Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BILTECH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teambesprechungen mit gutem Informationsaustausch. Fragen werden stets Beantwortet.
Jederzeit gegenseitiger respektvoller, professioneller und freundlicher Umgang zwischen den Arbeitskollegen aller Positionen.
Vereinbarkeit mit Arbeit/Familie und Privatleben ist bestens dank Homeoffice, Gleitzeit und Teilzeitarbeit möglich.
Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe, die Ansichten und Ideen werden von Vorgesetzten ernst genommen. Eine individuelle Problemlösung bei Herausforderungen aller Art ist selbstverständlich.
Alle sind entspannt und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr gutes Arbeitsklima und -atmosphäre, ich komme gerne täglich in die Arbeit.