Sehr schlechter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte endlich kontrollieren, ob diese mit Mitarbeitern fair und respektvoll umgehen. Führungskräfte austauschen.
Kommunikation
Keine Kommunikation, keine Arbeitsanweisungen, kein Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegschaft braucht sich nicht mehr bewegen. Andere machen die Arbeit und andere ernten die Lorbeeren. Mit Lügen kommt man weiter.
Vorgesetztenverhalten
Compliance-Regeln werden nicht beachtet. Keine Mitarbeitergespräche, Beleidigungen, Schikanen, Bestrafungen, Lügen und Hilfstätigkeiten. Hochqualifizierte Mitarbeiter werden herabgewertet, Veränderungen und Erfahrungen werden massiv unterdrückt. Termineinhaltung, Planung und Ausführung sind katastrophal. Fehlplanungen haben keine Konsequenzen für die Führungskräfte. Beschwerden von Mitarbeitern werden nicht geklärt, sondern bestraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so lange schikaniert und beleidigt, bis diese kündigen. Ältere Mitarbeiter müssen die körperlich schwerste Arbeit ausführen, damit junge Kollegen geschont werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt. Durch Lügen keine Chance auf Gehaltserhöhung. Keine Motivation seitens der Führungskräfte.
Image
Man sollte sich nicht als bester Arbeitgeber betiteln.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!