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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Qualitätsbewusstsein, Offen für Neues, Jederzeit dialogbereit, faire Chancen sich weiterzuentwickeln.
Hat mich in verschiedene Projekten gebracht und hatte eine schöne Weihnachtsfeier geliefert.
Zahlt Geld, aber...
Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen, die ich als Softwareentwickler bei der binaris vorfand. Es herrschte ein angenehmes freundliches Betriebsklima sowohl unter den Entwicklern als auch mit dem Büro und den Vorgesetzten. Es wird viel wert darauf gelegt, dass die Softwareentwickler alles haben, was sie benötigen. Auslagen (Anfahrtskosten, Lernmaterialien, ...) wurden unkompliziert erstattet. Was mir am allerbesten gefiel: Weiterbildung zur guten Vorbereitung auf Einsätze bei Kunden wird intensiv gefördert, so dass auch Berufseinsteiger Chancen erhalten.
Sehr nettes familiäres Unternehmen in dem man schnell eingearbeitet wird und viel lernt. Das Team hilft einem in allen Angelegenheiten. Die Balance zwischen Job und Studium ist optimal verteilt. Rundum ein sehr positiver Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier hatte ich mehrere Sätze stehen und fand sie auch wichtig, aber weil sie anwaltlich dagegen vorgegangen sind, kann ich nur noch eine Empfehlung schreiben:
Ich empfehle anderen Unternehmen, die zu kaufenden Entwickler, durch eigene Entwickler zu prüfen (wie bei einem richtigen Bewerbungsgespräch).
Es gibt keine Weiterbildung und versucht alles um dich in ein Unternehmen zu bringen.
Keinen Kühlschrank
Verbesserungsvorschläge
Hier, bei den Verbesserungsvorschlägen, ist dieses Unternehmen anwaltlich sogar zweimal vorgegangen, obwohl beim zweiten Mal hier schon nichts mehr wirklich stand.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Generalüberholung Webseite
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von binaris informatik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich habe selten einen Vhef erlebt der Mentoring und Mitarbeiterbegleitung so aufrichtig betrieben hat. Und auch in Gehaltsverhandlungen absolut transparent.
Wertschätzendes Verhalten und immer für neue Ideen offen. Manchmal eine etwas chaotische Kommunikation und man schaut schon sehr genau auf das Budget...
Offen für neue Ideen, lassen sehr viel Raum für eigenständiges Arbeiten, Entscheidungen werden auch gerne im Team getroffen.
Entscheidungen die getroffen werden sind meistens nachvollziehbar und die Meinung der Miararbeiter wird immer sehr stark gewichtet.
Sehr flache Hierarchie und damit direkte Kommunikation mit den beiden Chefs. Meistens recht formloser und ungezwungener Gesprächsstil, wenn auch aus sicht der Chefs was nicht stimmt, wird das auch direkt und offen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Jahresziele werden gemeinsam festgelegt und bei nachvollziehbaren Abweichungen auch angepasst. Chefs fordern und fördern.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von binaris informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da es Projektgeschäft ist sieht man die Kollegen selten, was die Bindung eher locker hält.
Kollegenzusammenhalt, hängt immer ab wo die dich reinbringen, aber einmal drin und du musst zumindest für mehrere Monate bleiben.
Der Zusammenhalt war in Ordnung, dafür das man die meisten (außer zu Firmeninternen Events) nicht sieht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat durch große, interne Projekte und Weiterbildungen eine super Chance sich weiterzuentwickeln und neue Skills zu lernen. Vorausgesetzt man bringt eine gewisse Eigenständigkeit mit und hat Lust sich neue Technologien anzueignen.
Es gibt auf der einen Seite sehr viele eigene, interne Schulungen, bei denen man viel lernen kann. Auf der anderen Seite sind externe Weiterbildungen etwas rarer gesät (Stichwort: Budget...)
Um Weiterbildung musst du dich selbst kümmern.
Hohe Weiterbildungschancen durch unternehmeninternes oder aber auch unternehmenexternes Coachingangeboten.
Das Unternehmen interessiert sich sehr dafür, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und unterstützt durch interne Schulungen und die Bereitstelleung von Lernmitteln dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- binaris informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet binaris informatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen binaris informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei binaris informatik als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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binaris informatik
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: IT