19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Genau das, was ich gesucht habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer im Wandel. Positive Energien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas gäbe, könnte ich es ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Außenwirkung. Das Unternehmen ist so viel lebendiger, als es auf dem ersten Blick scheint.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und motivierende Unterstützung durch die Vorgesetzten
Image
Intelligente und empathische Kolleg:innen. Und die Kunden sind - zu recht - mehr als zufrieden mit unserer Leistung.
Work-Life-Balance
95-100% Remote-Arbeit. Was soll man da sagen. Kinder, Hunde, Katzen etc. sind herzlich Willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Gleich zu Beginn gibt es tolle Weiterbildungen und auch später wird man immer wieder dazu ermutigt, welche zu machen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine (kaum) Fahrweg.
Hin und wieder mal zum Kunden. Jenachdem, ob man es einrichten kann. Dann vorzugsweise mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Super! Treffen uns je nach Team, unterstützen und vertreten einander.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend. Herzlicher Umgang mit ehrlichem Interesse.
Arbeitsbedingungen
Das ist bei Remote-Arbeit natürlich von einem selbst abhängig. Laptop, Monitor, Handy, Tastatur etc. wird zu einem nach Hause geschickt. Wenn man noch etwas braucht, kann man darüber reden.
Kommunikation
So toll Remote-Arbeit ist, ein bisschen Kommunikation geht eben immer verloren.
Gleichberechtigung
Mulit-Proffenssionelles und Multi-Kulturelles Team. Viele Nationalitäten, Arbeiten aus dem Ausland möglich, Barrierefrei, Frauen-Power, Teil- & Vollzeit, Quereinstieg
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie alles. Am Anfang wurde einen die perfekte Welt vorgespielt und dabei ist alles komplett anders. Vorn so, hintenrum anders.
Verbesserungsvorschläge
Nur ein Arbeitgeber ohne Charakter, behandelt seine Angestellten so.
Erst mit „familienfreundlich“ werben? Und sich aber null so verhalten.
Arbeitsbedingungen
2 Sterne weil Remote Work - mein zuhause ist ein schöner Arbeitsplatz, die Arbeitsplattform dort ist aber eher …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich würde gerne mehr als 5 Sterne geben :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, tolle Organisation von online events
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei bimoso ist unglaublich angenehm. Ich hatte von Tag 1 das Gefühl mich mit möglichen Fragen oder Problemen bei jedem im Team melden zu können. Es gibt auf keinen Fall altmodische und eingefahrenen Hierarchien. Das wir uns alle auf Augenhöhe gegenüberstehen ist allen im Team sehr wichtig und demnach auch bemerkbar.
Image
Ich habe noch nie mitbekommen, dass im Team negativ über das Firmenimage gesprochen wurde. In der Regel gibt es viel positives zu sagen.
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde work-life balance wird sehr viel Wert gelegt. Da wir alle 100% im home office arbeiten, kann es natürlich schnell mal passieren, dass man die Zeit vergisst und ohne pause durcharbeitet. Um fit und gesund zu bleiben nutzen wir seit Anfang des Jahres eine Sport App, mit der wir durch Schritte und Stunden im Fitnessstudio, Punkte sammeln, die vom Arbeitgeber mit Gutscheinen und Rabatten belohnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einerseits regelmäßig interne Schulungen veranstaltet um untereinander Wissen auszutauschen, andererseits aber natürlich auch Zertifizierungsmöglichkeiten angeboten um sich weiterzubilden. Für mich als Werkstudentin war schon nach kurzer Zeit klar, dass ich gerne meine Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit bimoso schreiben würde, was mit riesigem Support meiner Vorgesetzten begrüßt wurde. Eine Festanstellung nach Studienabschluss wurde ebenfalls mit Freude angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Gehalt. Nach den ersten Monaten im Team, wurde mein Stundenlohn erhöht als Wertschätzung meiner Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Team Synchs sorgen dafür, dass wir jeweils nicht nur bei unseren eigenen sondern auch bei Projekten die wir nicht begleiten auf dem neuesten Stand sind. So können wir einander unter die Arme greifen und herausfinden ob unsere persönliche Expertise in anderen Projekten gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann ich mich genau wie mit allen anderen im Team auf Augenhöhe unterhalten. Ich weiß, dass sie immer ein offenes Ohr für mich haben. Den support den ich bei bimoso bekomme, habe ich so bisher noch in keiner anderen Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
Da wir zu 100% im home office arbeiten, hängen die die Arbeitsbedingungen natürlich von einem selbst ab. Firmengeräte werden selbstverständlich gestellt.
