37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit ungewisser Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Arbeitszeit Regelung und Flexibilität ist Bintec-elmeg sehr Mitarbeiterfreundlich und zukunftsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive ist sehr schwierig aufgrund veralteter Produktpalette. Das Unternehmen ist bereits in der Challenge den Sprung in neue Technologien und Märkte, was mit dem jetzigen Setup eine sehr große Herausforderung ist.
Image
Fallend aufgrund von veralteter Produktpalette.
Karriere/Weiterbildung
Keine/wenig Weiterbildung. Kein Weiterbildungsprogramm im Personalwesen.
Gehalt/Benefits
Unterhalb Branchenniveau.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter & empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- spannende Projekte
- Ideen und Anregungen werden gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
- ggf. sich Gedanken über weitere (Soft-Anreize) für die Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen herrscht eine positive, ruhige und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Man kann sich ohne Probleme auf seine Aufgaben fokussieren und die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat (auf kurzen Dienstweg) zur Seite.
Image
Das Image ist bei den Kunden solide, positiv und vertrauensvoll. Hinsichtlich der Branche B2B ist es natürlich nicht so einfach bei der "Allgemeinheit" ein Image aufzubauen. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll die lokale Community stärker auf sich aufmerksam zumachen.
Work-Life-Balance
m. E. ist die Work-Life-Balance super. Es wird einem der Platz und Raum gelassen den man braucht um alles in die Waage zubringen. Es ist natürlich auch vom Aufgabengebiet abhängig wie frei man seine Zeit einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Für sinnvolle Schulungen und Weiterbildungen besteht durchaus ein offenes Ohr. Karrieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen. Es fällt aber auf wenn Mitarbeiter länger an Board sind, dass diese höhere Positionen innehaben.
Gehalt/Benefits
m. E. ist die Bezahlung (Verhandlungssache) fair und durchaus im Rahmen der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives festgestellt
Vorgesetztenverhalten
m. E. konnte man mit seinem jeweiligen Vorgesetzten immer auf Augenhöhe sprechen & es konnte auch alles zur jederzeit angesprochen werden. Es war ein sehr kollegialer & fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
technische Ausrüstung zeitgemäß
Kommunikation
Ist durchaus gut. Es gibt hier und da Verbesserungspotential was die Kommunikation hinsichtlich Transparenz zwischen den einzelnen Teams positiv beeinflussen kann. Die Geschäftsleitung kommuniziert m. E. komplett ausreichend mit den einzelnen Teams und Steakholdern. Es wird ein sehr offener Umgang gepflegt wobei auch Ideen zur Weiterentwicklung positiv aufgenommen werden.
Gleichberechtigung
nichts negatives festgestellt
Interessante Aufgaben
spannende, internationale & innovative Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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bintec elmeg GmbH - Spannende Themen und Aufgaben - Die positiven Veränderungen werden spürbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Home Office
Neue Ideen sind gewünscht
Flache Hierarchien
Firmen-Events (Sommer- und Weihnachtsfest)
Besuch des Headquarters in Madrid
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld
kein Urlaubsgeld
zu viele sinnlose Meetings
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation - auch in Richtung Management
Meeting Kultur überarbeiten
Zuschüsse zur Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsvorsorge wie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups und Massage
rückenschonende Arbeitsplätze
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Arbeitsatmosphäre
Für mein Empfinden - ruhig und ausgeglichen. Klar gibt es manchmal differenzen, aber wo gibt es die nicht im Arbeitsleben. Mach deine Aufgaben - dann meckert niemand. Jeder ist seines Glückes Schmied und wer das Feuer beim schmieden nicht heiß genug hält bekommt sein Hufeisen nicht geschmiedet. Respektvoller Umgang miteinander auch hin zur Führungsebene. Viele Freiheiten - manchmal zu viele Diskussionen und Meetings. In einigen Bereichen viel Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter.
Die Veränderungen und Neueinstellungen der vergangenen 2 Jahren bringen frisches Blut und Schwung ins Unternehmen und das macht sich m.M. bemerkbar. In allen Bereichen wird mit spanischen Kollegen zusammen gearbeitet.
Image
Das in den vergangenen Jahren angestaubte Image wird in den letzten 2 Jahren kontinuierlich verbessert. Der digitale Umbruch und die neue Geschäftsführung
versuchen auch durch den Wechsel zum Software Unternehmen frischen Wind in das Image zu bringen. In der Außenwirkung ist noch massives Verbesserungspotential - hier muss dringend daran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich auch sehr spontan und individuell planen. Dabei wird auch darauf geachtet, dass Kollegen mit Kindern nicht in Bedrängnis wegen Ferienzeiten etc. geraten. Sofortige Integration nach Elternzeit oder Mutterschutz.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind da - wer sich einbringt kann auch Verantwortung übernehmen.
