Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin selber älterer Kollege und empfinde den Umgang als fair.
Gleitzeit, Flexibilität mit Kindern, Home-Office
Höheres Gehaltsniveau
Familiäre Atmosphäre und fairer Umgang untereinander
Mittlerweile recht flexible Zeiteinteilung mit Kernarbeitszeit.
Direkter und ehrlicher Umgang. Jeder grüßt jeden.
Bewusst auch Einstellung älterer Mitarbeiter.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte noch etwas mehr ausgebaut werden.
Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
Produkte, General Management.
keine Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Top-Down Umgang im Team.
Die Menschen auch intern fortbilden und mobilisieren. Motivierte erfahrene Mitarbeiter schaffen auch mehr.
Es kommt drauf an, in welchem Team und Bereich man tätig ist. Es gibt auch sehr gute Abteilungen.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und gute Geschäftsführung. Weiter so.
Ganz gut. Ich konnte meinen Urlaub immer problemlos beantragen.
Der Umweltschutz spielt eine zentrale Rolle für das Unternehmen.
Keine, die Anfragen werden ignoriert.
In meinem Team wird viel gelästert.
Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Kollegen funktioniert dagegen sehr gut.
Es gibt keine Dynamik in den Aufgabenbereichen, absolut kein Entwicklungspotenzial und keine Fortbildungsmaßnahmen. Finde ich sehr schade
Gute Büros und ausreichende Austattung.
Die Kommunikation im Team verläuft oft per Email, oder einzeln hinter den verschlossenen Türen, gemeinsame Besprechungen finden nicht statt. Jeder arbeitet für sich.
angemessen. Leider aber ohne Gehaltserhöhung.
Kollegen in höheren Positionen werden besser behandelt und haben spannende Aufgaben
Biochem bietet sehr gute Produkte, aber die Aufgaben ändern sich nicht.
so weiter machen.
-
Optimal, aber pratisch kaum umsetzbar wäre natürlich ein Standort, wo alle Mitarbeiter täglich zusammenkommen.
Ich bin stets gerne zur Arbeit gefahren. Leider zieht mein Mann arbeitsbedingt nach Bayern und so werde ich ihm folgen und Biochem verlassen. Da dies mit der Geschäftsführung offen besrochen und angekündigt wurde habe ich den Arbeitsplatz bis zur letzten Minute sehr genossen.
Soweit ich es beurteilen kann --> sehr gut.
Ich wurde regelmäßig angehalten an Schulungen teilzunehmen, was ich auch sehr gerne angenommen habe.
Mit meinem Gehalt war ich vollkommen zufrieden und empfinde es als sehr fair. Diverse Feste im Jahr, die alle für mich kostenlos waren (mit erstklassigem Essen und Trinken!) und großzügiges Weihnachtsgeld gab es obendrauf.
Das bin ich von Unternehmen vor der Zeit mit Biochem nicht gewohnt gewesen.
Regelmäßige, großzügige Spenden für Institute die sich mit benachteiligten Kindern beschäftigen und so ua den Arbeitseinstieg verleichtern sollen usw... Mehr ist der Homepage zu entnehmen...
Diverse Feste im Jahr und regelmäßige Betriebsausflüge nach Wolgast haben ihren positiven Einfluss auf Motivation und Zusammenhalt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets vorbildlich. Im Unternehmen sind viele Mitarbeiter frisch eingestellt, die schon weit über 40 Jahre sind.
Dies würde ich als sehr offen und kollegial beschreiben. Flache Hirachien und ein gutes Miteinander.
In Lohne 3 Standorte, die auf dem stetigen Wachstum des Unternehmens basieren. Alle drei haben Ihre Vor und Nachteile, jedoch fühlte ich mich überall sehr wohl.
Es ist auffällig, dass viele Frauen und im Unternehmen angestellt sind und wichtige Positionen mit viel Verantwortung ausführen.
Im Rahmen der täglichen Arbeit kommt es immer zu Situationen, die nicht besonders spannend sind. Im Allgemeinen waren es aber sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Offene Kommunikation.
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden.
Regelmäßige Betriebsfeiern oder Betriebsausflug mit der gesamten Belegschaft.
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter in Form von internen und externen Schulungen. Ebenfalls unterstützt die Firma ihre Mitarbeiter bei berufsbegleitenden Weiterbildungen.
- Zuschuss Kindergartenbeitrag.
- Der Arbeitgeber zahlt ein angemessenes Gehalt.
- Firmenfitnessprogramm Hansefit.
Motiviertes Team und freundliche Kollegen.
Der Umgang mir älteren Kollegen ist sehr gut, sie werden in jeder Hinsicht unterstützt.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, z.B. ganz neue PC-Ausstattungen und höhenverstellbare Tische, sowie Klimaanlagen in jedem Büro.
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen.
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben.
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Die Möglichkeit der Zusatzqualifikation zum Kaufmann/frau für Auslandsgeschäfte
flache Hierarchien, kollegialer Umgang, langfristiger Arbeitsplatz, starkes Entwicklungspotenzial
dass er sich über die Jahre weiter entwickelt hat und den Arbeitnehmern viele Möglichkeiten bietet
Zuwenig Einfluss vom normalen Angestellten
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Schulung unterstützt!
So verdient kununu Geld.