13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Nicht so bekannt
Vorgesetztenverhalten
Gut dass Coaching stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsträchtiges Unternehmen mit familiären Charme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allem im Allem hat das Unternehmen viel potenzial für die Zukunft. Ich arbeite gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
In den Bürogebäuden lässt es sich gut arbeiten. Ich bin gerne dort und komme gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat einen tollen Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Der Mix aus Arbeit, Firmenevents und Privatleben wird sehr gut ausbalanciert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte, werden versucht zu Händeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit vielen meiner Kollegen Freundschaften geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen wird respektiert, es wird aber auch nicht auf der Stelle getreten.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher Austausch wird groß geschrieben.
Kommunikation
Die Familie hinter dem Unternehmen ist immer für einen ehrlichen Austausch zu haben. Ebenso bewertet diese Fair meine Leistungen im Unternehmen
Gleichberechtigung
Gutes Unternehmen in welchem ich bis jetzt keine Missstände entdeckt habe, was das Thema Gleichberechtigung nicht unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Branche in der sich das Unternehmen befindet ist abwechslungsreich. Ebenso wie die Produkte welche Sie vertreiben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Verantwortung (selbstständiges Arbeiten) übertragen.
Es besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsmodelle erlauben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Arbeitgeber geht auch auf die privaten Angelegenheiten der Mitarbeiter ein und versucht einen Weg zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Besonders positiv ist das Zeiterfassungssystem. Überstunden werden erfasst und abgegolten. Den Beschäftigten wird viel Flexibilität und Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Gehaltsniveau im Großraum Stuttgart angemessen – also gut.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind respektiert. Erfahrung ist gefragt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, modernes Equipment, große Bildschirme etc. Keine Großraumbüros.
Kommunikation
Die Geschäftsführung berichtet u. a. durch Betriebsversammlungen bzw. Berichte über aktuelle Geschehnisse + Pläne.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche, interessante Aufgaben und Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Riesiges Potential - Bessere Zukunftsplanung gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Sozialverhalten, Unterstützung bei Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen dringend geschult werden. Vorgesetztenverhalten nicht immer zufriedenstellend
Verbesserungsvorschläge
Prozesse analysieren und verbessern. Interne Audits!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Fällen gut. Vereinzelt gibt es Verbesserungspotential. In Klärungs-/Streitfällen mit Kollegen erhält man oftmals keine Unterstützung des Vorgesetzten. Man wartet ab, bis es sich von selbst klärt. Dadurch eskaliert es leider ab und zu.
Image
Image könnte verbessert werden, indem Führungskräfte geschult werden. Führungskräfte sollten lernen, ihre Mitarbeiter zu führen. Steigerung des Images und der Mitarbeiterzufriedenheit wäre durch klare Prozesse und Strukturen machbar
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung. Möglichkeit auf HomeOffice. Unterstützung in Familienangelegenheiten. Immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Optionen für Weiterbildungen sind da. Zeitlcihe und finanzielle Unterstützung seitens des Unternehmens ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell einiges verbessert, wie z.B. Mülltrennung, Nachhaltigkeit Verpackungsmaterialien, Photovoltaik, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Zu 80% in Ordnung. Wo Individuen aufeinander treffen, kann es immer mal zu Auseinandersetzungen kommen. Das ist aber meistens auf einer sachlichen Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten Führungskräfte sein und auch mal Entscheidungen selbst treffen. Zukunftsorientiertes Denken ist mangelhaft. Angst vor Veränderung. Problemstellungen werden kurzerhand gelöst. Es werden jedoch keine langfristigen Abstellmaßnahmen eingeleitet. Mangelnde Unterstützung bei Verbesserungsvorschlägen. Versprechungen werden teilweise nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Verwaltung in Ordnung. Zugänge zum Fertigungsbereich leider aufgrund Bauweise des Gebäudes umständlich z.B. nur 1 Lastenaufzug für verschiedene Abteilungen. Ausbau der Lagerfläche wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation muss verbessert werden. Man ist offen für jeden Vorschlag einer Verbesserung. Jedoch verläuft sich dann vieles im Sande, da von den Vorgesetzten keine Reaktion kommt
Interessante Aufgaben
Aufregendes, nicht alltägliches Produktprogramm.
