3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bioassay Labor für biologische Analytik GmbH Bewertungen
Bioassay
Labor
für
biologische
Analytik
GmbH
Heidelberg
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strenge Hierarchie mit inkompetenter und anmaßender Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den oben genannten Umständen ist es nicht verwunderlich, dass der engere Kollegenkreis gut zusammenhält und ein positives Arbeitsklima im kleinen Rahmen fördert.
Dies lässt sich als positiv herausheben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Großteil der Chefetage sollte sich ernsthaft hinterfragen, ob man so ein Unternehmen und besonders sein Personal führen sollte. Wirtschaftlicher Erfolg ist nur solange garantiert, wie die eigenen Belegschaft mitzieht. Besonders in der HR-Abteilung bedarf es an Führungspersonal, das gewillt ist Konflikte zu lösen, anstatt eigenen anzuzetteln.
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte gerne weniger als einen Stern vergeben, aber das ist leider nicht möglich. Die Arbeitsatmosphäre lässt keinen geregelten Arbeitsalltag zu, vielmehr fördert sie interne Konflikte und Unwohlsein.
Work-Life-Balance
Auch Überstunden, die man aus gutem Willen und im besten Gewissen für die Firma verrichtet, werden kaum bis gar nicht wertgeschätzt und als Selbstverständlichkeit abgetan
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen, die auf einer "Stufe" arbeiten ist recht gut, sicherlich durch die restlich umstände geprägt. Hier muss man zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch altgediente Kollegen, werden zwar für Ihren Einsatz anerkannt, dies wird aber kaum entlohnt und geht daher über einen warmen Händedruck nicht hinaus
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist als absolut unqualifiziert zu beschreiben. Werte die einem vermittelt werden sollen, werden selbst nicht eingehalten, die Kommunikation ist mangelhaft und unprofessionell, im besonderen Maße im Bereich der Führung des HR.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind weder als besonders gut, noch als besonders schlecht herauszuheben.
Kommunikation
Die Kommunikation, im besonderen Maße mit der Qualitätssicherung, verläuft größtenteils unauthentisch und nicht zielführend. Direkte und offene Kommunikation sind hier ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich etwas unter dem Durchschnitt in der Branche. Gehaltsverhandlungen werden von Vorneherein unterdrückt und ein "Hocharbeiten" ist daher eher schwer möglich.
Gleichberechtigung
Im allgemeinen lässt sich sagen, dass Frauen eher schlecht behandelt werden, als Männer. Ausgeprägte Rivalitäten schaffen jedoch Ungleichbehandlungen, die über das Geschlecht hinausgehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich kann man als interessant und im angenehmen Maße als herausfordernd betrachten.
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Ernüchternd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung ist sehr bestrebt, das Klima zu verbessern.
Bei Problemen, findet man hier immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung ist genervt.
Image
Die allgemeine Simmung ist gedrückt und sehr ernüchternd.
Work-Life-Balance
i.d.R. Gleitzeitsystem.
Allerdings fallen oft Überstunden an, was nicht immer vorhersehbar ist.
Stunden ansammeln und an den Urlaub anhängen ist problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen richtig super!
Manche Kollegen geben einem allerdings das Gefühl, ungewollt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an Führungsqualität, Entscheidungsbereitschaft und Menschlichkeit des Abteilungsleiters.
Kommunikation
Einiges auf Zuruf zwischen Tür und Angel.
Auf Nachfrage oft keine klaren Aussagen des Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund von Geschlecht, Herkunft, ect. bevorzugt oder benachteiligt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, in der Führungsebene leider viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Miteinander im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen seiner Mitarbeiter eingehen und nicht nur auf die ein paar weniger. Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern in allen Belangen. Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht Vertagen. Datenschutz der Mitarbeiter ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super, allerdings wird der Alltag sehr überschattet von dem Unmut über die nicht vorhandene Kommunikation von oben. Die mittlere Führungsebene ist, abhängig von der Abteilung, sehr gut oder sehr ausbaufähig. Leider wird die Meinung der Mitarbeiter von den oberen Ebenen nicht erst genommen und so Chancen auf Besserung vertan. Alles in allem fühlt man sich leider nicht sehr Wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit sehr gut und auch wenn man kurzfristig frei braucht
Kollegenzusammenhalt
Das Team, egal in welcher Abteilung, ist sehr eng zusammen und hat ein gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Da die mittlere Führungsebene sehr von der Abteilung abhängt, beziehe ich mich hier ausschließlich auf die obere Ebene.
Das Unternehmen ist in kurzer Zeit sehr schnell gewachsen, leider ist die Struktur und die Denkweise nicht mitgewachsen. Es wird sich noch sehr an überholten Maßstäben und Meinung festgehalten. Auch Anregungen werden leider nur angenommen, wenn sie von bestimmten Mitarbeitern kommen.
Arbeitsbedingungen
Leider sind durch den schnellen Wachstum teilweise nicht genug Arbeitsplätze vorhanden
Kommunikation
Außerhalb des eigenen Teams leider so gut wie nicht vorhanden und dies zum Teil auch absichtlich. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik wird leider nicht angenommen. Zum Teil werden leider auch sensible persönliche Informationen an unbeteiligte weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im gesellschaftlichen Sinne ist sehr gut. Allerdings gibt es große Unterschiede in der Gleichberechtigung zwischen neuen Kollegen und "alten Hasen"
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit selber ist sehr interessant, allerdings ist diese Teilweise ungleichmäßig verteilt und in Phasen des Leerlaufes werden nur sehr bedingt neue Aufgaben gefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bioassay Labor für biologische Analytik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bioassay Labor für biologische Analytik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bioassay Labor für biologische Analytik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.