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Bilfinger 
Berger
Bewertung

Ein wenig Leidensfähig muss man können

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bilfinger EMS GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personaler, ITler, Controller, Einkäufer sind Dienstleister keine Götter, alles noch Präsidenten der alten Ära. Wer denen am Schaukelstuhl sägen könnte wird kaltgestellt. Selbst der BR legt wert auf Streicheleinheiten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Leistung

Kommunikation

funktioniert übereinander gut

Kollegenzusammenhalt

ein jeder ist seines Glückes Schmied

Work-Life-Balance

Im Dunkeln hin und im Dunkeln nachhause

Vorgesetztenverhalten

Es gibt echt gute die wissen wie man führt. Der Rest sitzt fest im Alterssitz

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind herausfordernd aber keinerlei Innovation im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür mit den jüngeren umso schlechter

Arbeitsbedingungen

teilweise Grenz wertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lecker

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Niveau ständig am Jammern fast jeder hat einen Nebenjob

Karriere/Weiterbildung

Da muss man selber drauf kommen


Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Talent ManagementHR Specialist - Talent Management

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen lieben Dank für Ihr ausführliches Feedback über Bilfinger und die Verbesserungsvorschläge, die Sie hier mit uns teilen.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitsstelle nicht zufrieden waren und einige negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist natürlich schade, dass Sie das Gefühl vermittelt bekommen haben, für Ihre Arbeit nicht die nötige Anerkennung zu erhalten. Da wir uns bei Bilfinger stetig verbessern möchten, sind wir jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und versuchen diese anschließend bestmöglich umzusetzen.

Im Bereich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gibt es die Möglichkeit zweimal im Jahr an einer sogenannten Learning Week teilzunehmen, wobei zahlreiche Seminare zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte angeboten werden – von IT Trainings bis zum richtigen Selbst- und Zeitmanagement. Zusätzlich gibt es weitere Programme und digitale Lernangebote.

Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

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