Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGutes Klima innerhalb der Kollegenschaft, alteingesessene Mitarbeiter geben ihr Wissen bereitwillig weiter. Man macht das Beste aus der Situation, unterstützt wo immer möglich. Gut gelegen im ruhigen Gewerbegebiet, Einkaufs- bzw. Essensmöglichkeiten in der Nähe. Tiefgarage auch als Fahrradunterstand nutzbar. Eigene Produkte gibt es oft zum Einkaufspreis, nur schade dass man nicht 10 Router jedes Jahr benötigt ;-)
Internationales Team, nette und hilfsbereite Kollegen
Sehr nette und freundliche Kolleg(inn)en, kompetent und hilfsbereit. Ich habe sehr gerne viele Jahre hier gearbeitet.
Moderner Führungsstil und angenehme Arbeitsumgebung. Guter Platz um dort zu arbeiten.
Im Bereich Arbeitszeit Regelung und Flexiblität passt es
Perspektive ist sehr schwierig auf Grund der veralteten Produktpalette.
Innovativ Neues ist hier so gut wie nicht in Aussicht.
Kaum finanzielle Mittel für aktuelle Rechner, zusätzliche Arbeitsmittel, größere Events, Sonderzahlungen.
Manchmal wird man von der Muttergesellschaft "ausgebremst".
Perspektive ist sehr schwierig aufgrund veralteter Produktpalette. Das Unternehmen ist bereits in der Challenge den Sprung in neue Technologien und Märkte, was mit dem jetzigen Setup eine sehr große Herausforderung ist.
alles aber im speziellen:
Keine Benefits,
Kein faires bzw. marktübliches Gehalt,
Arbeitsvertrag ist ein Witz, da versteht jemand sein Handwerk nicht.
Strukturiertere Kommunkationskultur der vers. Geschäftsbereiche
Man bräuchte einen Schlachtplan um mehr Produkte zu verkaufen und dadurch die Geldsorgen loszubekommen, egal welcher Muttergesellschaft man zugehörig war/ist, hängt man zu sehr an dessen Tropf!
Zunächst mal marktübliche Gehälter bezahlen, eine Unternehmenskultur schaffen, bei der man auch bleiben möchte.
Im Grunde genommen ist es insgesamt betrachtet extrem unatraktiv für die bintec elmeg GmbH arbeiten zu wollen.
Meine alte Bewertung wurde leider entfernt und stattdessen habe ich zwei neue positive entdeckt, ohne Kommentare.
Da versucht wohl jemand künstlich die Bewertung aufrecht zu erhalten.
Das würde jedoch nur funktionieren, wenn Arbeitnehmer tatsächlich zufrieden wären....
Verbesserung der Kommunikation - auch in Richtung Management
Meeting Kultur überarbeiten
Zuschüsse zur Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsvorsorge wie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups und Massage
rückenschonende Arbeitsplätze
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Vorschläge machen ist natürlich einfach, realisierbare jedoch umso schwieriger.
-Verbesserung der Kommunikation mit und durch die Muttergesellschaft ein guter Ansatz.
-Betriebliche Altersvorsorge Angebote.
Der am besten bewertete Faktor von bintec elmeg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
kommt auf die Abteilung an
Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich. Die Kollegen sind keine Konkurrenten sondern man hilft sich gerne, mit Teamgeist und mit dem Wissen, dass man gemeinsam deutlich mehr erreichen kann.
Sehr guter Zusammenhalt sowie konstruktive Zusammenarbeit unter den Kollegen/innen und Abteilungen.
kommt auf die Abteilung an, aber auch hier werden es immer weniger
Kollegiales Verhalten mit allen Kollegen und allen Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bintec elmeg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ohne Geld gibt es auch kaum Schulungen, Wissen wird intern in kurzen Sitzungen an die Kollegen weitergegeben
Wer Karriere machen will, sollte definitiv nicht bei der bintec elmeg GmbH anfangen.
Auch wenn der Vorgesetzte versucht Schulungen zu bekommen, so ist es leider nicht immer von Erfolg gekrönt, da das Management hier manchmal einen Strich durch die Rechnung macht.
Wer Karriere machen will, sollte definitiv nicht bei der bintec elmeg GmbH anfangen. Als Praktikum kann man das sehr gut empfehlen für max. 2 Wochen um zu sehen wie es nicht läuft um dann sein Glück auf jeden Fall woanders zu versuchen. Eher bin ich arbeitslos(suchend) als das ich nochmal einen Finger krumm mache für diese Firma.
Keine/wenig Weiterbildung. Kein Weiterbildungsprogramm im Personalwesen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