Budget für Weiterbildungen ist vorhanden - es kann nicht jeder sich fortbilden - wird nach
Bedarf entschieden.
Gehalt/Benefits
Liegt meiner Erfahrung ca. 20% unter dem Standard.
Keine Sozialleistungen.
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Bei Zielerreichung Bonuszahlung.
Teilweise große Gehaltsunterschiede zwischen Angestellten und Führungskräfte. Hier sollten Anpassungen vorgenommen werden. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Ausbau - engagiert in beiden Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert und der Zusammenhalt ist optimal.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, Aufgaben werden gemeinsam besprochen und entsprechend der Aufgabenbereiche bearbeitet. Wöchentliche Teammeetings
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ( und davon gibt es einige die 20 Jahre und
länger im Unternehmen sind) ist korrekt und respektvoll. Die Erfahrung der älteren
Kollegen wird geschätzt. Stimmige Kombi aus Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung - Abteilungsleiter und Management haben ein offenes Ohr, diskutieren Ideen und Gedanken und haben auch Zeit für private Probleme. Leider haben einige durch Doppel Positionen zu wenig Zeit tiefer in Aufgaben einzutauchen und können nur oberflächlich agieren. Hier ist sind Verbesserungen angebracht.
Arbeitsbedingungen
Helle und schöne Büroräume, Pflanzen und gutes Arbeitsmaterial (nicht der neueste HighTech Kram) - Wasser und Kaffee umsonst - großer Aufenthaltsraum mit Kühlmöglichkeiten, Herd und Microwelle.
Vertrauensarbeitszeit - vergleichbar mit Gleitzeit - Kernarbeitszeit
Standort Südwest perfekt mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Parkplätze knapp - finden sich aber Lösungen in den Tiefgaragen
Gute Verpflegungsmöglichkeiten im nahen Umkreis
Kommunikation
Bedingt durch die spanische Mutter ist ein relativ gutes Englisch nützlich. Die Kommunikation untereinander ist gut, kann aber verbessert werden. Auch hinauf zur Führungsebene gibt es Verbesserungspotenzial. Seit Januar ist agiles Projektmanagement eingeführt - erleichtert vieles! Auch hier ist noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Zielsetzung des Unternehmens ist: Egal ob Mann oder Frau - der Mensch zählt
auch Frauen haben hier Verantwortung und Führungsposition. Liegt manchmal
am Mensch selber ob er will! Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen - egal auf welcher Ebene. Besser noch nach meiner Erfahrung fertige Konzepte / Lösung vorbringen. Die Ideen werden
diskutiert und überprüft. Wenn die Idee zielführend ist kann sie auch umgesetzt werden.
Spannende Themen und Aufgaben - gerne wird auch mal etwas Neues ausprobiert
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Seit der neuen Geschäftsführung ist es nur zum davon laufen. Leider muss man min. einen Stern vergeben, sonst wären es 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diesen Satz verstehe ich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles aber im speziellen:
Keine Benefits,
Kein faires bzw. marktübliches Gehalt,
Arbeitsvertrag ist ein Witz, da versteht jemand sein Handwerk nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst mal marktübliche Gehälter bezahlen, eine Unternehmenskultur schaffen, bei der man auch bleiben möchte.
Im Grunde genommen ist es insgesamt betrachtet extrem unatraktiv für die bintec elmeg GmbH arbeiten zu wollen.
Meine alte Bewertung wurde leider entfernt und stattdessen habe ich zwei neue positive entdeckt, ohne Kommentare.
Da versucht wohl jemand künstlich die Bewertung aufrecht zu erhalten.
Das würde jedoch nur funktionieren, wenn Arbeitnehmer tatsächlich zufrieden wären....
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre: Immer mehr Kollegen gehen, was muss man da noch hinzufügen...?
Image
Wurde in den letzten Jahren immer schlechter. Partner werden vernachlässigt und letztendlich im Stich gelassen mit ihren Prolemen durch die Produkte der bintec elmeg GmbH.
Work-Life-Balance
Für vorher abgesprochene halbtags Termine werden im Nachhinein Urlaubstage abgezogen... Ich bezweifele, dass das mit dem Arbeitsschutzgesetz vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, sollte definitiv nicht bei der bintec elmeg GmbH anfangen. Als Praktikum kann man das sehr gut empfehlen für max. 2 Wochen um zu sehen wie es nicht läuft um dann sein Glück auf jeden Fall woanders zu versuchen. Eher bin ich arbeitslos(suchend) als das ich nochmal einen Finger krumm mache für diese Firma.
