13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, junges Team, die Möglichkeit, mit neuen Technologien und Tools zu arbeiten und sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren, offene Kommunikation mit Kollegen
Mehr Toleranz gegenüber HomeOffice-Regelung, Einarbeitungs- und Weiterbildungsprozess könnte optimiert werden
Die Atmosphäre ist wie bei einem Start-up: Man lernt ständig Neues, übernimmt Verantwortung und ist direkt am Wachstum des Unternehmens beteiligt.
Insgesamt bringt bimanu alles mit für einen stabilen und interessanten Arbeitgeber. Wir beschäftigen uns mit moderner Technologie und aktuellen Trends am Markt. Wir haben eine ehrliche Kommunikation und geben uns regelmäßig Feedback. Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.
Die Abstimmung der einzelnen Prozesse und Abteilungen könnte verbessert werden. Wir brauchen Freiraum für Weiterbildung.
Innovativ, jung, dynamisch, interessantes Produkt, guter Teamzusammenhalt, Team-Events wie Reise nach Mallorca oder gemeinsames Minigolf-Spielen oder Abendessen
Sehr nette Mitarbeiter und gutes Arbeitsklima
Faire Arbeitszeiten
Unterstützt Mitarbeiter in der Weiterbildung
Super Team
Immer ein offenes Ohr, verständnisvoll
Tools, die man benötigt werden sofort eingesetzt, neueste Technik
Regelmäßige Teammeetings in denen man Updates bekommt, aber auch zwischendurch hat man immer ein offenes Ohr
Interessantes Aufgabengebiet
Tatsächlich auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Es scheinen zwar alle nett und offen, aber wenn man nicht ins Bild der Kollegen passt, wird man auch gerne ausgeschlossen.
Bereits vorhandene Mitarbeiter sind ein tolles Team, aber wehe du redest mal zwei Sätze mit der falschen Person, dann wirst du direkt zurechtgewiesen.
Es wird zwar gesagt, man soll sich nicht unter Druck setzten, wenn dann aber nicht alles schon gestern funktioniert, bekommt man Sprüche gedrückt, die für einen Vorgesetzten unangemessen sind.
Es wird zwar gesagt man soll die Prozesse mit verbessern, jedoch versucht man dies auch wird man nicht gehört und ist derjenige der nicht kommuniziert.
Die Work Life Balance ist gut. Auf private Vorkommnisse wird von dem Arbeitgeber stets acht genommen. Die Urlaubsplanung kann ziemlich spontan vorgenommen werden. Eine lange Planungsdauer ist hier nicht notwendig.
Das Klima zwischen den Kollegen ist durchweg Positiv. Probleme zwischen den Kollegen gibt es nicht.
Entscheidungen können mit den Geschäftsführung immer besprochen werden. Es wird immer nach der persönlichen Einschätzung gefragt. Konflikte können offen besprochen und gelöst werden.
In den regelmäßigen Meetings wird ausführlich über den Stand der aktuellen Projekte informiert und eine grobe Aussicht über die Entwicklung der Firma gegeben. Mehrmals im Jahr finden auch Meetings statt, wo die Entwicklungen nochmal genauer kommunieziert werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Offenes Team, in dem man mit jedem und über alles reden kann - auch untereinander. Durch die gemischte Lebens-und Arbeitserfahrungen kann man sich hilfreiche Tipps abholen. Die Meinungen aller sind wichtig und werden geschätzt.
Gute Ausstattung, mit der Möglichkeit, sich auf Wunsch fehlendes Equipment/Bücher/Unterlagen/Programme etc. anzulegen
Regelmäßige Teammeetings und Jour Fixes um den persönlichen sowie den Unternehmensstand zu besprechen. Enger Austausch mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Aufgaben- und Mitgestaltungsvielfalt sehr groß, Offenheit gegenüber anderen Bereichen, wenn man sich interessiert
Tolles Klima mit spannenden Aufgaben und gutem Entwicklungspotential.
Gibt nichts auszusetzen.
Nichts. Wenn es so weitergeht, steht eine rosige Zukunft bevor.
Jeder hilft dem anderen, auch in Zeiten in denen viel zu tun ist. Büros sind top ausgestattet und es fehlt an nichts.
