2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr versprochen als geliefert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gehört, das die Firma sich neu ausgerichtet hat und das es sich gebessert haben soll seit dem neuen Chef. Wenn das stimmt, dann weiter so.
Work-Life-Balance
Als Lieferfahrer gibt es keine Work Life Balance. Deshalb nur einen Stern.
Vorgesetztenverhalten
Dem Chef war Pünktlichkeit der Lieferungen immer wichtig. Auch wenn man wegen dem Verkehr nichts für Verspätungen konnte, hat man Ärger bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz bei einem jungen Unternehmen mit Potential, das sich manchmal selber im Weg steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das es noch eine kleinere Firma ist bekommt man die Erfolge beim Wachstum direkt mit. Das motiviert und macht spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der lange versprochene Umbau der Büroräume sollte endlich erfolgen. Es wird langsam eng.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in das Anwerben von neuen Mitarbeitern investiert werden als nur in Wachstum durch Aufträge.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das die Firma nicht zu groß ist, kennt jeder jeden und es macht Spaß.
Work-Life-Balance
Sehr große Flexibilität bis auf zwei bis drei mal pro Jahr, wenn besonders viel zu tun ist. Weil Mitarbeiter fehlen müssen dann alle arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialverhalten ist super. Haben auch Arbeitsverhältnisse mit Behinderten. Dafür kein wirkliches Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind ca. Mitte 40.
Vorgesetztenverhalten
Sind oft zu eingespannt und konzentrieren sich zu sehr auf das Wachstum der Firma. Planen in die Zukunft wenn aktuelle Probleme noch nicht behoben sind.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist super. Dafür hapert es aber manchmal an der Kommunikation nach oben.
Gleichberechtigung
Bei der Firma zu der diese Firma gehört ist eine Frau die Chefin.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum der Firma kommt immer was neues dazu.
Image
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Billiger Sanieren durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Billiger Sanieren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.