71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viel bessere Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Binder Optik GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Null.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Kommunikation
Schlecht.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn man darf ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Umgang mit bestehenden und neuen Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die schon lange Jahre im Unternhemen sind schulen und wieder öffnen für neue Perspektiven und respektvollen Umgang mit bestehenden und neuen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet über Kollegen/ Abteilungen untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit ausgewählten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ein offener Geschäftsführer der bereit ist mit seinen Mitarbeitern zu kommunizieren. Einige der verschiedenen Abteilungsleiter haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Hintenrum ständiges geläster. Wurde in noch keinem Unternehmen so unverschämt und respektlos behandelt.
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Es ist ein abwechslungsreicher Beruf, mit unterschiedlichen Menschen. Jeder Tag ist anders.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Optiker im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Firmenpolice
Mangelnde Qualität der Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung der Ausbilder
Besseres Gehalt
Die Ausbilder
Pädagogisch nicht gut ausgebildet
Respekt
Mangelnder Respekt gegenüber Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ich bin froh ein Teil der Binder-Familie zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen für Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfluktation sehr hoch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik Aktiengesellschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Mitarbeiter neue Filialen eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Binder Optik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Besetzung der Filialen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten, wenn genügend Mitarbeiter da sind.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit den Meister zu machen in Voll- oder Teilzeit
Kollegenzusammenhalt
Auch unter den Filialen ein vertrautes arbeiten und Hilfe-Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt, wie alle andern Mitarbeiter auch
Gehalt/Benefits
Ausreichend, wenn man keine große Ansprüche hat (z.B. Ferien Wohnung, Yacht, .. ect) :)
Gleichberechtigung
Es wird kein unterschied zwischen einzelnen Personen gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches arbeiten, Werkstatt, Büro, Verkauf, ...
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Extreme Fluktuation: Hier sollte eine Drehtüre sollte eingebaut werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Binder Optik in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vergebliche Liebesmüh
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine schlechte Atmosphäre erlebt
Image
Als Unternehmen für die Kunden okay. Als Arbeitgeber bekannt durch hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Kollegenzusammenhalt
Man leidet gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar ist auch eine Aussage
Kommunikation
Unzureichend. Unklar.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben. Wenn man es darf.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr fairer arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
round about-fair!
Karriere/Weiterbildung
es gibt immer wieder Schulungen, die einen persönlich sowie beruflich voran bringen können.
Kollegenzusammenhalt
je nach Filiale kann das sehr unterschiedlich sein, allerdings habe und hatte ich zumeist einen guten Zusammenhalt gefunden
Kommunikation
man findet immer einen Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von einem großen deutschen Unternehmen zu Binder gewechselt, ich hab es nicht bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, auch in der Corona Krise war unsere Firma ein verlässlicher Partner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher war alles akzeptabel bis sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr den Kontakt zu den Mitarbeitern wahren, z.B. durch Kummerkasten oder Umfragen. Auch etwas mehr Feedback wäre nicht schlecht z.B. Beurteilungen oder Statistiken die auch Mitarbeiter*innen einsehen dürfen, damit man weiß wo man sich verbessern kann. Man ist in diesem Punkt auf die Wahrnehmung der Filialleitung angewiesen.
Außerdem würde ich mir die Möglichkeit wünschen, mich auch fachlich weiterzubilden, so könnte man z.B. wenn alles erledigt ist in neue Aufgabengebiete einlesen wie z.B. Hörgeräte...
Arbeitsatmosphäre
Stets respektvoller Umgang miteinander, Verwaltung ist immer freundlich, gerecht und sachlich korrekt. Ich vermisse lediglich dass man als Angestellter i.d. Regel nicht direkt mit der Verwaltung kommuniziert sondern über die Filialleitung. Dies lässt Spielraum für Bossing (Mobbing von der Filialleitung)
Image
Eine Familien Unternehmen, keine Aktiengesellschaft. Die positive Atmosphäre spricht für sich.
Work-Life-Balance
Ist natürlich abhängig von der Filiale. Den dort üblichen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir die Möglichkeit wünschen, mich auch fachlich weiterzubilden, so könnte man z.B. wenn alles erledigt ist in neue Aufgabengebiete einlesen wie z.B. Hörgeräte...
Gehalt/Benefits
Ich verdiene hier weitaus mehr wie bei meinem großen deutschen Optiker bei dem ich vorher war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z.B. eine Zulage für elektro-Fahrräder als Vermögenswirksame Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Filiale abhängig. Allgemein lässt sich sagen dass die Filialleitung relativ viel Macht in der Filiale hat. Urlaubsverteilung, wer-bekommt-wieviel-Prämie, Beurteilung der Mitarbeitenden nur über die Filialleitung, Mitarbeiter werden nicht nach Ihrer Meinung gefragt...
Arbeitsbedingungen
Sind gemessen an anderen Berufen sehr gut. Zielgruppe ist etwas anspruchsvoller wie bei anderen Billig-Ketten. Daher ist der Druck zufriedene Kunden zu generieren aber auch höher.
Kommunikation
Die Verwaltung gibt regelmäßig Arbeitsanweisungen (wie z.B. für Schaufensterdeko, allgemeine Neuerungen, ... . Diese Infos kann man intern jederzeit nachlesen. Für die genaue Organisation (Urlaub...) ist die Filialleitung zuständig.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Haustarif, für extra Qualifikation gibt es etwas mehr. Mir ist kein Fall bekannt wo Leute für gleiche Arbeit und Qualifikation nicht auch das gleiche Gehalt bekämen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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19 Jahre im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binder Optik in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung hinter den Mitarbeitern steht und man sich persönlich kennt. Es ist ein Familienunternehmen welches auch in schlechten Zeiten zusammen hält. [Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Geschäftswagen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentale sollte noch enger mit den Filialen zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale sehr gut
Image
Ja das Image ist gut. Da stimmen die Mitarbeiter überein
Work-Life-Balance
Auf Familien mit Kindern wird immer Rücksicht genommen. Selbstverständlich auch bei der Urlaubsplanung. Arbeitszeiten für den Einzelhandel gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Refraktions- und Kontaktlinsenschulungen. Auch der Besuch einer Meisterschule wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Man hat die Möglichkeit etwas für seine Rente zu tun. Es gibt ein attraktives Prämiensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu fair trade kann ich nichts sagen bin nicht im Einkauf tätig. Finde es sehr gut dass man ein e- bike leasen kann. Wir in unserer Filiale achten auf Mülltrennung und versuchen keine unnötige Energie zu verschwenden. (Wasser, Strom, Heizung)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden alle Kollegen geschätzt. Alter spielt da keine große Rolle. Es kommt auf die Person an.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht gefragt. Ist bei einem Filialunternehmen auch schwierig. Bei Problemen und Konflikten kann man den Chef persönlich ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Bei uns alles Bestens in der Filiale. Fühle mich in den Räumlichkeiten sehr wohl.
Kommunikation
Meistens in Ordnung. Einige Abteilungen im Unternehmen könnten hilfsbereiten und kommunikativer sein.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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