8 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr zugewandt und familiär
Auch das wird stark durch das Projektgeschäft bestimmt und ist damit sehr individuell.
Da es Projektgeschäft ist sieht man die Kollegen selten, was die Bindung eher locker hält.
Kann ich keine Aussage zu treffen. Die Mitarbeiter sind eher jung bis mittelalt.
Ich habe selten einen Vhef erlebt der Mentoring und Mitarbeiterbegleitung so aufrichtig betrieben hat. Und auch in Gehaltsverhandlungen absolut transparent.
Alles da was benötigt wird und bei gerechtfertigtem Bedarf wird auch investiert.
Findet auf Augenhöhe statt. Wer mitgestalten und sich entwickeln will kann das sehrngut machen und wird in den aktuellen Kontext der Firma mit einbezogen.
Es gibt nur wenig Frauen aber die mit denen ich gesprochen habe schienen zufrieden.
Die wechselnden Kundenprojekte lassen keine lange weile aufkommen.
Interne Atmosphäre ist immer freundlich und wertschätzend. Büros ein wenig altbacken, aber das stört nicht Atmosphäre.
Das eigene Image wurde lange Zeit überhaupt nicht beachtet. Nun arbeitet man aber dran sich auch hier stärker aufzustellen. Das Potenzial dafür ist jedenfalls vorhanden.
intern ziemlich flexibel. man hat eine Kernarbeitszeit, die man einhalten sollte, ist aber sehr flexibel was Home Office angeht.
Es gibt auf der einen Seite sehr viele eigene, interne Schulungen, bei denen man viel lernen kann. Auf der anderen Seite sind externe Weiterbildungen etwas rarer gesät (Stichwort: Budget...)
interner Kollegenzusammenhalt ist gut. Schade ist aber, dass man als Consultant viele Kollegen kaum sieht.
Wertschätzendes Verhalten und immer für neue Ideen offen. Manchmal eine etwas chaotische Kommunikation und man schaut schon sehr genau auf das Budget...
Die technische Ausstattung ist in manchen Fällen nicht mehr ganz zeitgemäß. Hier wird noch zu oft am falschen Ende gespart.
interne Kommunikation hat sich verbessert und man ist bemüht hier für mehr Austausch untereinander zu sorgen.
neben den Kundenprojekten, die immer unterschiedlich sind, gibt es auch intern sehr viele Möglichkeiten mitzugestalten und interessante Aufgaben zu übernehmen.
Qualitätsbewusstsein, Offen für Neues, Jederzeit dialogbereit, faire Chancen sich weiterzuentwickeln.
Offen und sympathisch. Man findet jederzeit mit seinem Anliegen ein offenes Ohr.
Intern wird auf eine gesunde WLB geachtet. Im Projekt selber hängt das vom Kunden ab und es ist sicherlich nicht jeder für einen Consultant Job gemacht, aber auch hier achtet man seitens binaris drauf, dass alles im Rahmen bleibt.
Man hat durch große, interne Projekte und Weiterbildungen eine super Chance sich weiterzuentwickeln und neue Skills zu lernen. Vorausgesetzt man bringt eine gewisse Eigenständigkeit mit und hat Lust sich neue Technologien anzueignen.
Man hält zusammen.
Offen für neue Ideen, lassen sehr viel Raum für eigenständiges Arbeiten, Entscheidungen werden auch gerne im Team getroffen.
Gute Kommunikation miteinander. Hier hat man vor allem neue digitale Wege gefunden, um sich auch remote gut austauschen zu können.
Jeder wird gleich behandelt und erhält die selben Chancen.
Sowohl interne Projekte als auch externe Projekte bieten sehr vielfältige und interessante Aufgaben.
Hat mich in verschiedene Projekten gebracht und hatte eine schöne Weihnachtsfeier geliefert.
Es gibt keine Weiterbildung und versucht alles um dich in ein Unternehmen zu bringen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Will dich in ein anderes Unternehmen bringen und sonst nichts.
Versuchen sich gut zu reden, haben aber eigentlich nichts besonderes.
Sowas hängt leider auch stark von dem Unternehmen ab, in das die dich reinbringen.
Um Weiterbildung musst du dich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt, hängt immer ab wo die dich reinbringen, aber einmal drin und du musst zumindest für mehrere Monate bleiben.
Fast alle sind jung.
Fragt oft nach, wie die Arbeit bei einem Unternehmen läuft, aber einfach abbrechen kann man nicht.
Es macht keinen Unterschied ob du gut bist, du musst nur Geschichten erzählen, ob erfunden oder nicht.
Zahlt gut, um Mitarbeiter nicht zu verlieren, aber nicht in den ersten Monaten.
Männer werden bevorzugt.
Verschiedene Projekte, die aber von Kunden kommen.
Die Atmosphäre (auch wenn man nicht immer alle sieht, da man selbst und die anderen häufig in Projekten sind) ist sehr familiär.
Je nach Projekt unterschiedlich aber in der Firma an sich sehr gut.
Der Zusammenhalt war in Ordnung, dafür das man die meisten (außer zu Firmeninternen Events) nicht sieht.
