Super Firma
Arbeitsatmosphäre
Offenes und ehrliches Arbeistklima. Wenn was nicht stimmt, dann kann das jederzeit angesprochen werden und wenn möglich, wird auch reagiert
Kommunikation
Ein einigermassen regelmässiger Newsletter informiert über die Neuigkeiten im Unternehmen, Zu- und Abgänge, Firmenfeiern oder besondere Erfolge. Individuelle Informationen über den aktuellen Einsatz, Unterkunft, Reise, etc. immer schnell und unkompliziert per Telefon. Die Jungs im Backoffice machen das super.
Kollegenzusammenhalt
Zeigt sich vor allem auf den Firmenfeiern, aber auch bei der gegenseitigen Unterstützung im Projekt
Work-Life-Balance
Im Zweifel müssen Arbeits- und Urlaubszeiten mit den Kunden abgestimmt werden, was bisher aber immer problemlos war. Ansonsten völlig stressfrei und auch Elternzeit wurde unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie und damit direkte Kommunikation mit den beiden Chefs. Meistens recht formloser und ungezwungener Gesprächsstil, wenn auch aus sicht der Chefs was nicht stimmt, wird das auch direkt und offen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Jahresziele werden gemeinsam festgelegt und bei nachvollziehbaren Abweichungen auch angepasst. Chefs fordern und fördern.
Interessante Aufgaben
Da der Fokus der Firma auf neue Technologien und agile Vorgehensweisen liegt, sind die meisten Aufgaben spanned und interessant. Bei Projekteinsätzen wird auch auf die Interessen und das Feedback der Mitarbeiter soweit wie möglich Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird niemand benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben moderne Laptops, die Räume sind nett und angenehm gestaltet, helle Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es liegt kein besonderer Schwerpunkt in diesen Themen, eher normale Tendenz hier
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein transparentes Gehaltsmodell und Karrieremodell, die Bedingungen für den Aufstieg in höhere Gehaltsklassen werden jedes Jahr individuell besprochen und gemeinsam festgelegt. Und das Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Alle vertreten den Anspruch, hochwertige Software im Clean Code Style zu erstellen und auch die Kunden sehen die Mitarbeiter der Firma als Experten in diesem Thema
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen interessiert sich sehr dafür, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und unterstützt durch interne Schulungen und die Bereitstelleung von Lernmitteln dabei.