Arbeit ist genug da, trotzdem kommt auch das Leben neben dem Arbeiten nicht zu kurz. Eine faire Homeofficeregelung hilft zudem die Work-Life-Balance in der Waage zu halten.
Junges Team das sich hilft wo es geht.
Offene, transparente Geschäftsführung die immer ein Ohr offen hat für ihre Mitarbeiter
Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen und die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung in der beidseitig Punkte angesprochen werden.
Abwechslungsreiche im Bereich Data Warehouse, Business Intelligence und Industrie4.0. Auch als junger Mitarbeiter übernimmt man schnell Verantwortung in den Kundenprojekten
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre. Super nette Kollegen, die bei Fragen oder Unklarheiten immer hilfsbereit sind.
Man verfolgt ein gemeinsames Ziel und unterstütz sich gegenseitig dabei dieses zu erreichen.
Offene Kommunikation, flache Hierarchie und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das Team lebt von einer offenen Kommunikation und einem regen Austausch. Auch jetzt in der besonderen Situation (Covid-19) hat man immer die Möglichkeit sich über Teams auszutauschen.
Unterschiedliche Projekte bringen abwechslungsreiche Aufgaben mit sich.
Bei bimanu werden erbrachte Leistungen vom gesamten Team nicht nur gesehen, sondern auch wirklich wertgeschätzt. Man wird von Tag 1 als vollwertiges Teammitglied in alle Prozesse mit einbezogen und (auch als Praktikant/in oder Werkstudent/in) mit wichtigen Aufgaben betraut.
Bei Problemen oder Schwierigkeiten, hatten die Kollegen immer ein offenes Ohr und zeigten viel Verständnis, sodass ein insgesamt sehr positives Betriebsklima bei der bimanu herrscht.
Ich habe mich während meines 9-monatlichen Praktikums dort sehr wohl gefühlt.
Für mich als Studentin ist es bei einem Arbeitgeber wichtig, dass dieser auf Änderungen in meinem Stundenplan oder bei Prüfungen o.ä., flexibel reagieren kann - und das war bei der bimanu genau der Fall.
Für meine Vorgesetzten war es immer wichtig, dass ich mein Studium unter keinen Umständen vernachlässige, da dies Priorität hat. Entsprechend brachten sie auch viel Verständnis dafür auf, wenn ich manche Aufgaben nicht umsetzen konnte oder für die Umsetzung aufgrund des Studiums, länger brauchte.
Alle Mitarbeiter können kurzfristig Urlaub nehmen und auch auf familiäre Situationen o.ä. wird immer Rücksicht genommen.
Der bimanu GmbH ist es wichtig, ihre Produkte und Leistungen so zu entwickeln, dass sie die verbrauchten Ressourcen der Erde wieder zurückgeben können.
Deshalb engagiert sich das Unternehmen für den Klimaschutz und unterstützt das Klimaschutzprogramm des WWF Deutschland zur Begrenzung der Erderhitzung.
Ich finde das sehr beeindruckend, da das besonders in dieser Branche nicht selbstverständlich ist.
Die flachen Hierarchien sowie das entspannte Betriebsklima bei der bimanu sorgen dafür, dass sich alle Kollegen gut verstehen und einander vertrauen.
Es duzen sich alle und man kann sich (auch mit den Vorgesetzten) ganz gelassen über Erlebnisse unterhalten, die nicht zwingend mit der Arbeit zutun haben.
Auch in schwierigen Zeiten hält das gesamte Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Jeden Morgen um 08:30 Uhr wurde ein ca. 45-minütiges Meeting per Microsoft Teams gehalten, in dem jedes Teammitglied von seiner Aufgabe sowie den zu erreichenden Tageszielen, berichtet.
Allerdings musste ein Stern abgezogen werden, da die Meetings ab und zu vom eigentlichen Inhalt abgeschweift sind und sich dadurch in die Länge gezogen haben.
Nichtsdestotrotz hat funktioniert die digitale Kommunikation bei der bimanu wunderbar, da man die Kollegen bei Fragen o.ä. auch spontan per Teams oder E-Mail kontaktieren konnte und immer eine eine Antwort erhalten hat.
So verdient kununu Geld.