Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finger Weg! Wenn du eine neue Herausforderung haben möchtest und deine Arbeit in 1 Monat verlieren willst., weil sie denken, dass du nicht die richtige Person für diese Stelle bist, dann ist das die richtige Firma für dich. Diese Geschäftsleitung sollte an einem Führungsfähigkeitkurs/HR teilnehmen. Menschen sind keine Puppen, mit denen sie spielen können.
Möglichkeit für HomeOffice ,Firmenparkplatz, kostenlose Getränke,Teamevents
Die ganze Innovation der Firma geht auf die Suche nach Sponsoren und billigen Mitarbeitern unter Ausländern. Es gibt keine Transparenz zwischen Abteilungen Marketing und Produktion . Karrierewachstum gibt es nur für die Führung. Starke Ungleichheit zwischen den Mitarbeitern. Auch die Bezahlung ist dramatisch
Das Unternehmen muss seine Niedriglohnpolitik überprüfen, das den Ruf des Unternehmens zerstört. Die kollektive Stimmung ist anti-russisch, das sehr traurig ist. Wie entwickelt ein Unternehmen Kontakte, wenn es eine so radikale Stimmung unterstützt?
familienfreundlich, Möglichkeit für HomeOffice für Eltern und besondere Mitarbeiter, Firmenparkplatz, kostenlose Getränke, 1-2 Teamevents pro Jahr, stets engagierte Geschäftsführerin
geringe Transparenz zwischen dem Management und anderen Abteilungen, teilweise schwache Kommunikation, schlechte Personalführung in der Produktentwicklung, die anderen Abteilungen genossen eine sehr gute Führung wodurch mein Gesamteindruck eher gedrückt wird, teilweise starke Ungleichheit zwischen Mitarbeitern, für mich gab es leider schlechte Entwicklungsmöglichkeiten, in anderen Abteilungen gab es bessere Möglichkeiten, moderater Teamzusammenhalt,
Intensivere Personalführung in der Produktentwicklung und Produktion, es sollte einen Manager für diese Abteilungen geben, der öfter als 1h die Woche anwesend ist. Wenn man merkt, dass das was man tut auch Einfluss hat, man sich entwickeln kann und die Arbeit auch geschätzt wird, bleiben Mitarbeiter auch längerfristig im Unternehmen.