Kommunikation
In unseren wöchentlichen Team Synchs, tauscht sich das gesamte Team über Fortschritte in den jeweiligen Projekten aus. Abgesehen davon, werden selbstverständlich projektinterne Besprechungen mehrmals die Woche gehalten. Der interne Umgangston ist sehr angenehm und locker.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei bimoso auf keinen Fall eine Rolle. Jede/r bekommt dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Sollte ich mal auf der Suche nach Abwechslung sein, weiß ich, dass ich jederzeit eins meiner Teammitglieder anschreiben kann um in dessen Projekt mal zu "schnuppern". Die Vielzahl an Projekten, die wir managen, bietet da eigentlich immer etwas für jeden Geschmack an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Traumjob mit großem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur, familiäres Umfeld, Weiterbildungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Home-Office geschuldet, dass der Kaffee auf dem Flur wegfällt
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona unbedingt ein Firmenevent!
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen? Trotz 100 % Home-Office aller Mitarbeiter:innen verstehen wir uns alle super und haben immer ein offenes Ohr. Seit Tag 1 erhält man das Gefühl, Teil der bimoso-Familie zu sein.
Work-Life-Balance
Bei 100 % Home-Office muss man schon diszipliniert sein, die Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen. Die gesponsorte Sports-App zum Schritte zählen, lässt einem dann aber beim Telefonieren in Schwung kommen. Hier wird schon auf das Wohlbefinden geachtet! Es gibt regelmäßig liebevoll zusammengestellte Care-Pakete.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind schon Teil des Einarbeitungsplans, wodurch man auf dem neuesten Stand im PM gebracht wird. Nach dem ersten Monat sind Worte wie FIM, Prince2 etc. wie mit der Muttermilch aufgesaugt.
Gehalt/Benefits
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gehalt immer pünktlich, kleine Benefits on top, alles akkurat, wie es sein soll!
Kollegenzusammenhalt
Ich sag nur bimoso-Familie! Selbst, wenn es privat gerade mal hakelt, haben alle Verständnis und halten zusammen. Wir unterstützen uns bei der Projektarbeit und ergänzen uns alle mit unserem Wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls alles top!
Vorgesetztenverhalten
Man merkt es einfach nicht, denn man spricht immer auf Augenhöhe und darf immer Wünsche/Kritik/Anregungen äußern. Es ist eben auch sehr erwünscht, denn nur so bringt man die Firm auch voran!
Arbeitsbedingungen
Auch wieder das Thema Home-Office. Man erwischt sich dann doch mal selber beim Schiefsitzen auf dem Stuhl und muss natürlich selber dafür sorgen, dass man abends nicht mit einem steifen Nacken ins Bett geht. Aber die Ausstattung (Laptop, Bildschirme, Maus, iPhone etc.) werden alle gestellt und sind immer brandneu.
Kommunikation
In Zeiten der Digitalisierung ist jeder irgendwie erreichbar und man erwischt redet respektvoll und auf Augenhöhe. Die Dutz-Kultur rundet das Ganze noch ab, da man sich wirklich nicht scheut ALLES zu fragen. Man hat immer ein offenes Ohr und kriegt gute Ratschläge oder einfach nur mal ein Köpfchen-Getätschel. Auf Arbeitszeiten wird hier sehr Rücksicht genommen!