Gehalt/Benefits
Unter dem was auf dem Markt so üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegen Profitgier nicht mehr vorhanden, wird immer mehr von Deutschland nach "Made in..." ausgelagert.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abeitlung an aber auch hier werden es immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
menschenunwürdig, mit was für verachtenden Methoden ältere Kollegen aus dem Unternehmen gedrängt werden. Einfach nur ekelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie eine Ameise behandelt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal,
Kommunikation
Beinhahe ein Unwort in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung
In Spanien haben Frauen höchstens eine Assistenzstelle und entsprechend auch was zu sagen, nämlich gar nichts. Das bekommt man (Frau) hier zu spüren, seit die bintec elmeg GmbH in spanischer Hand ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen Spaß, der jedoch mit überäßigem Arbeitsvolumen verdorben wird.
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..jeder ist seines Glückes eigener Schmied...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die aktuelle GF ist sehr offen für alle Themen / Chancen
Arbeitsatmosphäre
strukturiert, eher locker,
Image
..deutlich besser geworden die letzten 3 Jahre..
Karriere/Weiterbildung
...Chancen suchen und nutzen
Kollegenzusammenhalt
..war schon immer recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
...angemessen,...gehöre ja mittlerweile selbst "fast" schon dazu :-)
Vorgesetztenverhalten
-klasse, viel Mitbestimmung und Vertrauen!!
Arbeitsbedingungen
modern, ausgewogen..
Kommunikation
..es gibt wie immer im Leben eine Bring-und eine Holpflicht..
Gehalt/Benefits
..aus Sales Sicht, Erfolg lohnt sich!!!
Interessante Aufgaben
..gerade jetzt wo sich der Markt stark verändert, gibt es genügend spannende neue Themen, .."wer suchet der findet"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt von Kopf her....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bintec elmeg GmbH (ehem. Funkwerk Enterprise Communications) in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Durchhaltevermögen vieler Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanent die gleichen Fehler machen.
Verbesserungsvorschläge
Eine nachhaltige Strategie entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Tyrannei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal bintec und zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich gut erreichbar und man hat eine schön sonnige Sicht auf alles und ein Gebäude ohne Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Firma, die von Glanz alter Tage lebt.
Verbesserungsvorschläge
Lohngerechtigkeit, Mitarbeiterschulungen und in der IT entsprechend Standards umsetzten modernes Arbeitsmaterial
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz auf die Abteilung an.
Image
Laut googel ist es nicht so Top.
Laut Kollegen ist es Top.
Ruft einfach ma an und fragt etwas Technisches. Dann bekommt Ihr einen eigenen Eindruck oder schreibt eine E-Mail.
Work-Life-Balance
Es war immer eine interessantes Zusammenspiel von Freizeit und Arbeit diese ist durch aus ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten gibt es, nur bekommt man aufgrund von internen Regelungen und Täglichen zubewältigender Arbeit bedingt zeit eingeräumt
Gehalt/Benefits
Es wird etwas gezahlt rechnet immer 30 % weniger als im Markt üblich. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, verfallen alle in eine schockstarre. Langjährige Mitarbeiter haben aufgrund von Verträgen aus einer vergangen Zeiten ein gutes Gehalt nur, wenn man Jung und motiviert ist. Einfach mal Bewerbung schrieben und nachfragen es ist immer unterhaltsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Auswahl an kostenlosen Getränken ist umfangreich es gibt Wasser und Kaffe umsonst.
Kollegenzusammenhalt
wenn man in einem Bot sitzt ist immer einer dabei der nicht rudert
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die sind da und die haben auch genug lebenserfhrung nurSIe werden weniger aufgrud der lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Interessant und es ist spürbar das man manchmal aufgrund von der Betreibzugehörigkeit in eine gewisse Position kommt.
Arbeitsbedingungen
Den umständen entsprechend gut und die Firma ist stets bemüht
Kommunikation
jaso eine E-Mail sgt mehr als tausend worte ob das sinvoll ist muss jeder für sich entscheiden
Gleichberechtigung
Ja natürlich es wird alles gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
ja so eine E-Mail sagt mehr als tausend Worte, ob das sinnvoll ist, muss jeder für sich entscheiden
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Interessantes Arbeitsumfeld, tolle Community
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Mitgestaltung an der Lösung von Aufgaben wird gefördert, tolles Team, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinsichtlich Karriere- und Weiterbildungsangeboten besteht Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Konditionen, Schlechte Bezahlung und keine Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bintec elmeg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bzw. angemessen zu Bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Controlling führte Technologieunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bintec elmeg GmbH (ehem. Funkwerk Enterprise Communications) in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hat sich erledigt, da aufgekauft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wurde nach ihrem Draht zur AG ausgewählt, nicht nach Qualifikation. Deshalb blieb viel Potenzial ungenutzt.
Gleichberechtigung
Sympathiefaktor war wichtig, kontruktive Kritim wurde jedoch eher als persönliche Gefahr gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.