Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Vorgesetzten nicht für die Mitarbeiter einstehen bzw. auch keine Möglichkeit deren Vorgsetzten gegenüber haben.
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und auch deren potenztiale besser nutzen.
Während ich da war, war keine Zeit der Weiterbildung möglich.
Deutsche Kollegen aus dem Projektmanagement, die kündigen, werden kaum bzw. gar nicht ersetzt. Stattdessen wird das Projektmanagement im außer-europäischen Ausland aufgebaut.
Mehr Personal im Projektmanagement einstellen
Sehr "menschlicher" Umgang, man hat das Gefühl, dass man als Person wertgeschätzt wird
Manchmal bissl chaotisch, ist aber sicherlich auch der Branche und dem damit verbundenen Zeitdruck geschuldet
Auch mal externe Weiterbildung anbieten, nicht nur interne...
Gute Teambindung und Work-Life Balance.
Ein guter Job, wenn man Sicherheit und keine Karriere sucht.
Das Gehalt ist schlecht und bietet wenig Steigerung.
Es gibt kaum klare Prozessregelungen.
Die interne Unternehmenskommunikation hat deutliche Lücken und die Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden.
Es würden sich regelmäßige Mitarbeiterbefragungen hier lohnen, aber solche Vorschläge versickern meist in der oberen Führungsebene
Lockerer Umgang auf Du-Ebene bis zum Middle Management. Darüber klare fränzösische Hierarchie, bei der selbst der Deutschlandchef nichts zu sagen hat.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeiten werden aktiv gefördert.
Vereinzelt versuchen Mitarbeiter auf Eigeninitiative Weiterbildungen zu fördern, aber Seitens der Unternehmensleitung gibt es wenig Ambitionen / Möglichkeiten
Das Gehalt entspricht dem typischen Einsteigergehalt mit wenig Steigerungspotential
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und gute Hilfbereitschaft zwischen den Kollegen und den Teams
Unternehmenskommunikation funktioniert Top-Down per CC-Weiterleitung.
Man wird weitestgehend in Ruhe gelassen und kann in Ruhe arbeiten. Die Kollegen helfen auch immer wieder gerne und der Zusammenhalt ist doch groß.
Der Arbeitgeber ist auch sozial eingestimmt, bewilligt Elternzeit und auch 4 Tage/Woche Arbeitsregelungen.
Der Job ist Ruhig und gut, wennman seine Ruhe will und nicht auf eine heftige Karriere aus ist.
Gehaltsniveau!
Keine richtigen Aufstiegschancen innerhalb der ersten 5 Jahre ...
Besseres Gehaltsniveau kann man vom 3. größten Anbieter Europas schon erwarten ...
Inter- & national anerkannt und gut dabei
Gibt keine ...
Laut Statistik 2022 ist der Branchendurchschnitt 47.500€ Jahres Brutto. Hier verdienen die Meisten meiner Abteilung 40.000-42.000€
Kurze Kommunikationswege ermöglichen Einflussnahme auf unternehmensweite Prozesse
Teilweise etwas chaotisch, z.B. bei Einführung neuer Software, Prozesse, etc.
Es könnte mehr getan werden, um langjährige Mitarbeiter bei Laune zu halten. Zum Beispiel geregelte Feedback- und Gehaltsgespräche, Partizipation am Unternehmenserfolg, und so weiter.
Lockerer unkomplizierter Umgang
In der Branche gutes Image der Firma. Auch die meisten Kollegen stehen hinter der Firma und identifizieren sich mit ihr.
Home Office ist normal, wenn gewünscht. Arbeitszeiten sind klar geregelt. Man wird nicht schief angeguckt, wenn man sich pünktlich ausloggt.
Praktisch keine Angebote zur Weiterbildung und/oder Persönlichkeitsentwicklung. Auch keine konkreten Karriere-Möglichkeiten.
Faires und stets pünktliches Gehalt, auch wenn man sicherlich nicht reich davon wird. ;-)
Ehrlicher Umgang untereinander, keine Machtspielchen o.ä.
Fair und freundlich, aber auch mit klar kommunizierten Vorgaben
Täglicher Austausch im Team