Egal was man für Probleme hatte, konnte man sich direkt mit dem Vorgesetzten darüber unterhalten.
Man konnte mit jedem über alles Reden.
Die Aufgaben sind Projektbezogen, aber die internen Projekte sind relativ interessant.
Sehr gute und professionelle Atmosphäre. Bei Problemen wird jederzeit gerne geholfen. Die Tür der Chefs stehen ebenfalls jederzeit offen. Da Sie selbst aus der Softwareentwicklung sind können Sie ebenfalls einen sehr gut Unterstützen.
Bei den vielen Trainings, welche meist mit Lego oder Lego Mindstorm - spielerisch - durchgeführt werden, widr sehr viel Gelacht und noch mehr gelernt. Einfach Super.
Sehr flexible und fair. Auf meine Wünsche wurde immer Rücksicht genommen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Sehr erfahren und sehr individuelle.
Markt übliches Gehalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich und offen. Fühle mich sehr wohl.
Sehr gut.
Freundlich, offen und meist auch Softwareentwickler. Wir befinden uns auf gleicher Wellenlänge
Neues Büro und auf neusten Stand eingerichtet. Sehr gute Arbeitsbedingen
Sehr gut. Nicht nur die Trainings, sondern auch die Aufgaben sind sehr interessant und so gestaltet das erst im kleinen und dann mit mehreren Kollegen kommuniziert wird.
Das Umsetzen macht so sehr viel Spass
Sehr. Das ist einer der Spezialisierung, die sehr gut gelangen. Ich konnte immer die neuste Technologie nutzen und lernen.
Offenes und ehrliches Arbeistklima. Wenn was nicht stimmt, dann kann das jederzeit angesprochen werden und wenn möglich, wird auch reagiert
Alle vertreten den Anspruch, hochwertige Software im Clean Code Style zu erstellen und auch die Kunden sehen die Mitarbeiter der Firma als Experten in diesem Thema
Im Zweifel müssen Arbeits- und Urlaubszeiten mit den Kunden abgestimmt werden, was bisher aber immer problemlos war. Ansonsten völlig stressfrei und auch Elternzeit wurde unterstützt.
Das Unternehmen interessiert sich sehr dafür, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und unterstützt durch interne Schulungen und die Bereitstelleung von Lernmitteln dabei.
Es gibt ein transparentes Gehaltsmodell und Karrieremodell, die Bedingungen für den Aufstieg in höhere Gehaltsklassen werden jedes Jahr individuell besprochen und gemeinsam festgelegt. Und das Gehalt kommt immer pünktlich.
Es liegt kein besonderer Schwerpunkt in diesen Themen, eher normale Tendenz hier
Zeigt sich vor allem auf den Firmenfeiern, aber auch bei der gegenseitigen Unterstützung im Projekt
Auch hier wird niemand benachteiligt
Sehr flache Hierarchie und damit direkte Kommunikation mit den beiden Chefs. Meistens recht formloser und ungezwungener Gesprächsstil, wenn auch aus sicht der Chefs was nicht stimmt, wird das auch direkt und offen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Jahresziele werden gemeinsam festgelegt und bei nachvollziehbaren Abweichungen auch angepasst. Chefs fordern und fördern.
Alle Mitarbeiter haben moderne Laptops, die Räume sind nett und angenehm gestaltet, helle Büros
Ein einigermassen regelmässiger Newsletter informiert über die Neuigkeiten im Unternehmen, Zu- und Abgänge, Firmenfeiern oder besondere Erfolge. Individuelle Informationen über den aktuellen Einsatz, Unterkunft, Reise, etc. immer schnell und unkompliziert per Telefon. Die Jungs im Backoffice machen das super.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Da der Fokus der Firma auf neue Technologien und agile Vorgehensweisen liegt, sind die meisten Aufgaben spanned und interessant. Bei Projekteinsätzen wird auch auf die Interessen und das Feedback der Mitarbeiter soweit wie möglich Rücksicht genommen.
Transparenz, Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen
Keinen Kühlschrank
Generalüberholung Webseite
Sehr Hilfsbereite und Nachsichtige Menschen
Die Webseite bräuchte eine Generalüberholung. Nur eine kleine Firma, also bedingtes Image
Freie Arbeitszeiten und es wird bezüglich Familie oder andere Einschränkungen sehr viel Rücksicht genommen
Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lehrgänge und Zertifikate erwünscht
Alles auf Punkt genau.
Ehrlichere und Aufrichtigere Personen habe ich noch nie erlebt
Da muss ich leider gestehen, das es in der Branche unüblich ist ältere Mitarbeiter als Dienstleister zu verpflichten
Egal was für Probleme sind, diese werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt geklärt
Nie ein besseres Büro gesehen. Einziger Nachteil: kein Kühlschrank
Man weiß logischerweise nicht alles hinter der Fassade aber es ist recht transparent
Alle werden Gleichberechtigt, niemand bevorzugt
Kleinere Aufgabenthematiken die man in der Freien Wirtschaft sehr selten sieht