Arbeitsstruktur sollte ausgebaut werden. Es gibt keine genau definierten Prozesse im QM. Dadurch wird teilweise Chaos erzeugt, weil jeder anders arbeitet.
Warenwirtschaftssystem ist seit Jahren hinterher. Teilweise wird am System vorbei gearbeitet mit Excel-Listen etc., da im System vieles nicht abgebildet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Konservatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur so wie die alten wollen…
Vorgesetztenverhalten
Extreme Schwachstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines und feines Unternehmen in einer spannenden Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man schnell Verantwortung übernehmen und richtig was bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und hilfsbereites Klima.
Image
Unternehmen hat extrem guten Ruf in der Branche und pflegt langfristige Partnerschaften zu seinen Kunden und Zulieferern.
Work-Life-Balance
Viel Gestaltungsspielraum. Ruhezeiten werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Und auch sonst vielfältige Leistungen für die Mitarbeiter. (Kostenloses Mittagessen, Bezahlung Kindergartenbeiträge, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses ist vorhanden und wird auch verbessert. Es gibt jedoch noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super! Es gibt auch regelmäßige Events und Firmenveranstaltungen außerhalb des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist in beide Richtungen wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Man darf schnell Verantwortung übernehmen und kann seine Arbeit recht frei gestalten. Gezielte Entwicklungsmaßnahmen durch die Führungskräfte wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Großzügige und moderne Büros. Zur Verfügung gestellte PCs, Notebooks, Smartphones und sonstige Hardware sind auf einem neuen Stand.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen funktioniert nicht immer zu 100%.
Gleichberechtigung
Wertschätzung kommt allen Mitarbeitern in gleichem Maße zu und jeder findet ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Mit dem entsprechenden Engagement kann man aber vielfältig tätig werden.
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Sehr gutes Unternehmen, mit kollegialem Umgang und familärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygienevorschriften werden vorbildmäßig eingehalten
Arbeitsatmosphäre
offen, kollegial
Image
familiäres Unternehmen
Work-Life-Balance
stetige Verbesserungen
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eventuell Verbesserungen möglich beim Thema Umwelt
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, gute Problemlösungen, gemeinsam im Team
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in die Mitarbeiter, dadurch selbständiges Handeln + Arbeiten.
Allerzeit offenes Ohr für jegliche Probleme :-)
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz + super Equipment
Kommunikation
ganz ok, gute Unterstützung + Zusammenhalt
Gleichberechtigung
Wird besonders bei Müttern/Frauen
mit Verständnis+ felxiblen Arbeitszeiten sehr gut gehandhabt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein solides Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Freiraum für die eigene Gestaltung : )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Genug Infos, Empfehlungen und Anweisungen zur jeweils aktuellen Situation
Arbeitsatmosphäre
Offenes und vertrauensvolles Miteinander bei angenehmen Arbeitsbedingungen
Image
Kann ich nur schwer beurteilen
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren ist darauf vom Führungsteam immer mehr geachtet worden.
Karriere/Weiterbildung
Wird vielfältig gefördert: intern, extern, einzeln und im Team!
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familien und soziales Miteinander werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top!! Es wird viel zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wahrnehmung: Genauso gut wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit! Das ist super! : )
Leider können einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte damit nicht gut umgehen. Hier ist noch Potenzial zur Verbesserung
Arbeitsbedingungen
Heller Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
Kommunikation
Ist immer eine Herausforderung, besonders im Umfeld mit technisch komplexen Produkten...
