2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Die Firma wird heruntergeritten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts mehr. Viele kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Führung Leute sitzen, die weder führen können, noch Ahnung haben von dem was Sie bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Hören sie einmal zu was die Stammbelegschaft zu sagen hat. Spielen sie mit offenen Karten.
Arbeitsatmosphäre
Solange der Chef nicht da ist
Image
Das Image lebt von der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Wann Urlaub genommen wird, wird mittlerweile vorgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse
Gehalt/Benefits
aktuell kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Thüringen ever!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fair und sehr sozial
-Klare Ansagen und Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Massageraum,
-noch kein kostenfreies Obst,
- manche Parkplätze nicht asphaltiert
Verbesserungsvorschläge
-Parkplatz asphaltieren,
-Massageraum einrichten,
-mehr kostenfreie Getränke anbieten,
-kostenfreies Obst anbieten
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nicht kritisiert oder hinterfragt, Vertrauen geht über alles.
Image
Leider wird das Thema sehr stiefmütterlich behandelt, etwas wenig Publicity meines Erachtens nach, könnte ruhig mehr sein.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit- was braucht`s der Worte mehr?
Home-Office ist auch auf Wunsch möglich, Teilzeit sowieso.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, Leistungsträger werden gefördert und entsprechend mit Lehrgängen "versorgt".
Gehalt/Benefits
Leistungsträger werden erkannt und entsprechend gefördert,
Nicht so williges Personal wird mitgezogen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambulance- und UMWELTTECHNIK- der Name sagt alles...
Manchmal wird auch ein wenig übertrieben- z.B. bei der Mülltrennung
Nobody´s perfect
Kollegenzusammenhalt
Alle für Einen- Einer für Alle! Hier wird es gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht gegenüber Älteren wird großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
In allen Ebenen kompetende und fachlich versierte Vorgesetzte, die auch dein Potenzial erkennen und fördern.
Arbeitsbedingungen
Saubere, lichte und klimatisierte Büros, Werkhallen ebenso.
Kommunikation
Es werden alle Mitarbeiter regelmäßig und umfassend informiert, per E-Mail, Aushänge und Belegschaftsversammlungen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, alle werden gleich gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Sonderfahrzeugbau- jeden Tag neue Herausforderungen! Herrlich!
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