5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bimanu Cloud Solutions GmbH Bewertungen
bimanu
Cloud
Solutions
GmbH
Neuss
5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, junges Team, die Möglichkeit, mit neuen Technologien und Tools zu arbeiten und sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren, offene Kommunikation mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz gegenüber HomeOffice-Regelung, Einarbeitungs- und Weiterbildungsprozess könnte optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler und interessanter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bringt bimanu alles mit für einen stabilen und interessanten Arbeitgeber. Wir beschäftigen uns mit moderner Technologie und aktuellen Trends am Markt. Wir haben eine ehrliche Kommunikation und geben uns regelmäßig Feedback. Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Die Abstimmung der einzelnen Prozesse und Abteilungen könnte verbessert werden. Wir brauchen Freiraum für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Es scheinen zwar alle nett und offen, aber wenn man nicht ins Bild der Kollegen passt, wird man auch gerne ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Bereits vorhandene Mitarbeiter sind ein tolles Team, aber wehe du redest mal zwei Sätze mit der falschen Person, dann wirst du direkt zurechtgewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar gesagt, man soll sich nicht unter Druck setzten, wenn dann aber nicht alles schon gestern funktioniert, bekommt man Sprüche gedrückt, die für einen Vorgesetzten unangemessen sind.
Kommunikation
Es wird zwar gesagt man soll die Prozesse mit verbessern, jedoch versucht man dies auch wird man nicht gehört und ist derjenige der nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Swen GöllnerGründer & Geschäftsführer der bimanu Cloud Solutions GmbH und bimanu GmbH
Vielen Dank liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in für den Erfahrungsaustausch zu Deiner Anstellung bei uns.
Dass wir ein tolles Team haben, freut uns und können wir nur bestätigen. Daher tut es uns leid, dass Du Dich bei uns scheinbar nicht wohlgefühlt hast.
Da wir eine offene Kommunikation im Unternehmen pflegen, hätten wir uns gefreut, wenn Du - u.a. mit dem verspürten Druck - direkt zu uns gekommen wärst und das Gespräch gesucht hättest, damit wir entsprechende Gegenmaßnahmen hätten einleiten können.
Nichtsdestotrotz werden wir Deinen Verbesserungsvorschlag aufnehmen und ernsthafte Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter weiterhin gerne im Unternehmen umsetzen.
Gerne würden wir uns freuen, mit Dir über die oben angesprochenen Punkte auszutauschen, auch wenn Du nicht mehr Teil der bimanu bist. Du kannst uns jederzeit kontaktieren und bist herzlich willkommen, hier mit uns in einen persönlichen Austausch zu treten.
Danke für Deine Zeit und den Einsatz und wir wünschen Dir bei Deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg.
Zukunftsträchtiges Unternehmen mit toller Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima mit spannenden Aufgaben und gutem Entwicklungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Wenn es so weitergeht, steht eine rosige Zukunft bevor.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft dem anderen, auch in Zeiten in denen viel zu tun ist. Büros sind top ausgestattet und es fehlt an nichts.
Work-Life-Balance
Arbeit ist genug da, trotzdem kommt auch das Leben neben dem Arbeiten nicht zu kurz. Eine faire Homeofficeregelung hilft zudem die Work-Life-Balance in der Waage zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team das sich hilft wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Offene, transparente Geschäftsführung die immer ein Ohr offen hat für ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen und die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung in der beidseitig Punkte angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche im Bereich Data Warehouse, Business Intelligence und Industrie4.0. Auch als junger Mitarbeiter übernimmt man schnell Verantwortung in den Kundenprojekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessantes Arbeiten bei bimanu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bimanu kombiniert das klassische BI-Beratungsgeschäft mit modernen Technologien wie In-Memory-Datenbanken, Cloud Computing etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Details muss bimanu sicherlich noch besser werden (Website, Mitarbeiterzahl), aber diese Punkte entwickeln sich und somit gibt es nichts, was ich hier berichten kann.
Verbesserungsvorschläge
Als Start-Up ist bimanu in einer Phase, in der sich noch viel ändert, und in der viel mitgestaltet werden kann. Verbesserungen müssen deshalb nicht im Rahmen einer Bewertung besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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