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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ruckzuck (wohl automatisch) aussortiert.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bilfinger HSG International Facility Management GmbH in Dresden als Leiter Technischer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ruckzuck (wohl automatisch) aussortiert. Man macht sich keine Mühe die Bewerbungen wirklich zu sichten. Wenn die Vorgaben nur an einer Stelle abweichen, war es das wohl. 08/15 Absage, ohne Ansprechpartner. So schlimm ist der Fachkräftemangel wohl doch nicht, sonst würde man sich mehr Mühe geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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