Permanent Entwicklungschancen nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Walk the Talk der Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Es ändert sich vieles, aber seit Jahren keine positiven Impulse.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund mangelhafter Organisation und permanenter Wechsel auf der Managementebene sehr gedrückte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kein Walk the Talk
Kollegenzusammenhalt
Wenn immer wieder Kollegen gehen rücken die verbleibenden enger zusammen
Work-Life-Balance
Komplett in der Verantwortung der Mitarbeiter. Alles ist zwischen Bore Out und Burn Out möglich
Vorgesetztenverhalten
Wechseln häufig so schnell das keine Orientierung möglich ist
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hatte Potential, es ist daher nach wie vor möglich sich selber interessante Aufgaben zu suchen
Gleichberechtigung
Eher wenige Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang untereinander ist nicht abhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, trifft auf archaische Führungsstukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nein, klarer Fokus auf Beherrschung der vorhandenen Abläufe
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Image
intern sehr schlecht, extern besser
Karriere/Weiterbildung
Durch Fluktuation ergeben sich Chancen, wenn man denn möchte