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Biogastechnik 
Süd 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biogastechnik Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biogastechnik Süd
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biogastechnik Süd
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich, allerdings werden Führungen der Anlagen angeboten und eine Teilnahme wird erwartet, aber das findet während der Freizeit statt und nicht während der Arbeitszeit. Geht gar nicht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht über den direkten Vorgesetzten beklagen, aber die Geschäftsführung trifft immer sehr kurzfristig zweifelhafte Entscheidungen, was absolut nicht mitarbeiterfreundlich ist.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gab es entweder gar keine Arbeit oder viel zu viel, es gibt kein Mittelmaß.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super. Flache Hierarchien.

4,0
Kommunikation

Hier und da mal zu unklare Arbeitsanweisungen.