Gleichberechtigung
Alles tippitoppi und das sage ich als weibliches GEschöpf! :)
Interessante Aufgaben
Beim Projektmanagement wohl selbsterklärend! Es gibt immer spannende Projekte und man lernt immer wieder neue Gesichter kennen. Hier kommt keiner zu kurz mit seinem Wissen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neuer Firmenname, selbes Management: Unfähig und unfair - Gehalt und Boni werden nicht gezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein! Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern stimmt. Oberflächlich ist das Management auch freundlich, hinterrücks wird sich aber gegen die Mitarbeiter verbündet und wenn es zu Unstimmigkeiten kommt, werden die Mitarbeiter rausgeekelt.
Image
Schlechter geht es nicht. Man sollte sich nicht vom Bewerbungsgespräch blenden lassen. Vieles was einem versprochen und vorgegaukelt wird, stimmt nicht.
Die positiven Bewertungen hier im Portal stammen von dem Management selbst oder sind auf Drang von jenen erstellt worden, um den Score in die Höhe zu treiben.
Work-Life-Balance
Obwohl man beim Kunden im Projekt mit 40 Std/Wo arbeitet, wird erwartet, dass man nebenbei noch interne Dinge erledigt. Die Überstunden fallen natürlich hintenrunter.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wird einem ein Stufenplan gezeigt, welcher nicht existiert. Es gibt keine Karriereleiter. Weiterbildungsangebote und Schulungen werden nur ungern auf mehrmalige Anfrage gewährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche. Der Arbeitsvertrag und Zusatzvereinbarung über Boni sind nichts wert, da Gehälter und Boni teilweise nicht ausgezahlt werden. Die Verfahren ziehen sich hin und es wird darauf spekuliert, dass die Arbeitnehmer irgendwann einknicken. Wenn man in solchen Fällen um Klärung bemüht ist, erreicht man die Geschäftsführung nicht mehr und es wird nur noch über den gerichtlichen Weg kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan, als ob ein großes Umweltbewusstsein herrscht. Umgesetzt wird von den Plänen allerdings nichts und protzige Sportwagen als Firmenauto spiegeln das auch nicht gerade wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Angestellten untereinander ist gut, wird aber nicht durch Teamevents oder regelmäßige Meetings gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge, unerfahrene Berufsanfänger eingestellt, die man an der Nase herumführen kann. Ältere Kollegen sind zu teuer und würden das unseriöse Verhalten des Managements durchschauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist in jeder Hinsicht, fachlich und disziplinarisch als Führungskraft, ungeeignet. Man hat keinen Einfluss auf die Projekte, was auch der schlechten Akquise geschuldet ist. Es wird sich nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert und es wird sich nicht nach dem Laufen des Projektes erkundigt. Wenn man nicht einer Meinung ist, ist das Management beleidigt und nimmt es persönlich. Ab diesem Zeitpunkt wird überlegt, wie man einen mit ungerechtfertigten Abmahnungen loswird.
Arbeitsbedingungen
Das eigene kleine Büro im CoWorking Space ist dem Management und dem Backoffice vorbehalten. Effektives Arbeiten im CoWorking Space ist schwer möglich. iPhone 6 und MacBooks entsprechen nicht mehr dem Stand der Technik, gegen neue Hardware wird sich aber lange gewehrt.
Kommunikation
Nur oberflächlicher Smalltalk. Regelmäßige Teammeetings finden nicht statt und es wird sich nicht nach dem Status der Projekte erkundigt.
Gleichberechtigung
Bahnt sich eine Elternzeit an, wird versucht, den Arbeitnehmer mit ungerechtfertigten Abmahnungen loszuwerden.
Interessante Aufgaben
Man muss nehmen was kommt, da zu wenig Projekte akquiriert werden. Man hat keinen Einfluss auf die Aufgaben. Häufig stupides Befüllen von Excel Listen.
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Austausch auf Augenhöhe und die vielen Möglichkeiten sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Stets verständnisvolle Vorgesetzte in allen Lebenslagen.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten hundert Prozent im Home Office, was seine Vorteile birgt - aber worunter ggf der Kolleg*innenzusammenhalt leidet. "Nach" Corona wären weitere Mitarbeiter*innenevents eine schöne Sache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsenes Betriebskonzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsatmosphäre, faire Behandlung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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