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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BilinGo gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BilinGo gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BilinGo gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von oben nach unten ist äußerst fragwürdig und nicht transparent.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiumszusammenhalt hervorragend, Auftreten und Verhalten der Geschäftsführung mitunter zweifelhaft, Schulleitung selbst steht zwischen den Stühlen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Kollegiums hervorragend, von Seiten der Schulleitung und Geschäftsleitung mitunter indiskutabel und nicht nachvollziehbar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterhalb der obersten Leitungsebene hervorragend

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lehrerberuf halt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe oben

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