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bintec 
elmeg 
GmbH
Bewertung

Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit im Team, leider wegen Kostendruck seit Jahren kein richtiges Vorankommen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei bintec elmeg GmbH (ehem. Funkwerk Enterprise Communications) in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima innerhalb der Kollegenschaft, alteingesessene Mitarbeiter geben ihr Wissen bereitwillig weiter. Man macht das Beste aus der Situation, unterstützt wo immer möglich. Gut gelegen im ruhigen Gewerbegebiet, Einkaufs- bzw. Essensmöglichkeiten in der Nähe. Tiefgarage auch als Fahrradunterstand nutzbar. Eigene Produkte gibt es oft zum Einkaufspreis, nur schade dass man nicht 10 Router jedes Jahr benötigt ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum finanzielle Mittel für aktuelle Rechner, zusätzliche Arbeitsmittel, größere Events, Sonderzahlungen.

Verbesserungsvorschläge

Man bräuchte einen Schlachtplan um mehr Produkte zu verkaufen und dadurch die Geldsorgen loszubekommen, egal welcher Muttergesellschaft man zugehörig war/ist, hängt man zu sehr an dessen Tropf!

Arbeitsbedingungen

etwas veraltete Technik, wobei die Software und Tools ebenso älter waren und daher eigentlich nichts Besseres vonnöten war - simple und zuverlässige Programme kamen zum Einsatz
das Gebäude als auch das Interieur könnten einen Anstrich vertragen, der Standort in Salzgitter (ehemals elmeg) war aber weitaus schlimmer dran und erinnerte eher an eine jugendlich-chaotische-vollgestellte-und-verwinkelte Wohngemeinschaft :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachdem vor allem die Hardware gut heruntergewirtschaftet wurde und der Anspruch der Kollegen eher dem Boden der Tatsachen entsprach, würde ich sagen hier wird ökologisch sinnvoll entschieden

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum vorhanden, meine betriebliche Altersvorsorge (nicht VL) wurde aber problemlos weitergeführt.

Image

das Image hat durch die schlechten Jahre und die stetigen Namens- und Eigentümerwechsel leider sehr gelitten, obwohl die Geräte gut sind stagniert der Absatz seit Jahren

Karriere/Weiterbildung

ohne Geld gibt es auch kaum Schulungen, Wissen wird intern in kurzen Sitzungen an die Kollegen weitergegeben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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