Wenn man im Lieferdienst arbeitet, einer der besten Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Durchsetzen der einfachen und grundlegenden Arbeitsanweisungen
Verbesserungsvorschläge
Kunden halten ist einfacher als ständig Neukunden werben zu müssen.
Qualität und Service hält die Bestandskunden zufrieden und diese werben dann auch wieder neue Kunden. Zu viele Flüchtigkeitsfehler weil Dinge nicht zu Ende gedacht werden, schaden der Qualität, stressen die Mitarbeiter und verärgern die Bestandskunden.
Arbeitsatmosphäre
Als Fahrer sehr angenehm, weil man alleine arbeiten kann und alleine unterwegs ist. In der heutigen Zeit ist es schwer Menschen zu finden die noch im Team zusammenarbeiten wollen - jeder guckt und arbeitet nur noch für sich.
Image
Denke ganz gut
Work-Life-Balance
Mach's dir passend
Karriere/Weiterbildung
Habe noch nicht nachgefragt ob ein Bildungsgutschein unterstützt wird oder wenn im Sommerloch weniger Arbeit da ist, man Unterstützung für eine Weiterbildung bekommt... ???
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biolandzertifiziert und kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke und Kollegenzusammenhalt ist allgemein in der heutigen Zeit nicht mehr von den Menschen gewünscht und verpöhnt. Jede ist sich nur noch sich selbst der Nächste. Ausnahmen gibt es nur noch Wenige. Gilt aber für fast alle Branchen und Arbeitgeber - ist meiner Meinung nach ein generelles Menschheitsproblem.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint in Ordnung zu sein
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok, manche elementaren Dinge könnte man besser Vorleben (Vorbildfunktion). Aber auch das darf man heutzutage wohl nicht mehr erwarten von den jüngeren Generationen.
Arbeitsbedingungen
Human, kein Stress, kein Akkord, Touren werden dem individuellen Können des Einzelnen angepasst. Unterforderung ist genauso schlecht wie Überforderung.
Kommunikation
Könnte transparenter sein
Gleichberechtigung
Manchmal fast zuviel Gleichberechtigung, z.B. sollte man Gehaltstechnisch schon einen Unterschied machen zwischen denen die passioniert und engagiert arbeiten und denen die es nicht einmal schaffen ihre einfachen Aufgaben alle regelmäßig zur Zufriedenheit zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Die besten Touren sind die Innenstadttouren weil der Verkehr im Lauf der Jahre und die Bevölkerungsdichte so zugenommen haben, dass es jede Woche eine neue Herausforderung und immer wieder anders ist in die Innenstadt zu fahren. Auch die Verkehrsführung ändert sich durch Baustellen ständig und ist jede Woche anders. Das macht die Arbeit immer wieder aufs Neue spannend und abwechslungsreich. Auch verändert sich die Kundenzahl immer wieder oder die Strecke in km die man am Tag zurücklegen muss. Ständig neue Herausforderungen und Veränderungen also. Es wird nie langweilig.