1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Fehlende Anerkennung und mangelnde Kritikfähigkeit
Die Geschäftsführung sollte sich nicht auf Aussagen von einzelnen Personen verlassen und ihre Personalführungsqualität dringend verbessern.
Manche Mitarbeiter werden besser behandelt. Selbst bei viel Engagement wird man nicht mit den "Alteingesessenen" gleichgestellt.
Die Bereitschaft zu Überstunden wird erwartet, aber später wird einem vorgeworfen, man würde diese zu Unrecht abfeiern.
Umwelt wird nicht berücksichtigt. Soziales spielt nur eine untergeordnete Rolle.
Kollegen sind zu einem Großteil nur auf ihren Vorteil aus. Wenn man man in der Vergangenheit geholfen hat, wird das später vergessen oder sogar immer wieder ausgenutzt.
Dankbarkeit ist hier ein Fremdwort jnd Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten.
Es fehlt an Struktur und Unterstützung im IT Bereich.
Die Geschäftsführung schiebt regelmäßig Gespräche und Aufgabenzuteilung an Mitarbeiter weiter. Selbst mehrfache Versuche, direkte Gespräche zu führen, scheitern daran, dass nur vermeintlich zugehört, aber nicht gehandelt wird.
Das Gehalt wird leider nicht leistungsgerecht gezahlt. Bei Kündigung werden Zusagen zurückgezogen.
Siehe oben. Andere Mitarbeiter werden besser behandelt als andere.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Aber auch nach mehrfacher Mitteilung, dass es zu viel Arbeit ist, werden keine Änderungen bei der Personalbesetzung gemacht.