben

Große und kleine Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen, vielfältige Projekte und Aufgaben. Durch Eigeninitiative kommt man an spannende Jobs.