Gleichberechtigung
...wird an vielen Stellen gelebt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, wenig Routine. So machts das Arbeiten Spaß! : )
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Vorne rum so , hinten rum so Menschlichkeit? Fehlanzeige!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Essenszulage und einen Tiefgaragenstellplatz. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzem Rest.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Vorgesetzten aus. Zumindest meinen. Entlasst die Mitarbeiter nicht ständig, sondern fördert sie. Das findet bis jetzt ja nicht statt. Stattdessen werden Kündigungen ausgesprochen und ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Macht das Sinn? Ich sage ganz klar NEIN!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich ganz entspannt zumindest mit den Kollegen. Mit dem Vorgesetzten sah das schon wieder ganz anders aus.
Image
Sagt alles oder. Schlechte Arbeitszeiten, schlechte Vorgesetzte und ständige Kündigungen
Work-Life-Balance
Durch die miserablen Arbeitszeiten von 8-17 Uhr gibt es keine Work-Life Balance. Man hat nichts mehr von seiner Familie und muss wegen jedem Termin Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ob man in dem Betrieb, der ständig seine Mitarbeiter ohne Ankündigung entlässt, Karriere machen kann wage ich zu bezweifeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Versuchen einen unten zu halten. Steigt hoch mit euerm Gehaltswunsch ein. Runter könnt ihr immer noch gehen. Euch wird nichts geschenkt. Für kein Geld der Welt würde ich da nochmal arbeiten!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sagt ich nur: schaut euch die Werkstatt an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ganz ok. Ich spreche hier von Kollegen nicht von Vorgesetzten oder dem Chef. Wenn man Fragen hatte wurde einem so gut es geht weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Vorgesetzten kann ich nur sagen: Menschlichkeit? Fehlanzeige!!!!!. Ich selber arbeitete in der Konstruktion und mein Vorgesetzter wollte mich vor anderen blöd da stehen lassen in dem er provokant meinte ob und wie ich in SolidWorks Bauteile verknüpfe. Da ich die Bauteile richtig verknüpft hatte war die Bloßstellung abgewendet. So etwas macht man nicht!!!!.
Vorne rum so aber wehe man dreht ihm den Rücken zu dann rammt er einem das Messer in den Rücken!!!
Arbeitsbedingungen
Durch die miserable Arbeitszeit ganz schlecht.
Kommunikation
Da kann ich mich den Kommentaren aus Mittelmaß & unfair, unkompetent, unzuverlässig nur anschließen. Es findet keine Kommunikation statt. Stattdessen werden Arbeiter ohne jegliche Ankündigung vor die Türe gesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Auf die Arbeiter wird wenig Wert gelegt. Auch durch die ständigen Entlassungen nur weil man mal Hilfe braucht kann man sagen: Gleichberechtigung nein danke.
Interessante Aufgaben
Dadurch das vieles einfach nur abändern von Baugruppen war hielten sich die interessanten Aufgaben im Rahmen
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Mittelmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privates interessiert im Service nicht. Geht heutzutage nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen. Und miteinander reden, dies gilt vor allem für Führungsebene. Zahlen sind das eine, der Umgang mit Mitarbeitern das andere.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Kündigungen angespannter geworden.
Work-Life-Balance
Service Einsätze an Feiertagen/WE sind ein Muss, obwohl vertraglich nicht vereinbart. Man wird einfach eingeteilt. Bei Ablehnung muss man GF Rechenschaft ablegen
Karriere/Weiterbildung
Zusammenarbeit mit Hochschulen, Leute werden leider alle nicht übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine WE/Feiertagszuschläge. Sonst übliche Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Beendigung Arbeitsverhältnis ohne vorherige Ankündigung. Hauptsache betriebswirtschaftlich ist alles top.
Kommunikation
Gemischt. Mit Kollegen top, zu Vorgesetzten geht so.
Interessante Aufgaben
Fachlich genial auf Gebiet Schwingung/Akustik/Magnetfeldkompensation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bilz Vibration Technology durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bilz Vibration Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bilz Vibration Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.