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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales Team, nette und hilfsbereite Kollegen
Gutes Klima innerhalb der Kollegenschaft, alteingesessene Mitarbeiter geben ihr Wissen bereitwillig weiter. Man macht das Beste aus der Situation, unterstützt wo immer möglich. Gut gelegen im ruhigen Gewerbegebiet, Einkaufs- bzw. Essensmöglichkeiten in der Nähe. Tiefgarage auch als Fahrradunterstand nutzbar. Eigene Produkte gibt es oft zum Einkaufspreis, nur schade dass man nicht 10 Router jedes Jahr benötigt ;-)
Sehr nette und freundliche Kolleg(inn)en, kompetent und hilfsbereit. Ich habe sehr gerne viele Jahre hier gearbeitet.
Moderner Führungsstil und angenehme Arbeitsumgebung. Guter Platz um dort zu arbeiten.
Im Bereich Arbeitszeit Regelung und Flexiblität passt es
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum finanzielle Mittel für aktuelle Rechner, zusätzliche Arbeitsmittel, größere Events, Sonderzahlungen.
Perspektive ist sehr schwierig auf Grund der veralteten Produktpalette.
Innovativ Neues ist hier so gut wie nicht in Aussicht.
Perspektive ist sehr schwierig aufgrund veralteter Produktpalette. Das Unternehmen ist bereits in der Challenge den Sprung in neue Technologien und Märkte, was mit dem jetzigen Setup eine sehr große Herausforderung ist.
Es sollte in Deutschland mehr Standorte geben. Besonders im Norden Deutschlands
Manchmal wird man von der Muttergesellschaft "ausgebremst".
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Kommunkationskultur der vers. Geschäftsbereiche
Man bräuchte einen Schlachtplan um mehr Produkte zu verkaufen und dadurch die Geldsorgen loszubekommen, egal welcher Muttergesellschaft man zugehörig war/ist, hängt man zu sehr an dessen Tropf!
Vorschläge machen ist natürlich einfach, realisierbare jedoch umso schwieriger.
-Verbesserung der Kommunikation mit und durch die Muttergesellschaft ein guter Ansatz.
-Betriebliche Altersvorsorge Angebote.
Es sollte hier bei kununu auf einige haltlose Vorwürfe und Unwahrheiten von Ex-Angestellten eingegangen werden. Frust war noch nie ein ehrlicher Freund!
Eine klare definierte Strategie würde es dem Rest des Unternehmens einfacher machen effektiv zu arbeiten und zu planen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von bintec elmeg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaum vorhanden, meine betriebliche Altersvorsorge (nicht VL) wurde aber problemlos weitergeführt.
Aus meiner Sicht für ein Unternehmen in dieser Größenordnung überdurchnittlich gut.
m. E. ist die Bezahlung (Verhandlungssache) fair und durchaus im Rahmen der Branche.
Meiner Erfahrung nach faire Verhandlung und Branchenüblich für KMU
Leider nur 12 Gehälter und keine VL
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bintec elmeg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ohne Geld gibt es auch kaum Schulungen, Wissen wird intern in kurzen Sitzungen an die Kollegen weitergegeben
Wer Karriere machen will, sollte definitiv nicht bei der bintec elmeg GmbH anfangen.
Auch wenn der Vorgesetzte versucht Schulungen zu bekommen, so ist es leider nicht immer von Erfolg gekrönt, da das Management hier manchmal einen Strich durch die Rechnung macht.
Keine/wenig Weiterbildung. Kein Weiterbildungsprogramm im Personalwesen.
Wer Karriere machen will, sollte definitiv nicht bei der bintec elmeg GmbH anfangen. Als Praktikum kann man das sehr gut empfehlen für max. 2 Wochen um zu sehen wie es nicht läuft um dann sein Glück auf jeden Fall woanders zu versuchen. Eher bin ich arbeitslos(suchend) als das ich nochmal einen Finger krumm mache für diese Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bintec elmeg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bintec elmeg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bintec elmeg als eher modern.
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bintec elmeg
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bintec elmeg
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