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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biogas Service Tarmstedt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biogas Service Tarmstedt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biogas Service Tarmstedt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zwischen den Abteilungen. Vorgesetzte sind ansprechbar und präsent. Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich wohl in dem jungen Team

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5,0
Kommunikation

Es gibt eine sehr offene Kommunikation, sowohl im Team wie auch Teamübergreifend. Durch regelmäßige Meetings werden Projekte weiterverfolgt und umgesetzt und man wird auf dem aktuellen Stand gehalten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein sympatisches und junges Team, das toll zusammenarbeitet und sich gegenseitig untersützt. So macht arebiten Spaß.

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4,0
Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden zufrieden sind. Es gibt Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, was gerade auch Müttern in Teilzeit sehr hilft. Sicherlich fallen auch einmal Überstunden an, die aber als Gleittag genommen werden können.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen und es gibt schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege.

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4,0
Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung ist man mehr oder weniger flexibel in der Aufgabengestaltung.

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