Ihr Unternehmen?

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bintec 
elmeg 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

guter & empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kommunikation
- spannende Projekte
- Ideen und Anregungen werden gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine negativen Punkte

Verbesserungsvorschläge

- ggf. sich Gedanken über weitere (Soft-Anreize) für die Mitarbeiter machen

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten Unternehmen herrscht eine positive, ruhige und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Man kann sich ohne Probleme auf seine Aufgaben fokussieren und die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat (auf kurzen Dienstweg) zur Seite.

Image

Das Image ist bei den Kunden solide, positiv und vertrauensvoll. Hinsichtlich der Branche B2B ist es natürlich nicht so einfach bei der "Allgemeinheit" ein Image aufzubauen. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll die lokale Community stärker auf sich aufmerksam zumachen.

Work-Life-Balance

m. E. ist die Work-Life-Balance super. Es wird einem der Platz und Raum gelassen den man braucht um alles in die Waage zubringen. Es ist natürlich auch vom Aufgabengebiet abhängig wie frei man seine Zeit einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Für sinnvolle Schulungen und Weiterbildungen besteht durchaus ein offenes Ohr. Karrieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen. Es fällt aber auf wenn Mitarbeiter länger an Board sind, dass diese höhere Positionen innehaben.

Gehalt/Benefits

m. E. ist die Bezahlung (Verhandlungssache) fair und durchaus im Rahmen der Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives festgestellt

Vorgesetztenverhalten

m. E. konnte man mit seinem jeweiligen Vorgesetzten immer auf Augenhöhe sprechen & es konnte auch alles zur jederzeit angesprochen werden. Es war ein sehr kollegialer & fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

technische Ausrüstung zeitgemäß

Kommunikation

Ist durchaus gut. Es gibt hier und da Verbesserungspotential was die Kommunikation hinsichtlich Transparenz zwischen den einzelnen Teams positiv beeinflussen kann. Die Geschäftsleitung kommuniziert m. E. komplett ausreichend mit den einzelnen Teams und Steakholdern. Es wird ein sehr offener Umgang gepflegt wobei auch Ideen zur Weiterentwicklung positiv aufgenommen werden.

Gleichberechtigung

nichts negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

spannende, internationale & innovative Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.