Sehr gut, aber nichts für Menschen mit Karriereambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teambindung und Work-Life Balance.
Ein guter Job, wenn man Sicherheit und keine Karriere sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist schlecht und bietet wenig Steigerung.
Es gibt kaum klare Prozessregelungen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation hat deutliche Lücken und die Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden.
Es würden sich regelmäßige Mitarbeiterbefragungen hier lohnen, aber solche Vorschläge versickern meist in der oberen Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang auf Du-Ebene bis zum Middle Management. Darüber klare fränzösische Hierarchie, bei der selbst der Deutschlandchef nichts zu sagen hat.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeiten werden aktiv gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt versuchen Mitarbeiter auf Eigeninitiative Weiterbildungen zu fördern, aber Seitens der Unternehmensleitung gibt es wenig Ambitionen / Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem typischen Einsteigergehalt mit wenig Steigerungspotential
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und gute Hilfbereitschaft zwischen den Kollegen und den Teams
Kommunikation
Unternehmenskommunikation funktioniert Top-Down per CC-Weiterleitung.