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bimoso 
Consulting 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • RabatteRabatte
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefällt es hier sehr gut und ich freue mich, in einem so jungen und dynamischen Team arbeiten zu dürfen.
Bewertung lesen
Das hätte was werden können. Eine gewisse Personalentscheidung hätte vor Jahren getroffen werden sollen, aber besser spät als nie.
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Jedes Teammitglied ist ein qualifizierter Professional mit Erfahrung und gründlichen Wissen über Digitalisierungsprozesse. Zusätzlich, wir haben ein internationales Team — Kollegen kommen aus mehr als 6 Ländern.
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Die Menschlichkeit im Umgang mit den Angestellten sowie die Transparenz und Offenheit.
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Die Unternehmenskultur, die Offenheit gegenüber neuen Ideen, flache Hierarchien
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei der Zuordnung zu Projekten wird keine Rücksicht auf die AN genommen, die Lebensläufe werden entsprechend "angepasst" und ich, sowie vom Hörensagen einige Kollegi, wären für die Projekte nie korrekt ausgebildet gewesen oder hätten die Anforderungen für den Kunden zufriedenstellend erfüllen können.
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Auch hier reicht der Platz nicht aus.
Irgendwie alles. Am Anfang wurde einen die perfekte Welt vorgespielt und dabei ist alles komplett anders. Vorn so, hintenrum anders.
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Wenn es etwas gäbe, könnte ich es ansprechen.
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Nichts - besser könnte es nicht sein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Platz hier reicht nicht aus.
Nur ein Arbeitgeber ohne Charakter, behandelt seine Angestellten so.
Erst mit „familienfreundlich“ werben? Und sich aber null so verhalten.
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Die Außenwirkung. Das Unternehmen ist so viel lebendiger, als es auf dem ersten Blick scheint.
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Ich wünsche dem Chef wirklich, dass er die Kurve doch noch kriegt. Dafür muss aber viel passieren.
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Der Außenauftritt. Es wird gar nicht deutlich, was einem bei Bimoso alles geboten wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von bimoso Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich liebe meine Kollegen und bin dankbar, um jeden Einzelnen. Bei Fragen und Ungewissheiten stehen wir uns immer zur Seite und man hilft sich gerne gegenseitig.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist leider das Einzige wofür ich mich positiv aussprechen kann. Ich denke, das liegt allerdings auch leider an der geteilten Verzweiflung über die aktuelle Gesamtsituation im Unternehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut.
5
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Man findet bei Bedarf immer mindestens ein offenes Ohr für diverse Anliegen. Ob privat oder projektbezogen: hier wird sich gegenseitig unterstützt.
5
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Die Kollegen sind wirklich super. Jeder Mitarbeiter ist jederzeit ansprechbar und hilft wirklich auch gerne weiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bimoso Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Vorgesetztenverhalten des GF ist leider absolut katastrophal und unentschuldbar. Ob vor Kunden oder Mitarbeitenden wird vom GF regelmäßig ein dermaßen unprofessionelles Verhalten an den Tag gelegt welches Beteiligte beinahe in Grund und Boden versinken lässt. Abgehenden Mitarbeitenden wird entweder offensiv schlecht nachgeredet oder passiv aggressiv zu spüren gegeben, dass weder Verständnis für die Abgangsentscheidung noch Dankbarkeit für die geleistete Arbeit besteht.
absolut unterirdisch. Egal ob bemutternd dämlich überwachend oder patriacharisch oberflächlich, beides Mist
1
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Nicht existent auf GL-Ebene. Die Personalverantwortlichen versuchen ihr Bestes.
1
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Das Management ist in jeder Hinsicht, fachlich und disziplinarisch als Führungskraft, ungeeignet. Man hat keinen Einfluss auf die Projekte, was auch der schlechten Akquise geschuldet ist. Es wird sich nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert und es wird sich nicht nach dem Laufen des Projektes erkundigt. Wenn man nicht einer Meinung ist, ist das Management beleidigt und nimmt es persönlich. Ab diesem Zeitpunkt wird überlegt, wie man einen mit ungerechtfertigten Abmahnungen loswird.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich. Man wird gefördert und kann Weiterbildungsmöglichkeiten immer offen ansprechen.
4
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Ich wurde schon zu Beginn der Einstellung mit verschiedenen Schulungen beauftragt.
5
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Zertifikate für Ausschreibungen werden angeboten. Das war es dann auch schon.
2
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Alle neuen Mitarbeiter:innen erhalten umgehend alle wichtigen Schulungen. Bimoso investiert von Tag eins an in neue Angestellte und übernimmt die Kosten hierfür komplett. Auch interne Workshops sind in Planung, um auf allen wichtigen Gebieten up to date zu bleiben.
4
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Alle Mitarbeiter haben Möglichkeit Schulung zu machen und fortlaufend sich zu entwickeln mit anderen Fortschritten.
Für mich als Ukrainerin gibt es auch extra Kurse und fremdsprachige Menschen werden beim Sprache lernen von allen unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bimoso Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet bimoso Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden bimoso Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bimoso Consulting als eher modern.
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