Nicht zu empfehlen, MA Umgang destruktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Führungskultur. Interne Seilschaften.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskultur radikal einführen. Kommunikation. Kommunikation. Kommunikation.
Aktives Changemanagement von aussen begleitet!!!
Aufbrechen der Seilschaften.
Etablieren eines respektvollen Umgangs insbesondere von der Führungsebene ausgegend.
Abbauen von Statusobjekten und Macht.
Arbeitsatmosphäre
Kein konstruktiver Umgang, ein auf Angst geprägte Führungskultur, sehr schlechte Kommunikation untereinander und miteinander und zu MA
Kommunikation
Findet defacto nicht statt. Eher destruktiv
Kollegenzusammenhalt
Kaum ein Miteinander, tlw aktives gegeneinander. Machtgeprägt
Work-Life-Balance
Nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis keine Kommunikation, keine Rückmeldung, Verunsicherung
Interessante Aufgaben
Denken ist nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Insbesondere ggü Frauen und andersdenkende
Arbeitsbedingungen
Räume veraltet. Probleme mit der Temperatur und Klimatisierung, Raumaufteilung tlw nicht sinnvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen und Wein trinken.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich unter BranchenNiveau. Keine Boni. Keine Mitarbeitergespräche.
Image
Konzern wurde zerschlagen und wird weiter umgebaut. Mitarbeiter entlassen und Umgang mit denen die gehen müssen sehr herablassend und unfair. Das dann auch systematisch. (Keine Einzelfälle, sondern nahezu Standard.)
Image passt definitiv nicht zur Realität. Realität ist einfach nur traurig und befremdlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kriterien bekannt, nachdem selektiert wird. Aufstieg eher nach Nase als Leistung.